გამყიდველის სამუშაოს აღწერა. საკვების გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობები უფროსი გაყიდვების კონსულტანტის სამუშაო პასუხისმგებლობები

Ვადასტურებ................................................ ...

…………………………………………….
(კომპანიის სახელი)

…………………………………………….
(თანამდებობა)

………...….……………………………...
(Სრული სახელი.)

"….." ………………………. 20…..გ.

Სამსახურის აღწერა
საკვების გამყიდველი

……………………………………………………………………………..
(სახელი, საწარმო, ორგანიზაცია)

1. ზოგადი დებულებები

1.1. საკვების გამყიდველი(შემდგომში გამყიდველი) მიეკუთვნება ტექნიკური შემსრულებლების კატეგორიას, აყვანილია და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საწარმოს დირექტორის წარდგენისთანავე.

1.2. დაწყებითი პროფესიული განათლების მქონე პირი, სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების გარეშე, ან საშუალო პროფესიული განათლების, სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების გარეშე, ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლებისა და სპეციალური მომზადების დადგენილი პროგრამით, სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების გარეშე, ინიშნება. გამყიდველის პოზიცია..
1.3. გამყიდველი პირდაპირ იტყობინება

……………………………………………………………………………………………………...

1.4. თავის საქმიანობაში გამყიდველი ხელმძღვანელობს:
- მარეგულირებელი დოკუმენტები და მეთოდოლოგიური მასალები შესრულებული სამუშაოს შესახებ;
- საწარმოს წესდება;
- შრომის შინაგანაწესი;
- ბრძანებები, მითითებები საწარმოს დირექტორისა და უშუალო ხელმძღვანელისგან;
- ეს სამუშაო აღწერა.
1.5. გამყიდველის არყოფნის დროს მის მოვალეობას ასრულებს დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.
1.6. გამყიდველმა უნდა იცოდეს:
- დიეტური და დაბალანსებული კვების საფუძვლები;
- მომწოდებლებისგან საქონლის მიღების პროცედურა;
- სტანდარტებისა და ტექნიკური მახასიათებლების ძირითადი მოთხოვნები საქონლის ხარისხზე, შეფუთვაზე და ეტიკეტზე;
- უარყოფის წესები;
- საქონლის ხარისხის განსაზღვრის მარტივი ლაბორატორიული მეთოდები;
- საქონლის სურსათის ვარგისიანობის დასადგენად სინჯის აღების და სინჯის აღების წესები;
- მომხმარებელთა მომსახურების პროგრესული ფორმები და მეთოდები;
- ფანჯრის ჩვენების დიზაინის პრინციპები;
- ინვენტარიზაციის ჩატარების პროცედურა;
- სასაქონლო ანგარიშების, დეფექტების, დეფიციტის, საქონლის გადაფასების და მატერიალური ფასეულობების გადაცემის მიღების აქტების შედგენისა და დამუშავების პროცედურა.

2. სამუშაო მოვალეობები

გამყიდველი ვალდებულია:
- იღებს საქონელს საწყობიდან;
- ორგანოლეპტიკური მახასიათებლების საფუძველზე განსაზღვრავს საქონლის ხარისხს;
- ირჩევს საქონლის ნიმუშებს ლაბორატორიული ანალიზისთვის;
- აცნობებს ადმინისტრაციას საქონლის მიღების შესახებ, რომელიც არ აკმაყოფილებს საჭირო ხარისხს;
- ამზადებს სამუშაო ადგილს (ამოწმებს სავაჭრო და ტექნიკური აღჭურვილობის, ინვენტარისა და ხელსაწყოების ხელმისაწვდომობასა და მომსახურებას);
- ადგენს მოთხოვნებს აღჭურვილობის შეკეთებაზე;
- იღებს და ამზადებს შესაფუთ მასალას;
- ამზადებს საქონელს გასაყიდად (ამოწმებს დასახელებას, რაოდენობას, ხარისხს, ფასს, შეფუთვის მდგომარეობას და სწორ ეტიკეტირებას);
- ათავსებს საქონელს ჯგუფებად, ტიპებად და სახეობებად, პროდუქტის სიახლოვის, მოთხოვნის სიხშირისა და გამოყენების სიმარტივის გათვალისწინებით;
- ადგენს და ათავსებს ფასების ტეგებს;
- აწვდის კონსულტაციას მომხმარებელს გარკვეული სახის საქონლის თვისებების, გემოს, კულინარიული დანიშნულებისა და კვებითი ღირებულების შესახებ;
- უზრუნველყოფს მომხმარებლის მომსახურებას (საქონლის ჭრა, აწონვა და შეფუთვა, შესყიდვების ღირებულების გამოთვლა, ქვითრის დეტალების შემოწმება, შესყიდვების გაცემა);
- შეიმუშავებს ვიტრინებს და აკონტროლებს მათ მდგომარეობას;
- ამზადებს საქონელს ინვენტარისთვის და მონაწილეობს მის განხორციელებაში;
- აკონტროლებს საქონლის დროულ შევსებას;
- ასუფთავებს გაუყიდველ საქონელს და კონტეინერებს;
- საჭიროების შემთხვევაში მუშაობს სალაროზე, ითვლის ჩეკებს (ფულს) და გადასცემს მათ დადგენილი წესით, ამოწმებს გაყიდვების თანხებს სალაროების წაკითხვით;
- ადგენს და შეიმუშავებს სასაჩუქრე და სადღესასწაულო კომპლექტებს;
- სწავლობს მომხმარებლის მოთხოვნას;
- ადგენს და ადგენს სასაქონლო ანგარიშებს, დეფექტების, დეფიციტის, საქონლის გადაფასების აქტებს და მატერიალური ფასეულობების გადაცემის მიღების აქტებს;
- აგვარებს მომხმარებლებთან საკამათო საკითხებს ადმინისტრაციის წარმომადგენლების არყოფნის შემთხვევაში;
- ზედამხედველობს ნაკლებად კვალიფიციურ გამყიდველებსა და შეგირდებს.

3. უფლებები

გამყიდველს უფლება აქვს:
- გაეცნოს საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მისი საქმიანობის საკითხებზე;
- წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად;
- მიიღოს ინფორმაცია და დოკუმენტები სტრუქტურული სამმართველოს უფროსებისგან, სპეციალისტებისგან მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე;
- მოითხოვონ საწარმოს ხელმძღვანელობისგან დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

4. პასუხისმგებლობა

გამყიდველი პასუხისმგებელია:
- მის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების შედეგებისთვის, რომლებიც სცილდება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით, საწარმოს წესდებით და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილ მის უფლებამოსილებებს;
- ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობის (არაჯეროვნად შესრულების) გამო, რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;
- მათი საქმიანობის განხორციელების პროცესში დანაშაულის ჩადენისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში;
- საწარმოს საქმიანი რეპუტაციისთვის მატერიალური ზიანისა და ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

5. სხვა

სამუშაოს ეს აღწერილობა შემუშავებულია და დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსისა და რუსეთის ფედერაციაში შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი სხვა რეგულაციების შესაბამისად.

შეთანხმდნენ:

იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი

…………………………………………………………………………………………………… 20 …. გ./>   (სრული სახელი/ხელმოწერა)

წავიკითხე სამუშაოს აღწერა

…………………………………………………………………………………………………… 20 …. გ./>    (სრული სახელი/ხელმოწერა)

1.1 ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს ცვლის უფროსი გამყიდველის მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს. მოვაჭრეების ცვლის მენეჯერი მიეკუთვნება მომსახურე პერსონალის კატეგორიას.

1.2 გამყიდველთა ცვლის უფროსი მაღაზიის მენეჯერის წარდგინებით გენერალური დირექტორის ბრძანებით თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან თავისუფლდება მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

1.3.გამყიდველის ცვლის მენეჯერი უშუალოდ ექვემდებარება მაღაზიის განყოფილების უფროსს.

1.4 უფროსი გამყიდველი ცვლის თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, კომპანიის მარეგულირებელი დოკუმენტებით, გენერალური დირექტორის ბრძანებებით, აგრეთვე მაღაზიის მენეჯერის ინსტრუქციებითა და ბრძანებებით.

1.5 უფროსი გამყიდველის ცვლის თანამდებობაზე ინიშნება საშუალო და საშუალო სპეციალიზებული განათლების მქონე და საცალო ვაჭრობაში არანაკლებ 1 წლის გამოცდილებით.

1.6.უნდა იცოდეს: რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მათ შორის უსაფრთხოების, ჰიგიენისა და შრომის დაცვის საფუძვლები, რადგან ისინი ეხება გაყიდვების სფეროში მუშაობას, მომხმარებელთა მომსახურების წესებს. გასაყიდად ხელმისაწვდომი საქონლის ასორტიმენტი, საქონლისა და მომსახურების ფასები. შეძლოს საქონლის ჩვენება, იცოდე და დაიცვას პროდუქციის სიახლოვის წესები, გაყიდვის პირობები და საქონლის ვარგისიანობის ვადები, საქონლის შეფუთვის მეთოდები და წესები.

2. სამუშაო მოვალეობები

2.1. უზრუნველყოს საქონლის რეალიზაცია მაღაზიის ასორტიმენტისა და გაყიდვების გეგმის შესაბამისად:

2.1.1. აკონტროლეთ პროდუქტის ჩვენების შესაბამისობა გაყიდვების სართულის პლანოგრამასთან და მერჩენდაიზერის რეკომენდაციებთან.

2.1.2. სავაჭრო სართულის საქონლის, ქონებისა და აღჭურვილობის უსაფრთხოების მონიტორინგი.

2.1.3. მიაწოდეთ გამყიდველებს საწარმოო დავალებები სამუშაო დღის განმავლობაში, დეპარტამენტის მიზნებიდან გამომდინარე. აკონტროლეთ დაქვემდებარებული მოვალეობების შესრულება.

2.1.4. მოაწყეთ გამყიდველების მუშაობა გაყიდვების სართულზე გაყიდული პროდუქციის შენახვის ვადის შესამოწმებლად.

2.1.5. დაგეგმეთ შრომის ხარჯები გაყიდვების სართულზე გამყიდველებისთვის. დაუყოვნებლივ შეატყობინეთ მენეჯერს დადგენილი მიზნებიდან შესაძლო გადახრების შესახებ.

2.1.6. შრომითი რესურსების ხელმისაწვდომობისა და მოძრაობის შესახებ ინფორმაციის რეგისტრაციისა და შენახვის ორგანიზება საწარმოთა მონაცემთა ბაზებში, თანამშრომლების მუშაობის და პერსონალის ხარჯების შესახებ.

2.1.7. აკონტროლეთ სამუშაოს მიმდინარეობა სამუშაოს ახალი ტექნიკის დაუფლებაზე, ახალი ტიპის აღჭურვილობის დანერგვაზე და პერსონალის მომზადების ხარჯების ეფექტურობაზე.

2.1.8. გააანალიზეთ დაქვემდებარებულთა საქმიანობის შედეგები, მონაწილეობა მიიღოთ სახელფასო ფონდის განაწილებაში. გამორჩეული თანამშრომლებისთვის წახალისებისა და პრემიების წინადადებების შედგენა, დისციპლინური სახდელის დაკისრება და გუნდში სასწავლო სამუშაოების შესრულება.

2.1.9. დაიცავით ვაჭრობის წესები, სამუშაო და სამუშაო ინსტრუქციები, შრომის შიდა წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძარსაწინააღმდეგო მოთხოვნები, სამოქალაქო დაცვა.

2.1.10. მიჰყევით კომპანიის მენეჯმენტისა და მაღაზიის მენეჯერის, განყოფილების უფროსის და გაყიდვების განყოფილების ადმინისტრატორის მითითებებს.

2.1.11. თვალყური ადევნეთ დარბაზში საქონლის ხელმისაწვდომობას საჭირო ასორტიმენტის შესაბამისად, იცოდეთ დარბაზში არსებული საქონლის მთელი ასორტიმენტი და მათი სამომხმარებლო თვისებები.

2.1.12. თუ გაყიდულ პროდუქტსა და/ან შეფუთვაში აღმოაჩენთ რაიმე დეფექტს, შეწყვიტეთ გაყიდვა.

2.1.13. საქონლის ჩვენება.

2.1.14. აცნობეთ მომხმარებელს (საჭიროების შემთხვევაში) გაყიდული საქონლის სამომხმარებლო თვისებების, ასორტიმენტის, მოწოდებული საქონლისა და მომსახურების ფასების, სუპერმარკეტის მუშაობის საათების შესახებ და დაეხმარეთ მომხმარებელს პროდუქტის არჩევაში.

2.1.15. მიაწოდეთ მომხმარებელს საჭირო და სანდო ინფორმაცია პროდუქციის შესახებ, რაც უზრუნველყოფს მათი სწორი არჩევანის შესაძლებლობას, ასევე მათ ხარისხს, სამომხმარებლო თვისებებს და უსაფრთხოების მოთხოვნებს ამ პროდუქტების გამოყენებისას.

2.1.16. იყავით მეგობრული, თავაზიანი მომხმარებლებთან და ემსახურეთ მომხმარებლებს მაღალ პროფესიონალურ დონეზე.

2.1.17. საქონლის გაცემის, კრეფისა და შეფუთვისას აწონეთ, გაზომეთ, შეფუთეთ და აკრიფეთ საქონელი მყიდველის შეკვეთის შესაბამისად; უზრუნველყოს გაზომვების ერთგვაროვნება და საჭირო სიზუსტე საქონლის გაშვებისას; გამოიყენეთ საკვები პროდუქტების შესაფუთი მასალები, რომლებიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ გამოსაყენებლად.

2.1.18. გაზომილი საქონლის გამოშვებისას გამოიყენეთ დადგენილი წესით შემოწმებული საზომი ხელსაწყოები.

2.1.19. მიიღეთ აუცილებელი ზომები საქონლის დაზიანების თავიდან ასაცილებლად.

2.1.20. შეინარჩუნეთ ადმინისტრაციის მიერ დადგენილი გარეგნობა.

2.1.21. დამოუკიდებლად დაარეგისტრირეთ შემომავალი მიწოდება და დააფიქსირეთ პროდუქტის გაყიდვის დრო.

2.1.22. მომწოდებლებისგან საქონლის მიღებისას შეამოწმეთ ზედნადების, ინვოისის, შესაბამისობის სერტიფიკატის, ხარისხის სერტიფიკატის, ვეტერინარული სერტიფიკატის, საბაჟო დეკლარაციის ან ინვოისის სერთიფიკატის არსებობა, შეამოწმეთ ინვოისში მითითებული ფასის შესაბამისობა დამტკიცებულ ფასთა სიებთან. შეიტანეთ შესწორებები ზედნადებში, თუ საქონლის რეალური ხელმისაწვდომობა არ შეესაბამება სპეციფიკაციის სპეციფიკაციას. აქვს შესწორებები ორივე მხარის მიერ ხელმოწერილი.

2.1.23. იცოდეთ მომწოდებლების სია, რომლებიც არ იღებენ ტექნიკურ მახასიათებლებში შესწორებებს და დოკუმენტების შეუსაბამობას დადგენილი ფორმით.

2.1.24. ხარისხის, რაოდენობის და ფასის მიხედვით საქონლის მიღების შემდეგ TTN-ში ჩადეთ მაღაზიის ბეჭედი, პირის პირადი სახელის ხელმოწერა, გაშიფრეთ ხელმოწერები და მიღების თარიღი.

2.1.25. შეიტანეთ მიწოდების მონაცემები ქვითრების წიგნში და ფორმა No1-ის რეესტრში (თარიღი, TTN No., მიმწოდებლის დასახელება, ინვოისის თანხა, სრული დასახელება, პირი).

2.1.26. ინფორმაციის შემდგომი დასამუშავებლად წარუდგინოს 2.1.21 პუნქტით განსაზღვრული დოკუმენტები სასაქონლო ოპერატორ-ოპერატორს.

2.1.27. შეიყვანეთ ინფორმაცია მიღებული პროდუქტის შესახებ საწარმოს მონაცემთა ბაზაში მონაცემთა შეგროვების ტერმინალის (DCT) გამოყენებით.

2.1.28. შეამოწმეთ პროდუქტის ძირითადი მახასიათებლების შესაბამისობა და გამოიყენეთ ორგანოლეპტიკური მეთოდები საქონლის ხარისხის კონტროლისთვის.

2.1.29. რეგულარულად დაესწროს კომპანიის ადმინისტრაციის მიერ ჩატარებულ გაკვეთილებს პროფესიული მომზადების გაუმჯობესების მიზნით.

2.1.30. წელიწადში ერთხელ გაიაროს სერთიფიკატი საქმიანი და პროფესიული კვალიფიკაციის დონის დასადგენად; რეგულარულად გაიაროს სამედიცინო გამოკვლევა.

2.1.31. მიჰყევით თქვენი უშუალო ხელმძღვანელის წერილობით და ზეპირ მითითებებს.

2.1.35. იცოდე და დაიცვან საწარმოს მოქმედი რეგულაციები, მათ შორის დებულებები ანაზღაურებისა და ფინანსური წახალისების ფორმების შესახებ.

3. უფლებები

უფროს გამყიდველს უფლება აქვს:

3.1 მოითხოვოს განყოფილების უფროსისგან განმარტება ბრძანებებისა და მითითებების შინაარსზე.

3.2.დაუკავშირდით მენეჯერს, თუ დეპარტამენტის უფროსმა არ მიიღო დროული გადაწყვეტილება სავაჭრო სართულზე სავაჭრო პროცესის ორგანიზების შესახებ.

4. პასუხისმგებლობა

უფროსი გამყიდველი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით მისთვის დაკისრებული მოვალეობების შესრულების ხარისხისა და დროულობისათვის.

4.2. შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის.

4.3. სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნებისათვის.

4.4. აღჭურვილობისა და სხვა მატერიალური აქტივების დაკარგვის ან დაზიანებისათვის, თუ ზარალი ან დაზიანება მოხდა მისი ბრალით.

სამუშაოს აღწერა შემუშავდა ქ

Მიხედვით ____________________________

(დოკუმენტის დასახელება, ნომერი და თარიღი)

სტრუქტურის უფროსი

უფროსი გამყიდველის თანამდებობა გულისხმობს, რომ კომპანიას ჰყავს უფრო დაბალი რანგის გამყიდველები, რომლებიც მის დაქვემდებარებაში არიან - და ეს აუცილებლად დაფიქსირებულია უფროსი გამყიდველის სამუშაო აღწერილობაში. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში, ორგანიზაციაში მსგავსი პროფესიის ერთადერთი წარმომადგენელი შეიძლება დაწინაურდეს ასეთ თანამდებობაზე.

საქონლის გაყიდვის თანამშრომლები მუშაობენ როგორც რეალურ დროში, ასევე ონლაინ რეჟიმში (რაც ჩვეულებრივი პრაქტიკა ხდება ონლაინ კომერციის გავრცელების კონტექსტში). თუმცა, გაყიდვების უფროსი კონსულტანტის სამუშაოს აღწერილობა შეიძლება განსხვავდებოდეს არა მხოლოდ სამუშაო ადგილის, არამედ კომპანიის პროფილის მიხედვით - ზოგი ყიდის ფრჩხილებს, ზოგი კი ბეწვს.

უფროსი გამყიდველი ხელს აწერს სამუშაოს აღწერილობას დასაქმებისას სხვა პერსონალის დოკუმენტებთან ერთად 2 ეგზემპლარად. მიზანშეწონილია, რომ თანამშრომელს ჰქონდეს იგი სამუშაო ადგილზე და მას შეუძლია ნებისმიერ დროს შეისწავლოს იგი. ამიტომ, საჭიროების შემთხვევაში, რამდენიმე წუთში შეგიძლიათ შექმნათ და ჩამოტვირთოთ სამუშაოს აღწერა საკვები და არასასურსათო პროდუქტების უფროსი გამყიდველისთვის.

სამუშაოს აღწერა უფროსი გამყიდველისთვის

განსხვავება არასასურსათო პროდუქტების უფროსი გამყიდველის სამუშაო აღწერილობასა და საკვები პროდუქტების უფროსი გამყიდველის სამუშაო აღწერილობას შორის მდგომარეობს იმ ფუნქციებში, რომლებიც, პირველ რიგში, დაკავშირებულია ამ საქონლის შენახვასთან - ტემპერატურისა და სინათლის პირობების, ტენიანობის დონის დაცვით. საქონლის გადაადგილების მეთოდები და ა.შ.

გაყიდვების ტექნიკის ცოდნისა და მომხმარებლებთან ურთიერთობის გარდა, მაღაზიის უფროსი გამყიდველი ორგანიზებას უწევს და პასუხისმგებელია მთელ სავაჭრო პროცესზე, რადგან მისი სამუშაოს აღწერა მოიცავს შემდეგ მოვალეობებს:

• მის დაქვემდებარებაში მყოფი პერსონალის მართვაზე (გამყიდველები, დამლაგებლები, შემფუთველები, მოლარეები და ა.შ.);
• გაყიდვების განსახორციელებლად, მათ შორის პროდუქტის ჩვენების, მისი თვისებების, ვარგისიანობის ვადის, მომსახურების ვადის, დეფექტების არსებობის და ა.შ.
• მაღაზიასა და საწყობში საქონლის ხელმისაწვდომობის კონტროლი;
• საქონლის მიწოდებაზე განცხადებების რეგისტრაციაზე;
• საქონლისა და მასალების მიღების, მათი აღრიცხვის, ჩამოწერის და ა.შ.
• საქონლის მიღებისა და რეალიზაციის დოკუმენტების მომზადების, მათი გადაადგილების შესახებ;
• საქონლისა და მასალების ღირებულების, ფასების ეტიკეტების შესაბამისობისა და შეფუთვის მთლიანობის შეჯერებით;
• ვიტრინებსა და თაროებზე საქონლის მოწყობაზე;
• შეგროვებისთვის მომზადებაზე;
• სალაროებში ფულადი სახსრების დათვლით;
• სხვა მოვალეობები.

ჩვენს სერვისში შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ უფროსი გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა, შექმნათ დოკუმენტი თქვენი მოთხოვნების შესაბამისად.

ხშირად გამოიყენება ამ ნიმუშით:

მე დავამტკიცე
შპს "___________" დირექტორი

_____________________________

(ხელმოწერა და ბეჭედი)

"_____"_____________ ____ გ.

Სამსახურის აღწერაუფროსი გამყიდველი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს უფროსი გამყიდველი

1.2. უფროსი გამყიდველი კლასიფიცირდება როგორც სპეციალისტი.

1.3. გამყიდველი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს დირექტორის ბრძანებით მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

1.4. უფროსი გამყიდველი პირდაპირ ეცნობება __________________________.

1.5. უფროსი გამყიდველის არყოფნის დროს მისი უფლებები და მოვალეობები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, როგორც ეს ორგანიზაციის ბრძანებაშია გამოცხადებული.

1.6. უფროსი გამყიდველის თანამდებობაზე ინიშნება _________________ განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების მქონე პირი _________________________________________________.

1.7. უფროსმა გამყიდველმა უნდა იცოდეს:

შრომის კანონმდებლობა;

შრომის შინაგანაწესი;

შიდაორგანიზაციული ურთიერთობების მარეგულირებელი დოკუმენტები, ბრძანებები და დებულებები;

ასორტიმენტი, კლასიფიკაცია, ძირითადი თვისებები და ხარისხის მახასიათებლები, დანიშნულება, საცალო ფასები, გაყიდული საქონლის შენახვის პირობები;

ინსტრუქციები სავაჭრო ბრუნვისა და დოკუმენტაციის ნაკადის წესების შესახებ;

მენეჯმენტის სტრუქტურა, თანამშრომელთა უფლებები და მოვალეობები და მათი სამუშაო გრაფიკი;

მომხმარებელთა მომსახურების ორგანიზებისა და მომხმარებლებთან კომუნიკაციის წესები და მეთოდები;

პერსონალის მართვის მეთოდები და მეთოდები;

თქვენი ყველა ქვეშევრდომის სამუშაო პასუხისმგებლობა;

მომსახურე კომერციული და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის ექსპლუატაციის წესები;

მომხმარებელთა მომსახურების ტექნიკა და მეთოდები;

შენობების და მაღაზიის ვიტრინების გაფორმების პროცედურა;

შრომის უსაფრთხოების წესები და რეგულაციები;

უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოება, სამოქალაქო თავდაცვა.

1.8. უფროსი გამყიდველი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები, მათ შორის კანონი მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ;

ორგანიზაციის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, კომპანიის სხვა დებულებები;

ბრძანებები და ინსტრუქციები მენეჯმენტისგან;

ეს სამუშაო აღწერა.

2. სამუშაო მოვალეობები

უფროსი გამყიდველი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:

2.1. სავაჭრო პროცესის ორგანიზება და მართვა:

საცალო ვაჭრობის ჯგუფის ოპერატიული მენეჯმენტი:

არსებული პრობლემების გადაჭრა, ქვეშევრდომების მიერ სამსახურებრივი მოვალეობების ზუსტი შესრულებისა და შრომითი დისციპლინის დაცვის მონიტორინგი, წარმოქმნილი კონფლიქტური სიტუაციების მოგვარება (ახალი კონფლიქტების წარმოშობის პრევენცია);

სწრაფი რეაგირება განყოფილების დაქვემდებარებული თანამშრომლებისა და მომხმარებლებისგან მიღებულ ინფორმაციაზე;

ხელმძღვანელობისგან მიღებული ბრძანებების, ინსტრუქციების ან რეკომენდაციების დაქვემდებარებულებთან ზეპირი ან წერილობითი კომუნიკაცია;

დაქვემდებარებულთა მუშაობის კორექტირება და მათი სწავლება მუშაობის ეფექტურ ტექნიკასა და ფორმებში, აგრეთვე, ხელმძღვანელობასთან შეთანხმებით, ორგანიზაციაში მონაწილეობა ან მათი მომზადების ორგანიზება;

საცალო ვაჭრობის ობიექტების საქმიანობის ოპტიმიზაცია მუშაობის გაუმჯობესებისა და მოგების გაზრდის მიზნით, ხარჯების კომპონენტის შემცირებით;

გამყიდველების თანამდებობაზე კანდიდატების შერჩევა და წარდგენა მენეჯმენტისთვის, ამ თანამდებობის კანდიდატებთან გასაუბრების ჩატარება და მიღებაზე გადაწყვეტილების მიღებაში მონაწილეობა;

შერჩეული კანდიდატებისთვის ტრენინგის (სტაჟირების) ჩატარება მენეჯმენტთან შეთანხმებული სქემის მიხედვით;

შეასრულეთ გამყიდველის ყველა მოვალეობა მისი არყოფნის შემთხვევაში, ასევე, როდესაც ამას მოითხოვს არსებული მდგომარეობა.

2.2. დაგეგმვისა და ანალიტიკური სამუშაოები:

ყოველთვიური გაყიდვების გეგმის მომზადებაში მონაწილეობა;

საქონლის შეკვეთის განაცხადების მომზადება;

საცალო გაყიდვების სტატისტიკური მონაცემების ანალიზი;

საბაზრო ინფორმაციის შეგროვება კონკურენტების შესახებ და მონაწილეობა საფასო პოლიტიკის შესახებ წინადადებების შემუშავებაში;

სამუშაოს შედეგების შესახებ ანგარიშების მიწოდება ორგანიზაციის სამუშაო დებულების შესაბამისად.

2. 3. გაყიდვების მხარდაჭერა:

ოპტიმალური პროდუქციის ხაზის განსახილველად წარდგენა და მენეჯმენტთან შეთანხმება, ცალკეულ პროდუქტებზე კომენტარებით და ამ სავაჭრო ხაზის საუკეთესოდ განთავსება გაყიდვის პუნქტში;

შეკვეთების რეგულარული (მინიმუმ კვირაში ერთხელ) შეჯერება;

შეკვეთების დროულად მომზადება განყოფილებას საჭირო სარეკლამო მასალებით, სამუშაო დოკუმენტაციით და საოფისე ინვენტარით;

ორგანიზაციის განყოფილებებთან ურთიერთობა დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად;

სამუშაო შეხვედრებში მონაწილეობა;

სამუშაო და ანგარიშგების დოკუმენტაციის შენახვა.

2.4. კონტროლი:

საცალო ვაჭრობის ობიექტებში რეგისტრაციის სისწორისა და დროულობის, ნაღდი ფულის და ვაჭრობის ანგარიშგების, ინვოისების, ინვენტარიზაციაში მონაწილეობა და საჭირო დოკუმენტაციის დროული მომზადება მონიტორინგი;

საცალო ვაჭრობის ობიექტების პერსონალის ვაჭრობის პროცესის, შრომითი დისციპლინისა და მუშაობის ხარისხის მონიტორინგი;

გაყიდვების სართულზე საკმარისი რაოდენობის საქონლის ხელმისაწვდომობის მონიტორინგი და საჭიროების შემთხვევაში მათი შევსება.

განყოფილების თანამშრომლების განყოფილებაში და სამუშაო ადგილებზე სისუფთავისა და წესრიგის კონტროლი.

2.5. მინდობილი მატერიალური აქტივების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა:

საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის მას შესანახად ან სხვა მიზნით გადაცემული მატერიალური ფასეულობებისადმი ფრთხილი დამოკიდებულება და ზიანის თავიდან ასაცილებლად ზომების მიღება;

ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის დროული შეტყობინება ყველა გარემოების შესახებ, რომელიც საფრთხეს უქმნის მისთვის მინდობილი მატერიალური აქტივების უსაფრთხოებას;

მისთვის მინდობილი მატერიალური ფასეულობების მოძრაობისა და ნაშთების შესახებ სასაქონლო-ფულადი და სხვა ანგარიშების წარმოება, შედგენა და დადგენილი წესით წარდგენა;

მისთვის მინდობილი მატერიალური აქტივების ინვენტარიზაციაში მონაწილეობა.

2.6. უფროსი გამყიდველი ვალდებულია შეასრულოს ადმინისტრაციის სხვა ბრძანებები, რომლებიც არ არის აღწერილი ამ სამუშაოს აღწერაში, გამოწვეული წარმოების საჭიროებებით.

3. უფლებები

უფროს გამყიდველს უფლება აქვს:

3.1. გააკეთეთ წინადადებები ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად.

3.2. გააუმჯობესე შენი უნარები.

3.3. სამუშაო საქმიანობის განსახორციელებლად საჭირო ინფორმაციის მიღება.

3.4. შეატყობინეთ უფროს მენეჯმენტს თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში გამოვლენილი ყველა ხარვეზის შესახებ.

3.5. მოსთხოვოს მენეჯმენტს უზრუნველყოს ორგანიზაციული და ტექნიკური პირობები და მოამზადოს დადგენილი დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად.

3.6. მიიღეთ გადაწყვეტილებები თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში.

3.7. მიეცით ინსტრუქციები და დავალებები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს მათ ფუნქციურ პასუხისმგებლობებში შემავალ საკითხებზე.

3.8. მოითხოვეთ და მიიღეთ მაღაზიისა და მისი დაქვემდებარებული თანამშრომლების საქმიანობასთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები.

3.9. კომპანიის თანამშრომლებთან ურთიერთობა საინტერესო საკითხებზე.

4. პასუხისმგებლობა

4.1. უფროსი გამყიდველი ეკისრება დისციპლინურ პასუხისმგებლობას შემდეგი დარღვევებისთვის:

4.1.1. ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა.

4.1.2. არაზუსტი ინფორმაცია მიღებული ამოცანებისა და მითითებების შესრულების მდგომარეობის შესახებ, მათი შესრულების ვადების დარღვევა.

4.1.3. საწარმოს ადმინისტრაციის ბრძანებებისა და მითითებების შეუსრულებლობა.

4.1.4. საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევა.

4.1.5. სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნება.

4.1.6. საქონლისა და სხვა მატერიალური ფასეულობების დაკარგვა, დაზიანება და დეფიციტი მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.2. მისი საქმიანობის პერიოდში ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.

5. სამუშაო პირობები:

5.1. უფროსი გამყიდველის სამუშაო პირობები განისაზღვრება ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

წავიკითხე სამუშაოს აღწერა:

ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.	ხელმოწერა
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

ნებისმიერი გამყიდველი ასოცირდება ვაჭრობასთან, სადაც რაღაცას ყიდულობენ და ყიდიან. სამუშაოს მკაფიოდ და სწორად შესრულების უზრუნველსაყოფად, თანამშრომლებისთვის შემუშავებულია კონკრეტული სამუშაო პასუხისმგებლობა. ისინი შედგენილია დოკუმენტის სახით, რომელსაც ეწოდება სამუშაოს აღწერა. დეპარტამენტის ხელმძღვანელები ადგენენ მას გაყიდვების კონსულტანტებისთვის და უფროსი გამყიდველებისთვის და მოლარეებისთვის.

ვაკანსიის აღწერა ვაჭრობის მუშაკებისთვის

ვაჭრობის მუშაკებისთვის, რომლებიც იკავებენ სხვადასხვა პოზიციებს, სამუშაოს აღწერილობის შინაარსი შეიძლება ოდნავ განსხვავდებოდეს, მაგრამ არსებობს მრავალი იდენტური პუნქტი, რომელთა დაცვა სავალდებულოა ყველასთვის. ინსტრუქციები იბეჭდება, ხელს აწერს მენეჯმენტი და ინახება HR განყოფილებაში, მეორე ეგზემპლარი ეძლევა პირადად თანამშრომელს. კომპანიაში მუშაობისას შეუცვლელი პირობაა თქვენი ფუნქციური მოვალეობების შესრულება.

გამყიდველებისთვის სამუშაოს აღწერილობების მომზადება და წარდგენა ევალება HR დეპარტამენტის თანამშრომლებს. ამჟამად არ არსებობს ერთიანი სტანდარტი ასეთი დოკუმენტების შესაქმნელად. ამის საფუძველზე თითოეულ კომპანიას შეუძლია დამოუკიდებლად განავითაროს და დააკანონოს ვაჭრობის თანამშრომლის სამუშაო პასუხისმგებლობა, რაც დამოკიდებულია საქმიანობის სფეროზე, პასუხისმგებლობის ხარისხზე და სხვა მიზეზებზე.

გაყიდვების კონსულტანტის მუშაობის მახასიათებლები

დატვირთვა თანაბრად ნაწილდება ყველა გამყიდველს შორის, მაგრამ გაყიდვების კონსულტანტის სამუშაო პასუხისმგებლობა შეიცავს რამდენიმე დამატებით ელემენტს. ისინი განსაზღვრავენ პასუხისმგებლობის დონეს და პასუხისმგებლობას მოცემულ პროფესიაზე.

თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ გაყიდვების კონსულტანტი არ არის მხოლოდ გამყიდველი. მან უნდა გააცნობიეროს კომპანიის პროდუქციის ასორტიმენტი, შეძლოს მომხმარებლის საჭიროებების იდენტიფიცირება, წინააღმდეგობასთან მუშაობა და ფინანსური პასუხისმგებლობის აღება ყველა პროდუქტზე. დღეს ეს პროფესია ითვლება ერთ-ერთ ყველაზე მოთხოვნადად, მაგრამ ნამდვილად ნიჭიერი გამყიდველები, რომლებმაც იციან თავიანთი ბიზნესი, ერთ მხრივ შეიძლება ჩაითვალოს.

გაყიდვების კონსულტანტებისთვის დაკისრებული ძირითადი ამოცანები

გაყიდვების კონსულტანტის ნებისმიერი სამუშაო პასუხისმგებლობა მოიცავს სამ ძირითად ამოცანას - საქონლის გაყიდვას, გაყიდვების გეგმის შესრულებას და მყიდველის საჭიროებების სწორად განსაზღვრას.

სხვა საკითხებთან ერთად, გაყიდვების კონსულტანტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს:

• საშუალო სპეციალიზებული განათლების არსებობა;
• კანდიდატის ასაკი არ უნდა აღემატებოდეს 35 წელს;
• სასიამოვნო გარეგნობა და სისუფთავე;
• ფოკუსირება შედეგებზე, რადგან ძირითადი შემოსავალი ეფუძნება გაყიდვების გეგმის შესრულების პროცენტს.

რა თქმა უნდა, კომპეტენტურ გაყიდვების კონსულტანტს უნდა ჰქონდეს პროდუქტის შესანიშნავი გაგება, იცოდეს მისი სპეციფიკა და მახასიათებლები. მნიშვნელოვანი ფაქტორია ადამიანის მოგების, მისი დაინტერესების და საუბრის მთავარ შედეგამდე მიყვანის უნარი - შენაძენის გადახდა სალაროში.

გაყიდვების კონსულტანტის მუშაობის სპეციფიკა და პასუხისმგებლობა

გაყიდვების კონსულტანტის სამუშაოს აღწერილობა ყალიბდება სამუშაოს სპეციფიკიდან და მისი ძირითადი პასუხისმგებლობებიდან გამომდინარე, კერძოდ:

• საქონლის ჩვენება, ვიტრინის შევსების კონტროლი და დაკარგული ნაწილების არსებობა;
• ფასის ეტიკეტზე სწორი ფასის არსებობა;
• პროდუქციის გაყიდვის ვადების თვალყურის დევნება;
• ჩვენება ზომის დიაპაზონის მიხედვით;
• გაყიდვების არეალის და მასში არსებული საქონლის ასორტიმენტის სისუფთავის შენარჩუნება;
• საქონლის მიღება-გაფუჭება;
• ფასის ეტიკეტების და დამცავი მაგნიტების სტიკერი;
• ჩეკისა და საგარანტიო ბარათის გაცემით გაყიდვების განხორციელება სალაროზე;
• დეკლარაციის დამუშავება მომხმარებლის ყველა უფლებების დაცვით;
• გაყიდვების ზონის მომზადება სეზონური გაყიდვებისთვის და მიმდინარე აქციებისთვის;
• ინვენტარიზაციის განხორციელება.

გაყიდვების კონსულტანტები გადიან უამრავ ტრენინგს, სადაც ასწავლიან გაყიდვების უნარებს, მომხმარებლებთან კომუნიკაციას და მუშაობის სხვა ნიუანსებს. ძალიან მნიშვნელოვანია იყოთ კომუნიკაბელური და პასუხისმგებელი თანამშრომელი, რათა კლიენტს გაუჩნდეს სურვილი ისევ დაბრუნდეს მაღაზიაში. კომპეტენტური სერვისი და შეუმჩნეველი დელიკატესი ნებისმიერი გამყიდველის საქმიანობის მთავარი მახასიათებელია.

გამყიდველი-მოლარის მუშაობის მახასიათებლები

ვაკანსიის აღწერილობა და შრომითი ხელშეკრულება წარმოადგენს გამყიდველ-მოლარეს ძირითად სამუშაო მოვალეობებს. ისინი განსაზღვრავენ თანამშრომლის სპეციფიკურ სამუშაო ფუნქციებს, რომლებიც ასახავს მისი საქმიანობის ყველა ასპექტს.

გამყიდველი-მოლარის ფუნქციური პასუხისმგებლობა მოიცავს:

• მუშაობა მაღაზიის სპეციალურად გამოყოფილ განყოფილებაში, სადაც მოლარეს შეუძლია მოემსახუროს მომხმარებელს, მიიღოს ფული და დაწეროს ჩეკები;
• სალარო წიგნის წარმოება, კრებული, პასუხისმგებლობა სალარო აპარატის მუშაობაზე;
• საქონლის მიღება, ინვენტარიზაციაში მონაწილეობა, დაკარგული საქონლის თვალყურის დევნება და დროულად შეკვეთა;
• ფილიალებს შორის საქონლისა და ინვენტარის გადაცემა სავალდებულო ხელმოწერით - გადაცემის და მიღების მოწმობა;
• პასუხისმგებლობა თქვენი სექტორის სისუფთავეზე და დასუფთავებაზე, საჭირო საქონლის ხელმისაწვდომობაზე;
• მომხმარებლებთან კომუნიკაციის ეტიკეტის წესების დაცვა, მათი ინფორმირება ყველა მიმდინარე აქციისა და სპეციალური შეთავაზების შესახებ;
• წინააღმდეგობების მიღება, მათ შორის საქონლის დაბრუნების შესაბამისი ინსტრუქციების დაცვით დამუშავება.

ეს არ არის მოლარე-გამყიდველის ყველა სამუშაო პასუხისმგებლობა, რადგან ისინი ინდივიდუალურად ყალიბდება თითოეული საწარმოს ან კომპანიის ინდივიდუალურად კონკრეტული საქმიანობის მიხედვით.

უფროსი გამყიდველის სამუშაო სპეციფიკა

პროფესიები, როგორიცაა ადმინისტრატორი ან გაყიდვების სართულის მენეჯერი, განყოფილების მენეჯერი, შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც უფროსი გამყიდველები. ყოველ შემთხვევაში მათი პასუხისმგებლობა მსგავსი იქნება. როგორც წესი, ეს პატივი ენიჭება ჩვეულებრივ გამყიდველებს, რომლებმაც აჩვენეს თავიანთი მუშაობის, გაყიდვების და გეგმის განხორციელების შესანიშნავი დონე. ასეთ თანამშრომლებს, რა თქმა უნდა, მეტი პასუხისმგებლობა ეკისრებათ.

თითოეული უფროსი გამყიდველი ასრულებს სამუშაო პასუხისმგებლობას მენეჯმენტის მიერ დადგენილ მოთხოვნებზე დაყრდნობით კომპანიის საქმიანობის სფეროს შესაბამისად. თუმცა, ერთი სიის იდენტიფიცირება მაინც შესაძლებელია:

• კონტროლი სხვა გამყიდველების, მათ შორის მოლარეებისა და გაყიდვების ასისტენტების მუშაობაზე (დაქვემდებარებულთა ოპტიმალური რაოდენობაა 10 ადამიანი);
• საქონლის დროული ჩვენება, ასორტიმენტის შევსება, სწორი განლაგება და ვარგისიანობის ვადების აღრიცხვა;
• საქონლის ახალი პარტიის ჩამოწერა და შეკვეთა, გადაფასება, აუდიტი და შეგროვება;
• რეგულარულ კლიენტებთან მუშაობა.

გამყიდველის ასეთი სამუშაო პასუხისმგებლობა, რომელიც მიეკუთვნება უფროს კატეგორიას, იდენტურია მაღაზიებისთვის, რომლებიც ყიდიან სასურსათო პროდუქტებს, სათადარიგო ნაწილებს, ტანსაცმელს და ყველა სხვა სახის საქონელს.

კვების პროდუქტებთან მუშაობა

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მაღაზიის გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობა ყალიბდება მხოლოდ საწარმოს ან ორგანიზაციის კონკრეტული საქმიანობის საფუძველზე. თუმცა, კანონი „მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“ ყველა კატეგორიისთვის იდენტურია და ყოველგვარი გამონაკლისის გარეშე უნდა განხორციელდეს. თუმცა, არასასურსათო პროდუქტების გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობა ყოველთვის განსხვავდება კვების პროდუქტების გაყიდვაში ჩართული ვაჭრობის მუშაკის პასუხისმგებლობებისგან.

ზოგადი ინფორმაციისთვის, შეგვიძლია ჩამოვთვალოთ საკვების გამყიდველის ძირითადი სამუშაო მოვალეობები:

• მოქმედი სანიტარული სტანდარტების შესაბამისად საქონლის რეალიზაციის წესების დაცვა;
• ვარგისიანობის ვადის კონტროლი;
• სხვადასხვა კატეგორიის პროდუქტის სწორი ჩვენება (თევზი და რძე არ უნდა იყოს ერთ თაროზე);
• საქონლის თითოეული კატეგორიისთვის საჭირო სერტიფიკატების და ხარისხის სტანდარტების, აგრეთვე გაყიდვის ნებართვის დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობის კონტროლი;
• მთელი ასორტიმენტის ცოდნა, რათა მყიდველს მიაწოდოს მისთვის საინტერესო ნებისმიერი ინფორმაცია.

რა თქმა უნდა, ტარდება შესაბამისი ტრენინგები და საგანმანათლებლო პროგრამები, ვინაიდან სურსათის გამყიდველებს მაღალი პასუხისმგებლობა ეკისრებათ თავიანთ საქმიანობაზე და მომხმარებელთა ჯანმრთელობაზე.

გამყიდველები არასასურსათო სექტორში

ვაჭრობის სფერო ძალიან ფართოა და მასში არასასურსათო პროდუქტები დიდ როლს თამაშობს. ჩვენ ყველას გვჭირდება მაღალი ხარისხის ნივთები და რიგი სხვა ნივთები ჩვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში. ინფორმაციის შეჯამებისთვის, შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ ტანსაცმლის გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობა, რომელიც იდენტური იქნება ამ კატეგორიის ყველა გამყიდველისთვის:

ყველა კატეგორიის გამყიდველების პასუხისმგებლობა

შეჯამებისთვის, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობა არის პირადად თანამშრომლის და მთლიანად კომპანიის წარმატების გასაღები. ტყუილად არ ავითარებს მენეჯმენტი ამ პუნქტებს, რასაც უდავოდ უნდა მიჰყვეს. მხოლოდ ამ გზით შეგიძლიათ დააყენოთ თქვენი თანამშრომელი მაღალ შედეგებზე, გახადოთ იგი დისციპლინირებული და პასუხისმგებელი.