Acasă » Productie » Responsabilitățile funcționale ale unui consilier de tabără sunt scurte. Responsabilitățile postului de consilier

Responsabilitățile funcționale ale unui consilier de tabără sunt scurte. Responsabilitățile postului de consilier

Dispoziții generale:

Următoarele persoane au voie să lucreze ca consilier:

Cei care au împlinit vârsta de 18 ani;

Cei care au finalizat un seminar instructiv și metodologic de pregătire pentru munca în tabără.

Desfășoară activități pedagogice (educative) și recreative cu copiii detașamentului în conformitate cu planul de lucru al taberei.

În munca lor, consilierul raportează șefului taberei, consilierul superior.

Ziua de lucru a consilierului este neregulată, săptămâna de lucru este de 6 zile.

Responsabilitatile consilierului:

Conducătorul de echipă îndeplinește următoarele funcții:

Se asigură că copiii respectă standardele sanitare și igienice, monitorizează respectarea acestora cu aspectul îngrijit, curățenia îmbrăcămintei și ordinea stabilită în dormitoare, alte spații ale clădirilor de locuit, sala de mese și pe terenul taberei.

Asigură respectarea strictă de către copii a disciplinei și ordinii în conformitate cu regimul stabilit.

Organizează participarea obligatorie a detașamentului la toate evenimentele culturale, sportive, recreative și de muncă din întreaga tabără.

Organizează serviciul copiilor în clădiri rezidențiale, sala de mese și pe teritoriul taberei atribuit detașamentului.

Mentine curatenia si ordinea in camere. Organizează curățarea umedă a spațiilor.

Poartă responsabilitatea personală pentru organizarea, viața și sănătatea copiilor. În cazul unor circumstanțe neprevăzute, vă prezentați imediat la cea mai apropiată secție de poliție și informați comandantul taberei.

În conformitate cu planul general de tabără, el întocmește un plan de lucru al trupei, convenit cu consilierul superior și raportează despre implementarea acestuia.

Participă la organizarea și desfășurarea evenimentelor generale de tabără în conformitate cu instrucțiunile consilierului principal și ale directorului de tabără.

Responsabilitatea consilierului

Poartă întreaga responsabilitate legală pentru viața și sănătatea copiilor.

În timpul activității cluburilor, secțiilor sportive și cluburilor de interes, responsabilitatea pentru viața, sănătatea și siguranța copiilor revine managerilor de evenimente și altor persoane responsabile.

Poartă responsabilitatea financiară pentru siguranța mobilierului, spațiilor și echipamentelor clădirilor rezidențiale, precum și a altor facilități de tabără vizitate de copii, lenjerie de pat, jocuri, sport și alte echipamente transferate la detașament pentru utilizare.

Consilierului i se interzice:

Lăsând copiii trupei nesupravegheați, inclusiv noaptea.

Părăsiți teritoriul taberei singur sau cu copii fără permisiunea șefului taberei sau a consilierului superior.

Permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente pe terenul taberei fără permisiunea directorului taberei.

Bea alcool și fii beat pe terenul taberei, fumează în prezența copiilor și permite copiilor să bea alcool și să fumeze.

Aplicați metode de influență copiilor care nu respectă legislația actuală a Federației Ruse, convențiile internaționale privind drepturile copilului, standardele de etică pedagogică (inclusiv pedepse fizice, pedepse care umilesc onoarea și demnitatea copilului etc. )

Sa ratezi intalnirile de planificare sau alte intalniri ale personalului didactic stabilite prin ordin al administratiei fara un motiv intemeiat.

Din ordinul șefului de tabără, consilierul superior, pentru personalul didactic pot fi introduse atribuții și interdicții care nu sunt prevăzute în prezenta instrucțiune, dacă nu contravin legislației în vigoare a Federației Ruse.

Încălcarea sau nerespectarea de către cadrele didactice a acestor instrucțiuni, a cerințelor regulamentului muncii și a disciplinei interne a taberei atrage după sine sancțiuni impuse de administrație în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, până la și inclusiv concedierea cu notificare către administrarea locului de muncă sau de studiu permanent al contravenientului, iar în cazurile stabilite de lege - răspundere administrativă și penală.

Drepturi de consilier:

Se familiarizează cu proiectele de hotărâri ale conducerii taberei privind activitățile acesteia.

Trimite propuneri spre luarea în considerare a conducerii pentru îmbunătățirea activităților taberei și îmbunătățirea metodelor de lucru pe probleme de competența acesteia; face propuneri pentru eliminarea deficiențelor existente în activitățile taberei.

Solicitați personal sau în numele conducerii de la specialiștii instituției informații sau documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

Codul consilierului

Consilierul este obligat:

Fii responsabil pentru copii

Rezolvați conflictele copiilor

Aflați unde sunt TOȚI copiii lui în ORICE moment

Menține igiena

Fii treaz

Adună copiii

Fii ÎNTOTDEAUNA disponibil

Menține o rutină zilnică

Organizați timpul liber pentru copii

Găsiți un teren comun cu partenerul dvs

Aflați despre caracteristicile individuale ale copiilor

Responsabil pentru sănătatea copiilor

Fumatul, băutul, înjurăturile, consumul de droguri etc.

Să vă certați cu partenerul în fața copiilor

Aveți ORICE relație de natură INTIMĂ cu pionierii

Pedepsiți fizic copiii

Permiteți copiilor să părăsească singuri tabăra

Consilierul ar trebui:

Cunoașteți copiii după nume

Dați un exemplu pozitiv

Cunoaște relațiile interpersonale din echipă

Aflați despre familie, despre părinții copilului

Monitorizați-vă aportul alimentar

Educați parțial

Monitorizați-vă sănătatea

Spălați machiajul fetelor

Ai un plan B

Încurajează rezolvarea conflictelor verbale

Monitorizați relațiile intime dintre copii

Nu face promisiuni imposibile

Adu pozitivitate

Consilierul nu trebuie să:

Dormit în camerele copiilor

Urlați la copii

Alegeți favoriți sau proscriși

Deranjați copiii în timp ce dorm

Cerși de la copii

Împărțiți echipa în vechi și noi

A avea prea multă încredere în copii

Pedepsiți copiii

Arată-ți emoțiile negative

Consilier din punct de vedere al copiilor

10 trăsături de personalitate ale unui consilier:

responsabil

exigent cu tine însuți

îngrijorat

bun

activ

corect

viguros

responsabil

creativ

rezistent la stres

10 extreme ale unui consilier:

Consilier - zero

Consilier - Terminator

Consilier – Napoleon

Consilierul este un liber gânditor

Consilier – odihnă

Consilier – romantic

Consilierul este un terorist

Lider - experimentator

Consilierul este conformist

Consilier - vechi

10 vise ale consilierului:

Deveniți un „pionier” în tabără

Visează într-o zi de vară

Cartofi prăjiți sau găluște cu ketchup (practic ceva ce nu se întâmplă în tabără) în a 21-a zi de tură

Băieți auto-organizați cu comportament ideal

Detașamentul se mișcă în jurul taberei într-o formație excepțional de uniformă, însoțită de un cântec prietenos al echipei

30 de farfurii lins cu limbi după cină

Înotați în loc să fiți o geamandură care vorbește

Auziți tăcerea în primul minut după stingerea luminilor

Aveți prima echipă în toate

Obțineți un salariu uriaș

10 abilități de care are nevoie un consilier:

Distinge Masha de Petya cel puțin până în ultima zi a schimbului

Treziți-i pe băieți, astfel încât să nu deschidă doar ochii, ci și să se ridice din pat, să se spele și să pună cizme pe acel picior

Deosebiți copiii „bolnavi” de copiii care suferă de durere oculară

Aveți talentul de a convinge să purtați haine calde la frig, haine deschise la căldură și nu invers

Efectuați exerciții pentru ca băieții să nu adoarmă din nou

Distribuiți tacâmurile astfel încât toată lumea să aibă lingură, furculiță, pahar și farfurie

Aveți darul de a insufla altora că curățenia este cheia sănătății

Fiți capabil să determinați prin șoaptă cine încalcă tiparele de somn și în ce secție

Printre altele, aveți abilități de scenariu, proiectare, regie și lucrări muzicale, precum și cu jumătate de normă:

Terapeut (în special ergoterapeut)

Coafor-stylist

Creator de imagini

Paznic

Ofițer de poliție de raion

Detectiv

Femeie de servici

Secretar

Arbitru...

Responsabilitățile postului de consilier

Dispoziții generale:

Următoarele persoane au voie să lucreze ca consilier:

Deține calitate civilă delictuală;

Cei care au finalizat un seminar instructiv și metodologic de pregătire pentru munca în tabără.

Desfășoară activități pedagogice (educative) și recreative cu copiii detașamentului în conformitate cu planul de lucru al taberei.
În munca lor, consilierul raportează șefului taberei, consilierul superior.
Ziua de lucru a consilierului este neregulată, săptămâna de lucru este de 6 zile.

Responsabilitatile consilierului:

Conducătorul de echipă îndeplinește următoarele funcții:

Se asigură că copiii respectă standardele sanitare și igienice, monitorizează respectarea acestora cu aspectul îngrijit, curățenia îmbrăcămintei și ordinea stabilită în dormitoare, alte spații ale clădirilor de locuit, sala de mese și pe terenul taberei.
Asigură respectarea strictă de către copii a disciplinei și ordinii în conformitate cu regimul stabilit.
Organizează participarea obligatorie a detașamentului la toate evenimentele culturale, sportive, recreative și de muncă din întreaga tabără.
Organizează serviciul copiilor în clădiri rezidențiale, sala de mese și pe teritoriul taberei atribuit detașamentului.
Mentine curatenia si ordinea in camere. Organizează curățarea umedă a spațiilor.
Poartă responsabilitatea personală pentru organizarea, viața și sănătatea copiilor. În cazul unor circumstanțe neprevăzute, vă prezentați imediat la cea mai apropiată secție de poliție și informați comandantul taberei.
În conformitate cu planul general de tabără, el întocmește un plan de lucru al trupei, convenit cu consilierul superior și raportează despre implementarea acestuia.
Participă la organizarea și desfășurarea evenimentelor generale de tabără în conformitate cu instrucțiunile consilierului principal și ale directorului de tabără.
Responsabilitatea consilierului

Poartă întreaga responsabilitate legală pentru viața și sănătatea copiilor.
În timpul activității cluburilor, secțiilor sportive și cluburilor de interes, responsabilitatea pentru viața, sănătatea și siguranța copiilor revine managerilor de evenimente și altor persoane responsabile.
Poartă responsabilitatea financiară pentru siguranța mobilierului, spațiilor și echipamentelor clădirilor rezidențiale, precum și a altor facilități de tabără vizitate de copii, lenjerie de pat, jocuri, sport și alte echipamente transferate la detașament pentru utilizare.

Consilierului i se interzice:

Lăsând copiii trupei nesupravegheați, inclusiv noaptea.
Părăsiți teritoriul taberei singur sau cu copii fără permisiunea șefului taberei sau a consilierului superior.
Permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente pe terenul taberei fără permisiunea directorului taberei.
Bea alcool și fii beat pe terenul taberei, fumează în prezența copiilor și permite copiilor să bea alcool și să fumeze.
Aplicați metode de influență copiilor care nu respectă legislația actuală a Federației Ruse, convențiile internaționale privind drepturile copilului, standardele de etică pedagogică (inclusiv pedepse fizice, pedepse care umilesc onoarea și demnitatea copilului etc. )
Sa ratezi intalnirile de planificare sau alte intalniri ale personalului didactic stabilite prin ordin al administratiei fara un motiv intemeiat.
Din ordinul șefului de tabără, consilierul superior, pentru personalul didactic pot fi introduse atribuții și interdicții care nu sunt prevăzute în prezenta instrucțiune, dacă nu contravin legislației în vigoare a Federației Ruse.
Încălcarea sau nerespectarea de către cadrele didactice a acestor instrucțiuni, a cerințelor regulamentului muncii și a disciplinei interne a taberei atrage după sine sancțiuni impuse de administrație în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, până la și inclusiv concedierea cu notificare către administrarea locului de muncă sau de studiu permanent al contravenientului, iar în cazurile stabilite de lege - răspundere administrativă și penală.

Drepturi de consilier:

Se familiarizează cu proiectele de hotărâri ale conducerii taberei privind activitățile acesteia.
Trimite propuneri spre luarea în considerare a conducerii pentru îmbunătățirea activităților taberei și îmbunătățirea metodelor de lucru pe probleme de competența acesteia; face propuneri pentru eliminarea deficiențelor existente în activitățile taberei.
Solicitați personal sau în numele conducerii de la specialiștii instituției informații sau documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

Principalele funcții ale unui consilier DOL.

1. ^ Şef grup de copii. Prin elaborarea unei strategii de dezvoltare a echipei de copii și a adolescentului, consilierul asigură condițiile pentru implementarea procesului educațional, stabilește structura și logica schimbului și poartă întreaga responsabilitate pentru rezultatele activităților echipei de copii. , organismele de autoguvernare și protecția vieții și sănătății copiilor. El acționează în relație cu copiii ca reprezentant al corpului didactic al lotului, taberei, îndeplinind astfel funcțiile de lider în sistemul activităților educaționale al taberei.

2. Organizator. În colaborare cu copiii, organizează o varietate de activități colective și individuale ale grupurilor de copii, microgrupurilor și asigură participarea copiilor la viața echipei și a taberei. Organizează interacțiunea cu departamentele și serviciile locurilor de joacă pentru copii, echipe pentru educația și sănătatea adolescenților. Poartă întreaga responsabilitate pentru respectarea de către copii a regimului și a rutinei DOL.

3. Educator. Consilierul realizează educația directă a copiilor și adolescenților pe baza cooperării dintre adulți și copii în conformitate cu scopurile și obiectivele școlii de copii, programul pedagogic al lotului și propriul conținut pedagogic. Studiază și examinează copiii în toate etapele de tură, pe baza acesteia, promovează includerea fiecărui adolescent în diverse tipuri de activități care influențează asimilarea experienței semnificative din punct de vedere social și vital în dezvoltarea copiilor și adolescenților.

4^. Profesor de socializare. În perioada de ture, consilierul înlocuiește adolescentul cu mediul său obișnuit (familie, școală, colegi etc.). Este conceput pentru a oferi o conexiune subtilă între mediul natural al acestui mediu și mediul educațional special creat al DOL în interesul personalității în curs de dezvoltare. În același timp, el acționează ca tovarăș senior, prieten, consilier, protector al adolescentului, oferind astfel sprijin pedagogic pentru viața lui în tabăra de copii.

5. Coordonator. Pe timpul turei, consilierul asigură influențe educaționale uniforme din structurile pedagogice ale centrului de învățământ în realizarea scopului pedagogic (sistem de învățământ suplimentar, echipă).

Este o greșeală periculoasă să-ți imaginezi un consilier ca pe un fel de profesor în natură. Consilierul este responsabil pentru toate aspectele vieții copiilor din tabără. Pe lângă organizarea timpului liber, trebuie să vă asigurați că taxele dumneavoastră sunt corect și la timp, îmbrăcate corespunzător, spălate curat, sănătoase - într-un cuvânt, rezolvați o mulțime de probleme. Pentru a face față acestei sarcini, ar trebui să înțelegeți temeinic competența numeroaselor servicii și funcționari care asigură funcționarea taberei de copii.

Directorul de tabără, la fel ca și consilierul, este responsabil pentru tot: atât pentru munca pedagogică, cât și pentru partea economică. Și poate rezolva aproape orice problemă. De toate problemele economice din tabără se ocupă doar îngrijitorul, mâncarea - bucătarul, medicamentul - medicului și asistenta. În plus, există o persoană care îți oferă lenjerie de pat și alte echipamente. Vă rugăm să rețineți, de altfel, că și consilierul este responsabil pentru siguranța a ceea ce a fost eliberat detașamentului.

Directorul adjunct, căruia îi raportează direct toți consilierii, este responsabil de organizarea activității educaționale în tabără. Lucrătorii din serviciul tehnic (ceea ce se întâmplă uneori) nu ar trebui, dacă nu există niciun motiv, să se amestece în procesul pedagogic.

Să iubești copiii nu este suficient - trebuie să fie plăcuți. Aici este foarte important să respectați regula - „fii aproape, dar puțin înainte” - comunicare în condiții egale, dar cu o anumită distanță. La un copil, trebuie să respecți un individ egal cu tine (dar nu te scufunzi la nivelul copilului, ci, dimpotrivă, îl ridici la nivelul tău).

În același timp, nu ar trebui să existe familiaritate: aveți grijă ca aceștia să nu „stea pe gât”. Ideea este că atât tu, cât și copilul distingeți clar granițele dintre joacă și conversația serioasă, afaceri și că în relația voastră predomină politețea reciprocă.

Și, în plus, amintiți-vă de observația lui A.S. Makarenko: „Copiii nu îi respectă pe cei care își demonstrează dragostea pentru ei în toate modurile posibile, ci pe cei care își fac treaba bine și cu încredere și cer același lucru de la ceilalți.”

^ Dacă mergi în tabără pentru prima dată, atunci știi:

Care este cel mai important lucru din tabără... bineînțeles, odihnă. Dar tabăra nu este doar o casă de vacanță. În tabără, copiii trăiesc conform legilor și regulilor grupurilor de copii. Care sunt aceste reguli și legi?

INDEPENDENŢĂ. Nu trebuie să gândești și să faci pentru băieți, nu trebuie să „i conduci de mână”, mai ales în formare, mereu și peste tot. Lăsați-i să gândească mereu și să vină ei înșiși cu idei. Tot ce este nevoie de la tine este un indiciu, un gând strălucitor, o idee originală, iar detaliile sunt dezvoltate chiar de băieți. Independența este încredere.

COLECTIVISM. Orice afacere trebuie inventată pentru toată lumea și pentru toată lumea. Dar uită-te la toți cei din spatele echipei, pentru că o echipă bună este și o armonie de indivizi.

CREARE. Fiecare caz este nou, cu inventie si initiativa, altfel de ce?

^ BENEFICIAȚI-VĂ. La echipă. Spre tabără. Pentru oameni. Alegeți lucruri care beneficiază toată lumea.

SECRET. Viața băieților și fetelor este de neconceput fără ea. Amintiți-vă cum li se luminează ochii când aud cuvântul „materie secretă”. Particularitatea vieții de tabără este că toată lumea, de la bătrâni până la cei mici, crede în secrete și este gata să vi le încredințeze.

^ Porunci sau reguli de lucru pentru un consilier de tabără

Există multe astfel de porunci și reguli „scrise” și „nescrise”. Ei se nasc din munca de creație interesantă a consilierilor. Și totuși, vă vom împărtăși câteva, domnule consilier.

Influențați copiii, încercați să nu simtă că sunt crescuți, pentru ca, rămânând obiecte de educație, să-și arate independența.

Fii sincer cu băieții, nu promite ceea ce nu poți face, nu te eschiva, nu minți.

Dacă ai făcut o greșeală sau ai greșit, recunoaște-o.

Căutați binele în băieți, întotdeauna există mai mult.

Nu faceți niciodată nimic pe care să le puteți încredința copiilor.

Aflați unde duc toate drumurile din zonă, nu spuneți despre un stejar că este un arin sau despre o cioară că este un zmeu. Acest lucru nu este politicos cu natura.

Nu face niciodată în interior ceea ce se poate face afară, în aer.

Nu vă certați copiii dimineața - soarele le va părea gri. Nu certa ziua - cerul va părea mohorât; nu certa noaptea - luna va părea neagră. Nu mă certa deloc!

Dacă copiii muncesc, se joacă, cântă, râd cu tine, ești un câștigător.

Băieții ar trebui să aibă ocazia de a avea o singurătate naturală și sănătoasă în tabără - asta dacă singurătatea este o tradiție.

Amintiți-vă, fiecare copil are dreptul la propria părere. Când îți exprimi gândurile, întreabă: „Ce crezi?”

Dacă spui că ai copii groaznici în echipa ta, ai dreptate - nu poți avea alții.

Fiți împreună cu băieții, aproape și puțin înainte.

Amintește-ți întotdeauna că ești o persoană în cea mai dificilă și mai interesantă profesie. Învață să vezi în munca noastră nu numai proza de zi cu zi, ci și poezia pedagogică.

Pentru a captiva pe alții, fii captivat și tu însuți. Lucrați cu lumina.

Dezvoltați-vă originalitatea. Băieților nu le plac oamenii neinteresanți.

Învață să „arzi inimile oamenilor cu un verb”. Amintiți-vă că cuvântul este principala noastră armă.

„Dacă nu simți dragoste pentru copii, stai pe loc, ai grijă de tine, de lucruri, de orice vrei, dar nu de copii” /F. Vigdorova/

Nu te grăbi să dai vina dacă ești nemulțumit de ceva.

Învață constant și cuprinzător.

Instituție de învățământ municipală

„Școala secundară Inkinskaya”

DESCRIEREA POSTULUI Nr.__

CONSILIER

1. Dispoziții generale

2. Funcții

Principalele activități ale consilierului sunt:

2.1. promovarea dezvoltării și activităților organizațiilor și asociațiilor publice pentru copii;

2.2. organizarea timpului liber pentru elevi;

2.3. desfășurarea activității educaționale extracurriculare într-o tabără de vară pentru copii.

3. Responsabilitățile postului

Consilierul îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. promovează dezvoltarea și activitățile echipei de copii (grup, unitate, asociație) într-o Instituție care lucrează cu copii de diferite vârste, inclusiv într-o tabără de sănătate de vară cu sejur de zi pentru copii, organizată în perioada vacanței;

3.2. în concordanță cu interesele vârstei și cerințele de viață ale elevilor și copiilor, contribuie la actualizarea conținutului și formelor de activitate ale echipei de copii, organizează activități creative colective;

3.3. asistă profesorul în programarea activităților elevilor și copiilor pe principiile voluntarității, inițiativei, umanității și democrației, ținând cont de inițiativa, interesele și nevoile acestora;

3.4. organizează timpul liber pentru copii și adolescenți, creează condițiile necesare dezvoltării abilităților școlarilor, pregătește și desfășoară manifestări publice;

3.5. organizează designul vizual al școlii în funcție de tema muncii pe care o desfășoară;

3.6. Împreună cu profesorul și alți angajați ai Instituției, are grijă de sănătatea și siguranța elevilor și copiilor, creează condiții favorabile care să le permită să demonstreze o poziție civică și morală, să-și conștientizeze interesele și nevoile, să-și petreacă timpul liber în mod interesant și benefic pentru dezvoltarea lor, folosind cele mai bune practici în lucrul cu copiii și adolescenții;

3.7. asigură protecția vieții și sănătății elevilor și copiilor pe parcursul procesului de învățământ, respectă normele și regulile de protecție a muncii, securitate și apărare împotriva incendiilor;

3.8. ia măsuri pentru dezvoltarea și conservarea bazei materiale a organizațiilor și asociațiilor de copii;

3.9. se supune periodic examenelor medicale gratuite;

3.10. organizează vacanțe pentru studenți;

3.11. studiază și folosește cele mai bune practici în lucrul cu copiii și adolescenții, le îmbunătățește abilitățile;

3.12. își planifică activitatea, păstrează documentația în conformitate cu procedura stabilită;

3.13. respectă standardele etice de comportament la școală, acasă, în locuri publice, corespunzătoare statutului social al profesorului;

3.14. interacționează cu organele de autoguvernare, cu personalul didactic al Instituției și cu organizațiile publice;

3.15. publică un ziar școlar.

4. Drepturi

Consilierul are dreptul:

4.1. alege în mod independent forme și metode de lucru cu elevii și planifică-l pe baza planului general de lucru al echipei de copii (grup, unitate, asociație) și oportunitatea pedagogică;

4.2. să participe la conducerea școlii în modul stabilit de Carta școlii;

4.3. pentru a proteja onoarea și demnitatea profesională;

4.4. se familiarizează cu plângeri și alte documente care conțin o evaluare a muncii sale, da explicații cu privire la acestea;

4.5. la confidențialitatea unei anchete disciplinare (oficiale), cu excepția cazurilor prevăzute de lege;

4.6. îmbunătățirea abilităților;

4.7. dați copiilor instrucțiuni obligatorii în timpul orelor și pauzelor legate de organizarea cursurilor și respectarea disciplinei,

4.8. folosiți sediul școlii (cu excepția sălilor de clasă), sala de sport și biblioteca în timpul liber de la cursuri.

5. Responsabilitate

5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără motiv întemeiat a Cartei și a Regulamentului Intern de Muncă al școlii, a altor reglementări locale, a ordinelor legale ale administrației școlii, a responsabilităților postului stabilite prin prezentele Instrucțiuni, consilierul poartă răspunderea disciplinară în modul prescris de muncă. legislație.

5.2. Pentru utilizarea, inclusiv utilizarea unică, a metodelor educaționale asociate cu violența fizică și (sau) psihică împotriva personalității elevului sau săvârșirea unei alte infracțiuni imorale, consilierul poate fi demis din funcție în conformitate cu legislația muncii și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”. Concedierea pentru această abatere nu este o măsură disciplinară.

5.3. Pentru provocarea din culpă a unui prejudiciu școlii sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor lor oficiale, consilierul poartă răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă. .

6. Relații. Relații după poziție

6.1. primește de la administrația școlii informații cu caracter normativ, organizatoric și metodologic, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii;

6.2. face schimb sistematic de informații cu privire la aspectele de competența sa cu cadrele didactice ale școlii;

6.3. transferă șefului unității structurale informațiile primite la ședințe, seminarii, studii metodologice, imediat după primirea acestora.

Director adjunct pentru

munca educațională __________ ____________________

Am citit instrucțiunile: __________ ____________________

(semnătură) (decriptare semnătură)

Consilier pentru tabăra de sănătate pentru copii (DOL)

Dispoziții generale

Un consilier DOL este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului organizației când acesta împlinește vârsta de 18 ani.
În munca sa, el raportează direct șefului lagărului.
În activitatea sa se ghidează după această fișă a postului, programul de activități aprobat pentru Programul DOL, precum și ordinele și instrucțiunile administrației DOL.
Are program de lucru neregulat.

Responsabilitati

Întocmește un plan de activități pentru detașare, ținând cont de vârsta copiilor și de programul DOL.
Organizează activități culturale și recreative în detașament.
Motivează copiii să comunice cu profesorii străini și să participe la evenimente de tabără și echipă.
Implica activ copiii in activitatile incluse in programul taberei lingvistice si generale.
Informează copiii despre regulile și normele de comportament din școala copiilor.
Stă cu copiii echipei sale non-stop (este interzisă părăsirea teritoriului ziua și noaptea).
Prezent în clădire în timpul odihnei de zi a copiilor.
Efectuează munca zilnică pentru a asigura crearea condițiilor pentru relaxarea copiilor.
Pe baza studierii caracteristicilor individuale ale copiilor, ea planifică și efectuează activități de corecție și dezvoltare cu aceștia.
Împreună cu lucrătorii medicali, asigură păstrarea și întărirea sănătății copiilor (organizează petrecerea timpului liber în aer liber, ventilarea zilnică a spațiilor de locuit, o varietate de activități, inspecție pentru căpușe și pediculoză).
Organizează rutina zilnică a copiilor, ajută la organizarea timpului liber, îi implică în creativitatea artistică, științifică și tehnică, cluburi sportive, cluburi și alte grupuri de interese.
Insuflă copiilor dragostea pentru natură, abilități de comportament cultural și reguli de utilizare a proprietății DOL.
Ia parte activ la evenimentele generale din tabără - plimbări, drumeții, competiții sportive și evenimente din program.
Respectă cu strictețe regulile de incendiu și alte reguli de siguranță în incinta și pe teritoriul DOL, atunci când efectuează excursii - drumeții; Reguli pentru scăldat copiilor într-un iaz.
Monitorizează rutina zilnică și alimentația copiilor și este prezent atunci când copiii mănâncă în sala de mese.
Organizează, ținând cont de vârsta copiilor, munca de îngrijire personală, respectarea cerințelor de protecție a muncii și participarea la muncă utilă social. Promovează copiii să manifeste interes pentru un anumit tip de activitate (La curățarea spațiilor, copiilor li se interzice spălarea abajururilor, curățarea toaletelor sau transportul de încărcături grele care depășesc normele de vârstă)
Efectuați lucrări pentru a preveni comportamentul deviant și obiceiurile proaste.
Oferă asistență în organizarea principiilor de autoguvernare și a activităților de echipă.
Studiază abilitățile și interesele individuale ale copiilor pentru a-i atrage către activități.
Coordonează activitățile altor angajați în cadrul unui proces educațional unificat.
Interacționează cu părinții copiilor aflați în vacanță.
Participă la rezolvarea situațiilor conflictuale care apar între copii.
Toate cazurile care amenință sau potențial amenință viața și sănătatea (inclusiv psihologică) sunt raportate directorului școlii pentru copii imediat și seara la o întâlnire pedagogică.
Participă la înregistrarea copiilor în momentul sosirii în tabăra copiilor, pregătește în prealabil un loc pentru primirea copiilor la punctul de colectare (instalează o masă, scaune și o pancartă cu numărul de lot).
Acceptă copii în echipă conform următorului plan:

Verifică corectitudinea completării bonului, prezența copiilor certificatului de naștere, poliță de asigurare medicală, asigurare de accidente, schimb card medical în prezența părinților;

Realizează o listă preliminară a copiilor, ținând cont de sănătatea, abilitățile și înclinațiile acestora (după părinți și copii);

În autobuz, efectuează un apel nominal al copiilor conform listei, acceptă copii sub responsabilitate personală pentru sezon de la părinți sau reprezentanți ai întreprinderilor;

Atunci când trimite copii, el respectă cu strictețe disciplina la urcare și coborâre din autobuz.

Consilierul părăsește teritoriul și grădinița cu copiii numai cu permisiunea directorului grădiniței, după ce a făcut o înscriere în „Jurnalul de părăsire a teritoriului” indicând scopul plecării, direcția de mișcare (copiilor le este interzis să plece). teritoriul preşcolii fără adulţi) şi timpul absenţei preconizate. Totodată, consilierul este obligat să asigure comunicarea cu conducerea DOL prin intermediul unui walkie-talkie, celular sau alt tip de comunicare.

Primește lenjerie de pat, aprovizionează și echipează camerele în care să locuiască copiii. Este o persoană responsabilă financiar.

Trebuie să fie prezent:

La schimbarea lenjeriei în zilele de baie;

Când faceți baie copiilor la duș;

Când se organizează evenimente în masă.

După terminarea turei:

Predă profesorului superior un jurnal, înregistrarea echipei, meșteșuguri din echipă, liste pentru recompensarea copiilor, dezvoltarea metodologică a afacerii echipei;

Preda îngrijitorului lenjerie de pat, jocuri, jucării și un act de anulare a acelor articole care au devenit inutilizabile;

Clădirea și împrejurimile sunt predate îngrijitorului în mod curat și ordonat;

În schimbul următor, predă clădirea cu paturile făcute și cheile clădirii îngrijitorului DOL;

În ziua sosirii în oraș, copilul este predat părinților împotriva semnăturii. Dacă copilul nu este întâmpinat, acesta asigură livrarea lui la domiciliu.

Responsabilitate

Liderul este responsabil pentru

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor atribuite prin fișa postului.

Pentru ocrotirea vieții și sănătății copiilor care îi sunt repartizați din momentul înscrierii în detașament.

Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor tehnice și de securitate la incendiu.

Pentru siguranța bunurilor materiale aflate în clădire.

Pentru starea de disciplină în echipa de copii.

Pentru nerespectarea reglementărilor interne.

Pentru nerespectarea planului, programului și evenimentelor generale ale taberei detașamentului.

Drepturi

Consilierul are dreptul

Solicitați copiilor să urmeze planul echipei, regulile de rutină zilnică, regulamentele interne pentru educația copiilor și disciplina strictă.

Faceți propuneri de îmbunătățire și îmbunătățire a tuturor lucrărilor legate de implementarea fișei postului.

Căutați ajutor în rezolvarea situațiilor dificile din punct de vedere profesional în detașarea de șeful DOL și de persoanele responsabile.

Dispoziții generale

Reguli

ü Convenția cu privire la drepturile copilului;

ü Codul Muncii al Federației Ruse;

ü Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”;

ü Codul penal al Federației Ruse;

Responsabilitatile locului de munca

Director al DOL

Director adjunct pentru munca educațională

Organizează și conduce toată activitatea educațională în rândul copiilor și al personalului didactic al taberei.

Elaborează planuri de lucru DOL atât pentru ture, cât și pentru întreaga perioadă. Întocmește un raport privind activitatea taberei pentru perioada lucrată.

Împreună cu directorul, susține consilii pedagogice pe toate problemele întâlnite în activitatea taberei.

Trebuie să convină asupra planului de lucru al taberei cu medicul taberei, personalul de menaj și să îl prezinte directorului taberei pentru aprobare.

El este responsabil financiar pentru toate bunurile și bunurile materiale care i-au fost transferate pentru activitatea educațională a taberei.

Împreună cu personalul medical, desfășoară activități de îmbunătățire a sănătății în tabără. Poartă responsabilitatea pentru viața și sănătatea copiilor în acest moment.

De comun acord cu directorul taberei, aprobă planurile pentru excursii și excursii în afara teritoriului taberei și raportează zilnic directorului planurile sale.

Gestionează activitățile și aprobă planurile de lucru ale tuturor cercurilor din tabără, stabilește timpul de lucru al acestora în limitele regulamentelor interne.

Gestionează munca activiștilor din tabără.

Participă la selecția personalului educațional și transmite rapoarte către directorul taberei de copii pentru angajații care nu asigură funcționarea taberei.

Șeful taberei

Șeful taberei este numit prin ordin al directorului.

Directorul taberei raportează direct directorului.

Profesorii și consilierii care lucrează pe o anumită tură în tabără, precum și personalul taberei sunt direct subordonați șefului taberei.

Directorul taberei își coordonează activitatea cu șefii diviziilor structurale.

Poartă răspundere administrativă, disciplinară, materială și penală în cadrul legislației în vigoare pentru încălcările comise în activitățile lagărului.

Ținând cont de specificul activităților taberei și în conformitate cu regulile interne aprobate, șeful este obligat să rămână constant pe teritoriul taberei și să-l părăsească numai cu permisiunea directorului, desemnând un adjunct în timpul absenței sale.

Responsabilitati si drepturi:

1) Șeful taberei îndeplinește următoarele atribuții de serviciu:

Organizează pregătirea spațiilor pentru lucru în conformitate cu cerințele autorităților sanitare și epidemiologice;

Organizează planificarea curentă și pe termen lung a activităților taberei;

Prezintă condițiile de muncă, programul de lucru și responsabilitățile postului personalului din tabără;

Informează administrația despre activitatea taberei;

Organizează pregătirea și desfășurarea de evenimente;

Participă la dotarea taberei cu rulote;

Organizează instruirea personalului privind măsurile de asigurare a siguranței vieții și sănătății copiilor;

Informează părinții despre condițiile de odihnă și sănătate ale copiilor lor;

Asigură pregătirea în timp util a documentației de raportare stabilite la sfârșitul fiecărei ture.

Organizează mese pentru copii și angajați;

Organizează îngrijiri medicale pentru personalul taberei și copiii aflați în vacanță;

Organizează respectarea cerințelor documentelor care reglementează activitatea instituțiilor de sănătate pentru copii;

Oferă condiții de muncă sigure pentru toate categoriile de lucrători din tabără;

Asigură condiții adecvate pentru ca copiii să rămână în tabără;

Oferă condiții adecvate de viață pentru personalul taberei;

Ia parte la planificarea activităților educaționale și recreative ale taberei, monitorizează progresul implementării planurilor de lucru planificate;

Participă la elaborarea devizelor de cost pentru întreținerea unei tabere de sănătate pentru copii și la asigurarea implementării acesteia;

Organizează procedurile de sănătate și întărire, supraveghează personal îmbăierea copiilor;

Organizează securitatea taberei;

Organizează munca tuturor serviciilor de tabără, gestionează și controlează munca acestora.

2) Șeful taberei are dreptul

Dați ordine obligatorii pentru toți angajații care lucrează în tabără;

Planificați-vă în mod independent munca pentru fiecare zi;

Aduceți turiștii la răspundere disciplinară pentru acțiunile care dezorganizează procesul educațional;

Să suspende angajații din tabără de la îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale, dacă există motive prevăzute de lege;

Solicitați de la toate serviciile taberei de sănătate a copiilor documente și informații privind activitățile acestora;

Implicați toți angajații taberei de copii în rezolvarea sarcinilor atribuite personalului acesteia.

Responsabilitate

Șeful poartă răspundere disciplinară, administrativă, financiară și penală în cadrul legislației în vigoare pentru:

Siguranța vieții, sănătatea, respectul pentru onoarea, demnitatea și inviolabilitatea copiilor aflați într-o instituție medicală pentru copii;

Neglijența în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale;

Rezultatele activităților de sănătate și educaționale ale taberei;

Fiabilitatea și corectitudinea documentației;

Respectarea regulilor și reglementărilor sanitare, normelor și cerințelor de protecție și securitate a muncii, securitatea la incendiu și a mediului;

Organizarea îngrijirilor medicale;

Organizare de catering;

Încălcarea regulamentelor interne, acest oficial

instrucțiuni, comportament incompatibil cu conceptul de etică pedagogică.

Educator

O persoană care are cel puțin 18 ani poate fi numită în funcția de profesor.

Profesorul raportează direct directorului adjunct al taberei pentru munca educațională.

Principalele activități ale profesorului sunt:

§ îngrijirea, educarea și supravegherea elevilor pe durata șederii lor în tabără;

§ organizarea și desfășurarea activității educaționale în detașamentul desemnat.

Responsabilitatile locului de munca

Planifică și organizează activitățile de viață ale elevilor și desfășoară educația acestora;

Efectuează munca zilnică pentru a asigura crearea condițiilor pentru reabilitarea socială și psihologică, adaptarea socială și profesională a elevilor;

Se asigură că copiii respectă disciplina și ordinea în conformitate cu regimul stabilit;

Împreună cu lucrătorii medicali, asigură păstrarea și întărirea sănătății elevilor, desfășoară activități care promovează dezvoltarea lor psihofizică;

Ajută consilierul în organizarea activităților de agrement; implică studenții în creativitatea artistică și tehnică, cluburi sportive, cluburi și alte grupuri de interese; organizează, împreună cu consilierul, participarea familiei la toate evenimentele generale culturale, de masă, sportive, recreative și de muncă;

Contribuie la formarea calităților morale ale unui cetățean la elevi, le insuflă abilități de comportament cultural, atitudine responsabilă față de muncă, respect pentru drepturile omului; efectuează lucrări de prevenire a comportamentului deviant și a obiceiurilor proaste la elevi;

Respectă drepturile și libertățile elevilor;

Organizează serviciul copiilor în case de locuit, în sala de mese și în teritoriul taberei alocat familiei;

Menține documentația și raportarea în modul prescris;

Instruiește elevii cu privire la siguranța activităților educaționale cu înregistrarea obligatorie în jurnalul de instrucție.

Drepturi

Profesorul are dreptul:

Dați elevilor instrucțiuni obligatorii legate de respectarea disciplinei, aduceți elevii la răspundere disciplinară.

Responsabilitate

Profesorul poartă răspundere penală, administrativă și disciplinară pentru viața și sănătatea elevilor, încălcarea drepturilor și libertăților acestora în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare, fără un motiv întemeiat, a Cartei și a Regulamentului intern de muncă al taberei, a dispozițiilor legale ale directorului taberei și a altor reglementări locale, a responsabilităților postului stabilite prin prezentele Instrucțiuni, profesorul poartă răspunderea disciplinară în modul prescris de muncă. legislație.

Pentru utilizarea, inclusiv o singură dată, a metodelor educaționale asociate cu violența fizică și (sau) psihică împotriva personalității elevului, precum și pentru săvârșirea unei alte infracțiuni imorale, profesorul poate fi eliberat din funcție în conformitate cu legislația muncii. și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”.

Pentru producerea din culpă a unui prejudiciu taberei sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor lor oficiale, educatorul poartă răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă. .

Pentru consumul de alcool și băutura pe teritoriul taberei, fumatul în prezența copiilor, profesorul poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii.

Pentru lipsa unei ședințe de planificare sau a altor ședințe de cadre didactice stabilite de administrație fără un motiv întemeiat, profesorul poartă și răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii.

Relații.

Educator:

Lucrează în program neregulat conform unui program întocmit pe săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul taberei la depunerea directorului adjunct pentru muncă educațională;

Își planifică în mod independent munca pentru schimb. Planul de lucru se aprobă de către directorul adjunct al taberei de muncă educativă în cel mult două zile de la începutul perioadei planificate;

Lucrează îndeaproape cu profesori, consilieri, lideri de club, psiholog, instructori de educație fizică și înot; face schimb sistematic de informații asupra problemelor de competența sa cu administrația și personalul didactic al taberei.

Consilier principal

Raportează directorului adjunct pentru Muncă Educațională.

Ia parte la dezvoltarea conceptelor și planurilor pentru activitatea educațională a Dol.

Gestionează activitățile consilierilor și organizează munca echipelor.

Gestionează implementarea programului de vacanță de vară.

Supervizează pregătirea taberei generale și a evenimentelor intra-echipă. Stimulează abordarea creativă a consilierilor în desfășurarea evenimentelor.

Participă la activitățile economice ale taberei, respectând toate cerințele sanitare și igienice.

Organizează și gestionează activitatea organismelor de autoguvernare a copiilor.

Efectuează planificarea zilnică a activităților recreative și culturale ale taberei.

Păstrează evidența zilnică a sosirilor și plecărilor copiilor.

Organizează lucrări utile din punct de vedere social pentru copii și adolescenți.

Oferă asistență metodologică și practică consilierilor.

Este un membru activ al consiliului pedagogic al taberei. În absența directorului adjunct pentru Muncă Educațională, acesta își asumă toată responsabilitatea.

Consilier

Următoarele persoane au voie să lucreze ca consilier:

Cei care au împlinit vârsta de 18 ani;

De regulă, cei cu studii superioare sau medii pedagogice de specialitate, studenții universitari care au o chemare pentru activitate didactică;

A finalizat cu succes un seminar instructiv și metodologic de pregătire pentru munca în tabără.

Desfășoară activități pedagogice (educative) și recreative cu copiii detașamentului în conformitate cu planul de lucru al taberei.

În activitatea sa, consilierul este subordonat direct consilierului superior, precum și șefului taberei, adjuncții săi și profesorului superior.

Ziua de lucru a consilierului este neregulată.

Responsabilitatile unui consilier

Conducătorul de echipă îndeplinește următoarele funcții:

Asigură respectarea strictă de către copii a disciplinei și ordinii în conformitate cu regimul stabilit.

Responsabil de organizarea și desfășurarea de evenimente culturale, creative, de divertisment de dezvoltare pentru întreaga tabără și echipa sa.

Organizează participarea obligatorie a detașamentului la toate evenimentele culturale, sportive, recreative și de muncă din întreaga tabără.

Monitorizează aportul de alimente în sala de mese și acordă atenție culturii comportamentului la masă.

Organizează serviciul copiilor în clădiri rezidențiale, sala de mese și pe teritoriul taberei atribuit detașamentului.

Mentine curatenia si ordinea in camere. Organizează curățarea umedă a spațiilor. Monitorizează curățenia periuțelor de dinți, a prosoapelor și a lenjeriei de pat.

Poartă responsabilitatea personală pentru organizarea ieșirilor din teritoriul taberei, viața și sănătatea copiilor. În cazul unor circumstanțe neprevăzute, vă prezentați imediat la cea mai apropiată secție de poliție și informați comandantul taberei.

În conformitate cu planul general de tabără, el întocmește un plan de lucru al trupei, convenit cu consilierul superior și raportează despre implementarea acestuia.

Participă la organizarea și desfășurarea evenimentelor generale de tabără în conformitate cu instrucțiunile consilierului principal și ale directorului de tabără.

Ghidat de principiile unei poziții educaționale active și interes pentru o odihnă cu drepturi depline, interesantă pentru copii, ținând cont de dezvoltarea psihologică și mentală

Responsabilitatea consilierului

Poartă întreaga responsabilitate legală (penală, administrativă și disciplinară) pentru viața și sănătatea copiilor.

Consilierului i se interzice:

Lăsând copiii trupei nesupravegheați, inclusiv noaptea.

Părăsiți teritoriul taberei singur sau cu copii fără permisiunea directorului taberei sau a profesorului superior.

Permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente pe terenul taberei fără permisiunea directorului taberei.

Bea alcool și fii beat pe terenul taberei, fumează în prezența copiilor și permite copiilor să bea alcool și să fumeze.

Sa ratezi intalnirile de planificare si alte intalniri ale personalului didactic stabilite prin ordin al administratiei fara un motiv intemeiat.

Drepturile consilierului

Se familiarizează cu proiectele de hotărâri ale conducerii taberei privind activitățile acesteia.

Solicitați personal sau în numele conducerii de la specialiștii instituției informații sau documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

Capul cercului

Funcțiile liderului de cerc

Principalele activități ale liderului cercului sunt:

Educație suplimentară pentru studenții din tabără;

Organizarea și participarea la evenimente generale de tabără.

Responsabilitățile locului de muncă ale liderului de cerc

Întocmește planuri și programe de lecție și asigură implementarea acestora;

Menține documentația și raportarea stabilită;

Stabilește lista echipamentului necesar pentru lucru disponibil la baza taberei, poartă responsabilitatea financiară pentru echipamentul primit;

Creează condiții favorabile care să permită copiilor să-și conștientizeze interesele și nevoile, să-și petreacă timpul liber interesant și benefic pentru dezvoltarea lor;

Completează componența elevilor unui cerc, secție, studio și ia măsuri pentru păstrarea acesteia în timpul turei;

Oferă o alegere solidă din punct de vedere pedagogic a formelor, mijloacelor și metodelor de lucru (formare) bazată pe oportunitatea psihofiziologică;

Asigură respectarea drepturilor și libertăților studenților;

Dezvăluie abilitățile creative ale elevilor și promovează dezvoltarea acestora;

Sprijină studenții supradotați și talentați, inclusiv copiii cu dizabilități;

Pregătește și desfășoară în timpul schimbului (în special de ziua părinților) expoziții, galerii, vânzări, concursuri, spectacole și alte evenimente care ajută la îmbunătățirea stării sociale și psihologice a fiecărui copil și, ca urmare a activității cercului, studioului, secțiune;

Participă la organizarea și desfășurarea evenimentelor generale din tabără;

Oferă, în limitele competenței sale, asistență consultativă personalului didactic de tabără;

Asigură respectarea normelor de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor în timpul orelor; desfășoară briefing-uri privind siguranța muncii pentru studenții cu înregistrare obligatorie într-un jurnal standard;

Sesizează cu promptitudine administrația taberei despre fiecare accident, ia măsuri pentru acordarea primului ajutor;

este supus unor controale medicale periodice;

Respectă standardele etice de comportament în tabără, acasă, în locuri publice, corespunzătoare poziției sociale a profesorului.

Capul cercului are dreptul:

Să primească inventar, echipamente, materiale, să aloce spații pentru desfășurarea cursurilor;

Participa la conducerea taberei in modul stabilit de Carta Taberei;

Pentru a proteja onoarea și demnitatea profesională;

Faceți cunoștință cu plângeri și alte documente care conțin o evaluare a muncii sale, oferiți explicații cu privire la ele;

Protejați-vă interesele în mod independent și/sau printr-un reprezentant, inclusiv un avocat, în cazul unei investigații disciplinare sau unei investigații interne legate de încălcarea eticii profesionale de către un profesor;

La confidențialitatea unei anchete disciplinare (oficiale), cu excepția cazurilor prevăzute de lege;

Alegeți și utilizați în mod liber metodele educaționale, mijloacele și materialele didactice;

Oferiți elevilor instrucțiuni obligatorii legate de respectarea disciplinei, aduceți elevii la răspundere disciplinară;

Alegeți și utilizați în mod liber metodele didactice și educaționale, mijloacele și materialele didactice, manualele, metodele de evaluare a cunoștințelor elevilor;

Oferiți elevilor în timpul orelor instrucțiuni obligatorii privind organizarea cursurilor și respectarea disciplinei și aduceți elevii la răspundere disciplinară.

5. Responsabilitatea liderului cercului. Ea poartă:

Responsabilitatea legală pentru viața și sănătatea studenților în timpul activității cercului, încălcarea drepturilor și libertăților acestora în conformitate cu legislația Federației Ruse;

Răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă pentru provocarea din culpă a pagubelor taberei sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor lor oficiale;

Răspunderea disciplinară în modul prescris de legislația muncii pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a Cartei și a Regulamentului Intern de Muncă al lagărului, a dispozițiilor legale ale directorului de lagăr și a altor reglementări locale, responsabilitățile postului stabilite prin prezentele Instrucțiuni;

Raspunderea disciplinara in modul prevazut de legislatia muncii pentru lipsa fara motiv intemeiat la o sedinta de planificare sau la alte sedinte ale personalului didactic stabilite prin ordin al administratiei.

Pentru utilizarea, inclusiv o singură dată, a metodelor educaționale asociate cu violența fizică și (sau) psihică împotriva personalității elevului, precum și pentru săvârșirea unei alte infracțiuni imorale, șeful cercului poate fi demis din funcție în conformitate cu cu legislația muncii și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație””. Concedierea pentru o astfel de abatere nu este o măsură disciplinară.

Lucrator medical

1. Asigură punerea în aplicare a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea autorităților educaționale și sanitare cu privire la problemele vieții și sănătății elevilor.

2. Oferă taberei de sănătate documentația necesară pentru a proteja viața și sănătatea copiilor. Monitorizează starea de sănătate a studenților și finalizarea examinărilor și examinărilor preventive de către angajați.

3. Monitorizeaza starea sanitara si igienica a incintei si a teritoriului taberei de sanatate.

4. Asigură organizarea activităților recreative și monitorizează respectarea cerințelor SanPiN pe durata implementării acestora. Organizează activități pentru prevenirea rănilor și otrăvirilor.

5. Împreună cu administrația, exercită sistematic controlul asupra organizării și conducerii tuturor formelor de educație fizică a elevilor.

6. Asigură admiterea la activitățile de lucru pentru studenți numai după promovarea examenelor medicale și absența contraindicațiilor.

7. Efectuează (sau participă la) examinări medicale ale copiilor, teste de diagnostic, colectare de material pentru analize de laborator, efectuează programări medicale, izolează copiii bolnavi și, de asemenea, monitorizează copiii care au fost în contact cu pacienți infecțioși.

8. Efectuează monitorizarea constantă a funcționării unității de catering și a stării ustensilelor și utilajelor, interzicând folosirea ustensilelor din zinc și emailate cu smalț sfărâmat, veselă și ustensile de ceai cu margini sparte.

9. Urmărește întreținerea revistei „Sănătate” de către lucrătorii departamentului de catering și, împreună cu administrația și bucătarul, efectuează respingerea alimentelor preparate.

10.Monitorizează depozitarea corectă a alimentelor, verifică standardele de nutriție, calitatea alimentelor și fortifică alimentele.

11. Desfășoară discuții cu copiii, personalul didactic și tehnic despre prevenirea leziunilor și intoxicațiilor, verifică sistematic starea truselor de prim ajutor, întocmește cereri de medicamente, ține evidența și păstrarea acestora.

12.Participă la desfășurarea de briefing-uri de securitate a muncii cu angajații din tabăra de sănătate.

13.Organizează elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii pentru echipamente medicale. Respectă cerințele de siguranță prevăzute în instrucțiunile de protecție a muncii atunci când se lucrează cu echipamente medicale.

14.Păstrează documentația medicală necesară, precum și un jurnal de microtraumatisme.

15. Acordă primul ajutor copiilor în caz de boală acută sau rănire.

16. Oferă pregătire practică personalului în acordarea primului ajutor medical (pre-spitalicesc).

Surse utilizate pentru pregătirea prelegerii:

1. Manual educațional și metodologic „Sunt consilier al unei instituții de învățământ de învățământ”

2. Site-ul web http://www.nutakvot.ru/dolin/dolin.php

3. Site-ul web „Answers@Mail_Ru”

4. Site-ul taberei „Novocamp”

5. Site-ul JSC „SALVE”

Responsabilități de muncă într-o tabără de sănătate pentru copii

Dispoziții generale

Această fișă a postului a fost elaborată pe baza caracteristicilor tarifare și de calificare ale „profesor-organizator” și „consilier superior”, aprobate prin ordin al Ministerului Educației al Federației Ruse și al Comitetului de Stat pentru Învățământul Superior al Federației Ruse. din 31 august 1995. Nr. 463/1268 în acord cu Ministerul Muncii al Federației Ruse (Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 1995 Nr. 46). La elaborarea instrucțiunilor, Exemplele de Recomandări privind organizarea unui serviciu de protecție a muncii într-o instituție de învățământ din sistemul Ministerului Educației al Federației Ruse, aprobate prin ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse din 27 februarie. , 1995, au fost de asemenea luate în considerare. nr. 92.

Orice membru al personalului didactic raportează direct consilierului superior, director adjunct pentru activitatea educațională. Și poartă responsabilitatea pentru viața și sănătatea copiilor.

În activitățile sale, consilierul este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, decretele Președintelui Federației Ruse, deciziile Guvernului Federației Ruse, autoritățile educaționale de toate nivelurile cu privire la problemele educației elevilor; Convenția cu privire la drepturile copilului; regulile și regulamentele de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și actele legale locale ale taberei (inclusiv regulamentele interne de muncă, ordinele și instrucțiunile directorului, această fișă a postului).

Reguli

Viața și activitățile într-o tabără de copii sunt reglementate atât de documentele de reglementare ale Federației Ruse și ale unei entități constitutive a Federației Ruse, cât și de documentele elaborate de administrația taberei.

ü Convenția cu privire la drepturile copilului;

ü Codul Muncii al Federației Ruse;

ü Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”;

ü Reguli și reglementări sanitare și epidemiologice SanPiN 2.4.4.1204 – 03. Rezoluția medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 17 martie 2003;

ü Procedura de desfășurare a schimburilor de muncă specializată și lagăre de agrement. Ordinul nr. 2688 din 13 iulie 2001 al Ministerului Educației al Federației Ruse;

ü Codul penal al Federației Ruse;

ü Documentele interne ale taberei de sănătate a copiilor (denumită în continuare DOL) (regulamentul intern al muncii, regulile de securitate și protecția muncii, regulile de securitate la incendiu, fișele postului).

Un rol important în viața taberei este cunoașterea de către personal a drepturilor și responsabilităților lor și împărțirea abil a responsabilităților.

Responsabilitatile locului de munca

Director al DOL

Directorul este responsabil pentru toate activitățile taberei, supraveghează toate părțile taberei și monitorizează implementarea regulamentelor interne.

Directorul DOL este administratorul bunurilor materiale și are drept de primă semnătură pe toate documentele bănești și oficiale.

Directorul DOL aprobă regulamentul intern și monitorizează activitățile tuturor serviciilor taberei și ale angajaților acesteia pentru a asigura siguranța vieții și sănătății copiilor.

Directorului DOL i se acordă dreptul de a angaja și de a concedia angajații din tabără, indiferent de cine i-a trimis la muncă.

Tip