Qanday qilib yuridik firma ochish kerak. Yuridik maslahatni noldan qanday ochish kerak Qanday qilib yuridik maslahat biznes-rejasini ochish mumkin

Ushbu maqolada biz o'z biznesini boshlamoqchi bo'lganlarni qiziqtiradigan asosiy savollarga javob berishga harakat qilamiz. Biz bu qanchalik qiyin va xavfli ekanligini bilamiz va biz sizning e'tiboringizga bosqichma-bosqich algoritmni taqdim etamiz, shundan so'ng siz tadbirkorlik sayohatingiz boshida kamroq zarbalarga ega bo'lasiz:

Bosqich 1. Bozor tahlili va ixtisoslashuvni aniqlash

Amaliyot profilini tanlash, ya'ni. ixtisoslikni tanlash - bu dastlabki rejalashtirish bosqichida eng yaxshi hal qilinadigan savol. Professional xizmatlar biznesining o'ziga xosligi shundaki, bu erda faqat tor mutaxassislar baholanadi va "umumiy profil" potentsial mijozga kamroq ishonchni uyg'otadi. Shunga asoslanib, amaliyotingizning boshida mutaxassislik bo'yicha qaror qabul qilishni tavsiya etamiz.

Qanday ixtisoslik turlari mavjud?

Bizning tajribamizga, shuningdek, Hamkorlarimiz tajribasiga asoslanib, siz o'zingizning ixtisosligingizni hal qilish uchun ikkita asosiy yo'lni tanlashingiz mumkin.

• Mijozlarning turlari bo'yicha- jismoniy yoki yuridik shaxslarga xizmat ko'rsatish. Mijozlarni 2 ta katta guruhga bo'lish va biridan ikkinchisining foydasiga voz kechish imkonini beruvchi eng oddiy ixtisoslashuv turi.
• Huquq sohasi bo'yicha- jinoiy, fuqarolik, soliq, bojxona va boshqalar. Kasbiy nuqtai nazardan torroq bo'linma. Shuningdek, siz, masalan, faqat jismoniy shaxslarning bankrotligi bilan birlashishingiz va muomala qilishingiz mumkin.

Qanday qilib mutaxassislikni tanlash va xato qilmaslik kerak?

Faoliyat profilini qanday tanlash kerakligi haqidagi savolga universal javob yo'q. Ammo bu muammoga kamida uchta yondashuv mavjud, ularning har biri o'ziga xos tarzda samarali. Qaysi parametr siz uchun asosiy bo'lishini hal qiling:

1. Musobaqa.
   Eng kam raqobatga ega bo'lgan joyni tanlang. Buning uchun, albatta, avvalo mintaqangizdagi ta'minot bozorini baholashingiz kerak bo'ladi.
2. Amaliy tajriba.
   Sudda ishlarni ko'rib chiqishda amaliy tajribaga egamisiz? Bugungi kunda potentsial mijozga muvaffaqiyatli ishlarning misolini ko'rsatishingiz mumkin bo'lgan huquq sohasini tanlang.
3. Shaxsiy imtiyozlar.
   Sizni eng ko'p qiziqtiradigan huquq sohasiga e'tibor qarating. Ha, siz shunchaki o'zingizga yaqin, qiziqarli va o'zingiz rivojlanib, ishlashni xohlagan sohani tanlashingiz mumkin. Ishga shaxsiy munosabat mijoz uchun muhim ko'rsatkichdir.

Professional xizmatlar sohasida ixtisoslikni tanlashda asosiy qiyinchilik shundaki, qaysi soha eng ko'p talab qilinayotganini tushunish uchun auditoriyaga degustatsiya yoki xizmatlarni sinab ko'rishni taklif qilish orqali to'liq "tekshirish" mumkin emas. Siz tushunib olishingiz kerakki, u yoki bu tarzda siz tavakkal qilishingiz kerak va bu qanchalik oqlanishini vaqt ko'rsatadi.

Maqolamiz qahramoni Demid Emelyanov universitetning to'rtinchi kursida o'qiyotganda o'z kompaniyasini yaratdi. U menejer vazifasini bajarib, kompaniyani ro'yxatdan o'tkazdi va bir nechta xodimlarni, shu jumladan yuridik bo'limning etarlicha tajribali boshlig'ini ishga oldi. Albatta, sizga advokat ma'lumoti kerak bo'ladi, lekin bizning qahramonimiz aytganidek, nazariya amaliyotdan juda farq qiladi va sizning biznesingiz haqidagi bilim tajriba bilan birga keladi. Shuning uchun, agar siz hali o'z qobiliyatingizga juda ishonmasangiz, unda sizga ko'proq tajribali xodimlar kerak bo'ladi, ularning ishini siz tashkil qilasiz. Ikkinchisi uchun siz etakchilik fazilatlariga ega bo'lishingiz kerak. Va o'zingizni faqat ushbu rol bilan cheklamang: menejer yuqori malakali huquqshunos bo'lishi kerak.

Demid Emelyanov

Men kompaniyani ochganimda bozor tahlilini o'tkazmadim. Mening bu sohada do'stlarim bor edi va men bozorda juda ko'p ish borligini bilardim, yaxshi advokat har doim talabga ega. Keyinchalik, albatta, biz rivojlanib, bozorni o'rgana boshladik va bo'shliqlarni tahlil qila boshladik. Umumiy huquqshunos bo'lish boshqa narsa, muayyan huquqiy yo'nalishni boshqarish boshqa narsa. Hamma narsani qilishdan foyda yo'q. Professional bo'lish uchun siz bir necha yo'nalishda o'z mahoratingizni oshirishingiz kerak, aks holda siz sifatli xizmat ko'rsata olmaysiz. Siz bir nechta bo'shliqlarni tanlashingiz kerak. Biz shunday qildik. Biz asta-sekin bir nechta bo'shliqlarni o'zlashtirdik va ularda ishlayapmiz. Biz faqat kichik va o'rta biznesga e'tibor qaratmoqdamiz - kompaniyalarni tugatish va ro'yxatdan o'tkazish, bankrotlik. Ba'zan biz istisno tariqasida mijoz-biznes egalarining shaxsiy ishlarini olamiz. Qaysi bo'shliqlar eng daromadli ekanligini aniqlash uchun tadqiqot o'tkazish uchun vaqtinchalik marketologlar yollandi. Men yangi boshlanuvchilarga, agar mablag' imkon bersa, darhol marketologlarni yollashni yoki uchinchi tomon tashkilotiga murojaat qilishni maslahat beraman. Yoki boshida qilganimizdek, sinov va xato orqali boring.

Yuridik xizmatlar bozori to'yingan. Har yili ko'plab yangi firmalar ochiladi va ko'plab advokatlar o'z kompaniyasini ochishga tayyor ekanliklariga ishonishadi. Biroq, mutaxassislarning ta'kidlashicha, yuqori sifatli xizmat ko'rsatuvchi bozor ishtirokchilari kam. Biroq, bozorning ma'lum bir foizini egallash uchun siz malakali xizmatlarni taqdim etishingiz va malakali bo'lishingiz kerak. Hozirgi vaqtda bozorda sifat va narxni taqqoslab bo'lmaydi: kompaniyalar ko'pincha o'z xizmatlari uchun juda ko'p pul oladilar, lekin ishni tugatmaydilar. Agar siz uzoq va samarali ishlashni istasangiz, ularning xatosini takrorlamang: bilingki, sizning xizmatlaringiz qanchalik sifatli bo'lsa, shunchalik doimiy mijozlaringiz bo'ladi.

Yana qanday bozor nuanslarini bilishingiz kerak? Qonunchilikdagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borish zarur. Chunki xizmat ko'rsatish liniyasining dolzarbligi bevosita ushbu o'zgarishlarga bog'liq. Misol uchun, so'nggi bir necha yil ichida biz qonunchilik tez-tez o'zgarib borayotganini payqadik, bu iqtisodiy inqiroz va hukumatning biznes bilan o'zaro munosabatlarning yangi darajasiga chiqishga urinishlari bilan bog'liq. Bunday vaziyatda qolish uchun siz doimo trendda bo'lishingiz, innovatsiyalarni o'rganishingiz, yangi yo'nalishlarni yaratishingiz va amalda qo'llashingiz, qonunlardagi o'zgarishlarga moslashish uchun xizmatlaringizni "qayta shakllantirishingiz" va har doim zamonaviy va yangi mahsulotni taqdim etishingiz kerak. mijoz.

Investitsiyalar hajmi

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

8 yil oldin, biz kompaniyani ochganimizda, investitsiyalar uchun atigi 50 ming rubl kerak edi. Biz ofis ijaraga oldik, arzon mebel sotib oldik, o'zimiz o'tirdik, advokat yolladik va ishlay boshladik. Bu harakatni boshlash uchun etarli edi. Biz kompaniyamiz haqida ma'lumot beruvchi varaqalar tarqatadigan promouterlarni yolladik. Shunday qilib, biz birinchi mijozlarimizni olishni boshladik.

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

Menga biznes qilishni hech kim o‘rgatmadi; men o‘zim adabiyotni o‘rgandim. Biz 12 kvadrat metrlik ofis bilan boshladik, har kvadrat metr uchun 400 rubl to'ladik, besh kishi bu burchakda o'tirdi. Endi bizda 200 kv.m ofis, malakali advokatlar va Rossiya bo'ylab hamkorlar xodimlari mavjud.

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

Ilgari men bir nechta pozitsiyalarni birlashtirganman. O‘zi ham kotib bo‘lib, qo‘ng‘iroqlarga javob berardi. Ammo bir muncha vaqt o'tgach, men vaqtim qimmatli ekanligini va agar men kotibni ishga olsam, ko'proq pul olib kelishim mumkinligini angladim. Shuning uchun, ishni optimallashtirish emas, balki kiruvchi trafikni oshirish yaxshiroqdir.

Bosqichma-bosqich ko'rsatma

Faoliyatingizda siz, albatta, davlat idoralari vakillari, shuningdek, ofis materiallarini yetkazib beruvchilar, tozalash xizmatlari va kuryerlik xizmatlari bilan o'zaro aloqada bo'lasiz. Yuridik firma ishida juda ko'p hujjatlar mavjud va siz ushbu hujjatlarni o'z vaqtida kerakli joyga etkazib beradigan yaxshi kurerlik xizmatini topishingiz kerak - va ko'pincha bu boshqa shaharlardir. Qoidaga ko'ra, eng mashhur kurerlik kompaniyasi boshqalarga qaraganda yaxshiroq ishlaydi. Ammo siz hali ham sinov va xatolik yo'li bilan tanlashingiz kerak bo'ladi: agar ular hamma narsani o'z vaqtida qilishga vaqtlari bo'lmasa, kontragentni o'zgartiring.

Davlat organlari bilan maxsus aloqalar o'rnatishga hojat yo'q. Qanchalik uzoq ishlasangiz, amaldorlar siz haqingizda shunchalik ko'p bilishadi. Ammo bu har doim ham advokat uchun yaxshi emas. Axir, ular ham mijoz uchun qanchalik qat'iy kurashayotganingizni bilib, sizni yoqtirmasligi mumkin.

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

Xodimlarni ishga qabul qilishda biz uchun asosiy mezonlar ma'lumot, tajriba va psixologik fazilatlardir. Bizda allaqachon tasvir bor - bizga kerak bo'lgan odamning psixologik portreti. Jamoa do'stona va bizga odamlar qo'shilishi kerak. Agar kompaniya kichik bo'lsa, bu juda muhim. Eng muhimi, kompaniyadagi iqlim. Men xodimlarning do'st bo'lishiga qarshiman, lekin ularning psixotiplari mos kelishi kerak. Advokat uchun qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, belgilangan vazifalarni bajarishga intilish kabi fazilatlar muhimdir. Menga o'z nuqtai nazariga ega va uni himoya qilishga tayyor, o'z ishida o'z malakasini isbotlashga va o'rganishga tayyor bo'lgan g'ayrioddiy odamlar yoqadi.

Biz odatda HR veb-saytida bo'sh ish o'rinlarini joylashtiramiz. Shundan so'ng biz munosib nomzodlarni aniqlaymiz. Ammo menda shunday qoida bor: men yuzga yaqin odamni ko'rmagunimcha, biz bo'sh joyni to'ldirmaymiz. Odatda 50-70 kishi chiqadi. Shunday bo'ladiki, beshinchi yoki oltinchi intervyuda bir xil odam keladi, lekin kiruvchi oqim bor ekan, biz hammaga qarashga ishonch hosil qilamiz. Ikkita suhbat - boshlang'ich va ikkinchi darajali, keyin uch oylik sinov muddati mavjud. Agar biror kishi o'zini oldinroq, bir oy ichida ko'rsatsa, biz doimiy munosabatlarga tayyormiz.

Qanday qilib odamlarni ishga jalb qilamiz? Bizda yaxshi maosh bor, xodim zarur ish tajribasini olishi uchun hamma narsa yaratilgan, bizda barcha zarur vositalar mavjud. Ba'zi kompaniyalarda xodimga oddiygina "sariq sahifalar" ma'lumotnomasi beriladi va unga "men nima ekanligini bilmayman" ni qidirish vazifasi yuklanadi. Bizda mashg'ulot bor. Ba'zi mutaxassislar bizdan intervyu olish uchun 3-4 yil davomida bo'sh ish o'rinlarimizni qidirishadi. Umuman olganda, tajribaga ega bo'lgan advokatlar bozordagi kompaniyalarning holatini bilishadi va ular qayerda ishga kirishni xohlashlarini tushunishadi.

Yuridik firma uchun ish jadvali standart hisoblanadi - haftada besh kun 8 dan 17 gacha yoki 9 dan 18 gacha. Qo'shimcha ish soatlari bo'lishi mumkin, ammo xodimlar bilan kelishilgan holda. Ba'zan siz shanba va yakshanba kunlari mijozlar bilan uchrashishingiz kerak bo'lishi mumkin.

Shuningdek, siz o'zingizning klub kartangizni yaratishingiz mumkin. Ularga ko'ra, doimiy mijozlar bir nechta xizmatlarni bepul (masalan, ko'chirma va yuridik shaxslarning yagona davlat reestri) yoki chegirma bilan olishadi. Tabiiyki, sizning oylik daromadingizni bitta buyurtma bilan qoplaydigan mijozlar alohida yondashuvni talab qiladi.

Agar sizning kompaniyangiz kichik va o'rta biznesga xizmat ko'rsatishga qaratilgan bo'lsa, u holda ro'yxatga olish organi - Federal Soliq xizmati yonida joylashgan bo'lish qulay, chunki siz tez-tez u erda bo'lishingiz kerak bo'ladi. Ammo Federal Soliq xizmati har doim ham mijozlar uchun qulay joyda joylashgan emas. Albatta, doimiy mijoz sizga istalgan joyda keladi, lekin agar sizda hali ularning ko'plari bo'lmasa, eng yaxshi variant - shahar markazida ofis ochish, u erda odamlarning borishi osonroq.

Binolar uchun maxsus talablar yo'q. Ammo, bizning maqolamiz qahramonining ta'kidlashicha, siz rivojlanayotganingizda, hech bo'lmaganda kotib o'tiradigan qabul xonasi bo'lishi kerak, u erda yuridik bo'lim, menejerlar va boshqaruv alohida xonalarda joylashgan bo'lishi kerak; Shuningdek, sizga qulay yig'ilish xonasi kerak. Bu juda muhim, chunki doimiy mijoz advokatga psixolog sifatida keladi va u o'z muammolari bilan sizga ishonishi uchun qulay muhit kerak.

Hujjatlar

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

Markazimiz dastlab yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro‘yxatdan o‘tgan, keyinchalik MChJ ochilgan. Jamiyatda yakka tartibdagi tadbirkorlarning bu shakliga engil munosabatda bo'lish odatiy holdir. Biroq, huquqiy nuqtai nazardan, yakka tartibdagi tadbirkor sud ishlarini olib borishda ko'proq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi, yuridik shaxs esa javobgarlikdan qochish usullariga ega. Biroq, yakka tartibdagi tadbirkorni boshqarish osonroq: soliqlar to'g'risida hisobot berish osonroq - UTII ni tanlang va tashqi hisobchiga ega bo'ling. Misol uchun, bizda besh yil davomida buxgalter yo'q edi.

Advokatlik firmasini ochish uchun litsenziya olishingiz shart emas. Litsenziya faqat muayyan xizmatlarni ko'rsatish uchun talab qilinadi - masalan, agar siz jismoniy shaxslarni bankrotlik bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, ushbu sohaga mas'ul bo'lgan xodim hakamlik boshqaruvchisi maqomini olishi, SRO a'zosi bo'lishi va a'zolik badallarini to'lashi kerak. .

Tekshirish ro'yxatini ochish

Ochish foydalimi

Xizmatlaringiz uchun narxlarni to'g'ri belgilash uchun siz doimiy ravishda bozorni kuzatib borishingiz va shunga o'xshash xizmatlar uchun raqobatchilarning narxlarini bilib olishingiz kerak. Shuningdek, xizmat sifatini to'g'ri baholashingiz kerak.

Demid Emelyanov

"ZNAT" yuridik markazi bosh direktori

Ba'zan biz narxni buzmaymiz, hatto o'rtacha bozor bahosi darajasiga ham tushmaymiz, chunki xizmatimiz sifati juda yaxshi ekanini bilamiz. Va odamlar bizga kelishadi - ozgina bo'lsa-da, lekin ular biz bilan ijobiy natijaga erishishlarini bilishadi. Bozorga kirib kelayotgan yangi kompaniyalar mijozlari yo'qligi sababli dempingga murojaat qiladilar va narxlarni pasaytiradilar. Ammo, qoida tariqasida, taqdim etilayotgan xizmatning sifati bundan aziyat chekadi.

Agar siz kichik investitsiyalar va kam xarajatlar bilan, 10 kv.m ofis bilan boshlasangiz, birinchi oyda siz nol nuqtasiga erishasiz. Agar siz shahar markazida ofisni ijaraga olgan bo'lsangiz, 10 ga yaqin odamni yollagan bo'lsangiz va oyiga 700 ming rubl sarflagan bo'lsangiz, dastlab kamida 10 million rubl sarmoya kiritib, bir necha yil ichida sindirishingiz mumkin.

Yuridik firma ochish qiyinmi? Buning uchun qanday ruxsatnomalar kerak? Qayerdan boshlash va qanday tugatish kerak? Bozorda raqobat qanchalik kuchli? Bizning maqolamizdan siz o'zingizning barcha savollaringizga javob olasiz, shundan so'ng advokatlik firmasini qanday ochish kerakligi haqidagi savol sizni hayratda qoldirmaydi.

 

Biznes tavsifi

Yuridik firma xususiy va korporativ mijozlarga pullik yuridik xizmatlar ko'rsatadi, turli masalalar bo'yicha maslahat beradi: tashkiliy shaklni ro'yxatdan o'tkazishdan tortib ajralish jarayonigacha.

Kompaniya bir necha yo'nalishda ishlashi mumkin:

1. Jismoniy shaxslar uchun bir martalik maslahatlar. Bu huquqning barcha turlarini (fuqarolik va jinoiy to'g'ridan-to'g'ri bank va ma'muriygacha), sud va davlat organlarida manfaatlarni ifodalash, ishonchli vakil orqali mijozning manfaatlarini ko'zlab ish yuritishni o'z ichiga oladi. Bunday ishning afzalliklari mijozlarni tezda topish qobiliyati, kamchiliklari - asosiy maqsadli guruhning o'rtacha va past to'lov qobiliyati.
2. Yuridik shaxslar uchun bir martalik maslahatlar. Yuridik yordam kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish bosqichida, maxsus ruxsatnomalar olinganda, shuningdek, davlat organlari bilan o'zaro hamkorlikda ko'rsatiladi. Shubhasiz afzallik - bu ko'rsatilayotgan xizmatlar uchun yuqori stavkalar, kamchilik - mijozning yashirin to'lovga layoqatsizligi (xususiy mijozlardan ko'ra korporativ mijozlardan pul yig'ish qiyinroq bo'lishi mumkin).
3. Yuridik shaxslar bilan autsorsing shartnomasi (obuna xizmatlari) bo'yicha ishlash. Bunday holda, kompaniya mijozning sherigi bo'ladi va huquqiy boshqaruv va kadrlar bilan bog'liq barcha vazifalarni o'z zimmasiga oladi (xodimlarni ro'yxatga olish, shartnoma munosabatlari, davlat organlari bilan o'zaro munosabatlar). Afzallik - muntazam to'lov, kamchiliklar - hal qilinishi kerak bo'lgan keng ko'lamli masalalar (ko'chmas mulkni sotishdan tortib, huquqni muhofaza qilish organlarining noqonuniy xatti-harakatlari va qarorlari ustidan shikoyat qilishgacha).
4. Jismoniy va yuridik shaxslarga individual shartnomalar bo'yicha xizmatlar. Bozorning premium segmenti - bu juda badavlat mijozlar uchun shaxsiy maslahatlar. Bunday shaxslarga maxfiy ma'lumotlar ishonib topshirilishi mumkin bo'lgan "o'z advokatlari" kerak. Afzallik - yuqori ish haqi, kamchilik - mijozlarni topishdagi qiyinchiliklar.

Shunday qilib, yuridik firma yuridik xizmatlar bozorida o'z o'rnini egallashi kerak, ya'ni raqobatchilardan ko'proq yoki kamroq bo'sh joy topishi kerak. Aytish joizki, bu borada yangi ish yo‘nalishlari doimiy ravishda paydo bo‘lmoqda. Misol uchun, 3-4 yil oldin, to'lov terminallarida onlayn-do'konni ro'yxatdan o'tkazish bugungi kunda o'nlab kompaniyalar buni taklif qilmoqdalar;

Biznes maqsadli auditoriyasi:

1. Huquqiy muammolarga duch kelgan shaxslar. Potentsial maslahatlar doirasi juda keng: oilaviy, fuqarolik, uy-joy, ma'muriy, soliq qonunchiligi. Shu sababli, torroq maqsadli guruhni tanlash va muayyan vazifalarga e'tibor qaratish kerak.
2. Doimiy yuridik yordamga muhtoj kichik firmalar. Bunday kompaniyalar yuridik tashkilotlarni autsorsing shartnomalari asosida jalb qiladilar. Aslida, kontragent sherikning barcha qonuniy ishlarini o'z zimmasiga oladi, to'lov tamoyillarini (qat'iy, mukofot) o'rnatadi.
3. Murakkab masala bo'yicha bir martalik maslahatga muhtoj bo'lgan o'rta va yirik kompaniyalar. Iqtisodiy, bojxona va ma'muriy huquq sohasida savollar tug'ilishi mumkin. Samarali yordam ko'rsatish uchun yuridik firma mutaxassislari muayyan masalalarni yaxshi bilishlari kerak.
4. Muayyan xizmatga muhtoj bo'lgan kichik va o'rta kompaniyalar. Bu lizing asosida asbob-uskunalar sotib olish, kredit olish, tijorat ipotekasi va boshqalar bo'lishi mumkin. Advokatlik firmasi bitimga hamrohlik qiladi yoki kontragentni tanlaydi, huquqiy xavfsizlikni ta'minlaydi va hokazo.
5. Rossiyada vakolatxonaga muhtoj xorijiy kompaniyalar. Bu mijozlar eng qiziqarli, chunki siz ulardan yuqori to'lovlarni olishingiz mumkin. Chet el kompaniyalari xizmatlarning to'liq spektrini talab qiladi: ro'yxatdan o'tish, hisobotlarni taqdim etish, litsenziyalar olish, davlat organlari bilan o'zaro hamkorlik.

Advokatlik firmalarini ochishning maxsus tartibi bormi?

"Rossiya Federatsiyasida advokatura va advokatlik faoliyati to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq advokatlik ta'limini (ofis, hay'at, byuro) yaratish uchun tegishli maqomga ega bo'lish kerak. Bunday tashkilotni tashkil etish istagida bo'lgan shaxslar malaka imtihonidan o'tishi va qasamyod qilishi kerak. Shu bilan birga, "sinovlar" ko'proq mukofotlanadi, chunki advokatlar keng huquq va vakolatlarga ega: fuqarolik (jinoyat) protsessida asosiy (ayblanuvchi) manfaatlarini ifodalash, turli tashkilotlarga so'rovlar yuborish, yozma ish yuritish. fuqarolarning so'rovlari.

Bundan tashqari, "Notariat to'g'risida" Federal qonunining 3-qismiga muvofiq xususiy notarial faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziya olish kerak. Bunga ishonish uchun siz malakaviy imtihondan o'tishingiz kerak, shundan so'ng siz o'z ofisingizni ochishingiz mumkin. Xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notarius ofisni ijaraga olish, xodimlarni yollash va bank hisobini yuritish huquqiga ega.

"Faoliyatning ayrim turlarini litsenziyalash to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq maxsus ruxsatnoma faqat xususiy detektiv faoliyatni amalga oshirish uchun zarurdir (litsenziyalovchi organ Rossiya Ichki ishlar vazirligidir). Ushbu soha huquqiy ishning qarzlarni undirish, aliment majburiyatlari va bitimlarni qo'llab-quvvatlash kabi sohalari uchun juda istiqbolli.

Yuridik faoliyatning boshqa sohalari uchun litsenziyalar va boshqa maxsus ruxsatnomalar taqdim etilmaydi. Bundan tashqari: bojxona huquqi va tashqi iqtisodiy faoliyat sohasida tan olingan ko'plab mutaxassislar oliy ma'lumotga ega emaslar.

Ish uchun istiqbolli yo'nalishni topish

Huquqiy dunyo juda keng va bu erda ishlash uchun juda ko'p sohalar mavjud. Ba'zi firmalar faqat bojxona qonunchiligiga (tovarlarni rasmiylashtirishga), boshqalari qurilish sohasiga, uchinchisi esa ro'yxatga olish xizmatlariga e'tibor qaratadi. Faoliyatning ayrim yo'nalishlari yo'qolib bormoqda (ko'chmas mulk bilan bog'liq bitimlarni notarial tasdiqlash), boshqalari endigina paydo bo'lmoqda (elektron tijoratni qo'llab-quvvatlash). Keling, hozirda o'rtacha ta'minotga ega bo'lgan bir nechta istiqbolli hududlarni baholashga harakat qilaylik va ma'lum xizmatlarga potentsial talabni bilib olaylik.

Biz zamonaviy bozorda bir nechta qiziqish yo'nalishlarini aniqladik:

1. Huquqiy usullardan foydalangan holda kvitantsiya va kredit shartnomalari bo'yicha qarzlarni undirish (da'volarni tayyorlash, huquqni muhofaza qilish organlariga arizalar yozish, da'vo arizalarini yozish).
2. Ijro protsesslarini qo'llab-quvvatlash (qaror, buyruq, qonuniy kuchga kirgan ajrim).
3. Qurilish sohasidagi yuridik xizmatlar (shartnomalar bajarilishini ta'minlash, jarimalarni talab qilish, ekspertiza o'tkazish).
4. Chet elliklarga huquqiy yordam (davlat organlariga murojaat qilish, ko'chmas mulk sotib olish, ma'muriy, fuqarolik va jinoiy protsesslarda ishtirok etish).
5. Yashash uchun ruxsatnoma va fuqarolikni olishda yordam berish (Rossiyada ish topishda yordam berish, zarur hujjatlarni tayyorlash, chet elliklarni qo'llab-quvvatlash).
6. Huquqni muhofaza qilish organlarining noqonuniy qarorlari (Ichki ishlar vazirligi, Tergov qo'mitasi, prokuratura qarorlari) ustidan shikoyat qilish.

Eslatma: Mavjud bozor sharoitida tegishli joy qarz oluvchilarning kreditorlar oldidagi huquqlarini himoya qilishdir (masalan, StopLoan franshizasi).

Faoliyatning istiqbolli yo'nalishlariga bo'lgan talabni baholash:

Rag'batlantirishning asosiy usullari:

1. Internetda reklama. Biz aniqlagan barcha sohalar uchun kontekstli reklama Google.Adwords va Yandex.Direct yaxshi ishlaydi. Marketing faoliyatining samarasi loyiha boshlanganidan keyin 2-3 hafta ichida seziladi. O'rta va uzoq muddatda yaxshi konvertatsiyaga SEO targ'iboti, ya'ni saytni optimallashtirilgan maqolalar bilan to'ldirish orqali erishish mumkin.
2. Bepul maslahat xizmatlarida ishtirok etish. Fuqarolarga yuridik yordam ko'rsatish bo'yicha bir qator mashhur veb-saytlar mutaxassislarga savollarga javob berishda o'zlarining aloqa ma'lumotlarini taqdim etish, ya'ni reklama qilish imkonini beradi. Ammo, hududiy ma'lumot yo'qligi sababli (Rossiyaning kengligi haqida o'ylamang), ko'plab mijozlarni olish oson bo'lmaydi.
3. Treninglar va seminarlar o'tkazish. Yuridik shaxslarga obuna boʻlish, xorijiy kompaniyalarni huquqiy qoʻllab-quvvatlash kabi xizmatlarni ilgari surish maqsadida rahbar va boʻlim rahbarlari uchun ishchi uchrashuvlar tashkil etish istiqbolli hisoblanadi. Shuningdek, siz tematik treninglar va seminarlarda qatnashish uchun haq olishingiz mumkin, ammo bu boshqa tashkiliy xarajatlar bilan bog'liq.
4. Biznes takliflarini tayyorlash. Kompaniyalar uchun obuna bo'yicha yuridik xizmatlarni ilgari surishda, maqsadli pochta jo'natmalari mijozlarni topishga yordam beradi. Biznes taklifida hamkorlikning mumkin bo'lgan algoritmlarini ko'rsatish va kompaniya xizmatlarining narxini ko'rsatish kerak.
5. "Sovuq qo'ng'iroqlar". Aksariyat kichik va o'rta kompaniyalar o'zlarining yuridik bo'limlarini saqlay olmaydilar, ammo ular havas qiladigan muntazamlik bilan huquqiy muammolarga duch kelishadi. Menejerlar bilan maqsadli telefon suhbatlari mijozlarni topishga yordam beradi. Bundan tashqari, huquqshunoslik sohasidagi xizmatlarni sotishda bunday reklama usuli kamdan-kam qo'llaniladi.
6. Muvaffaqiyatli yuridik amaliyot. Va nihoyat, mashhur "og'zaki so'z" mijozlarning muhim manbai bo'lib qolmoqda. Yordam va maslahat qanchalik foydali bo'lsa, mijozlar o'zlarining qimmatli mutaxassislarini do'stlari bilan bo'lishadilar.

O'zingizning advokatlik idorangizning afzalliklari va kamchiliklari:

pros	Minuslar
Moslashuvchan ish jadvali	Yuqori raqobat
O'zboshimchalik bilan narx belgilash	Katta ish tajribasi talab qilinadi
Ko'p sonli sharlar	Muayyan turdagi xizmatlarni ilgari surishdagi qiyinchiliklar
Kompaniyani doimiy ravishda kengaytirish imkoniyati	Psixologik muammolar (boshqa odamlarning qiyinchiliklari bilan doimiy aloqada bo'lish)
Potentsial mijozlarning katta soni	Qonunchilik bazasini doimiy ravishda yangilash va qonunchilikni yangilash zarurati
Mutaxassisning o'zini o'zi anglashi	Mijozlarni mustaqil qidirish
O'z mijozlaringizni tanlash qobiliyati	Bepul maslahat olishni xohlovchilar soni ko'p
Maslahat berishni rad etish huquqi (yordam)	Muayyan faoliyat sohalari uchun litsenziya talab qilinadi.
Ish vaqtidan unumli foydalanish	Xodim sifatida yaxshi mutaxassislarni topish qiyin
Ish jarayonini tashkil qilish uchun minimal xarajatlar	Kompaniya xizmatlar sifati uchun javobgardir
Barqaror talab	Bozorda o'z o'rningizni egallash oson emas

Muvaffaqiyatli biznesga misollar

Xizmat xarajatlarining umumiy tahlili

Shirkat nomi	"Arcadia" yuridik firmasi	"Angard" yuridik firmasi	GK "Yurliga"
Shahar		Ulyanovsk	Ekaterinburg
Bir martalik maslahat	1500 rubl / soat	700 rubl	1000 rubldan
MChJni ro'yxatdan o'tkazish (davlat bojisiz)	11 000 rubl	2500 rubl	7500 rubl
Yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish (davlat boji olinmaydi)	3500 rubl	1000 rubl	4500 rubl
Yuridik shaxsni tugatish	60 000 rubl	taqdim etilmaydi	34 500 rubl
Da'vo arizasini tuzish	9000 rubl (keng qamrovli xizmat)	1000 rubl (faqat dastur uchun)	9500 rubl (keng qamrovli xizmat)

Shunday qilib, yuqoridagi kompaniyalar shunga o'xshash xizmatlarni taqdim etadilar, ammo Arcadia yuridik firmasi ro'yxatga olish masalalariga ixtisoslashgan (huquqiy shakllarni shakllantirish va tugatish), Angard yuridik firmasi ko'proq jismoniy shaxslar uchun qulay xizmatlarga qaratilgan va Yurliga kompaniyalar guruhi keng ko'lamli xizmatlarni taqdim etadi. ham xususiy, ham korporativ mijozlarga. Hatto yuzaki tahlil ham ish uchun narxlar qanchalik keng tarqalganligini ko'rsatadi. Moskvada xizmatlar narxi Ulyanovskga qaraganda ancha yuqori bo'lishi ajablanarli emas.

Qo'shimcha qilaylik, ishning narxi advokatning maqomiga sezilarli darajada bog'liq. Faqat doimiy mijozlarga xizmat ko'rsatadigan mashhur firmalar mijozning manfaatlarini ifodalash uchun kuniga 15-30 ming rubl yoki undan ham ko'proq pul olishlari mumkin. Ayniqsa, jinoiy huquq sohasida ulushlar katta: boy odam "unchalik uzoq bo'lmagan" joylarda bo'lish istiqboliga duch kelganida, u endi o'z jamg'armalarini hisoblashni unchalik istamaydi.

Savol advokatlik firmasini qanday ochish kerak Bu savol odatda yollanma ishlashdan charchagan advokatlar tomonidan beriladi. Garchi bunday kompaniyani ochish uchun advokat bo'lish shart emas. Ushbu faoliyat litsenziyalanmagan va har qanday shaxs kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. Istisno jinoiy protsessda mudofaa xizmatlari - bu advokat maqomini talab qiladi.

Advokatlik firmasining barqaror ishlashi uchun menejer birinchi navbatda muvaffaqiyatli biznesmen bo'lishi kerak, lekin u advokat bo'lmasligi mumkin. Menejer mijozlarni jalb qila olishi va malakali yuridik kadrlarni tanlashi kerak.

Yuridik xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimidan (STS) foydalanish huquqiga ega. Eslatib o'taman, ushbu soliq tizimida ikkita stavka bo'lishi mumkin:

6%, agar soliq solish ob'ekti daromad bo'lsa,

15%, agar soliq solish ob'ekti daromadlar xarajatlar miqdoriga kamaytirilsa.

Mamlakatimizdagi aksariyat advokatlik firmalari yuridik shaxslarni ro‘yxatdan o‘tkazish, qayta ro‘yxatdan o‘tkazish va tugatish bo‘yicha xizmatlar ko‘rsatishga ixtisoslashgan. Bu nafaqat bu eng ommabop xizmatlardan biri ekanligi, balki bozorga kirish uchun to'siqlarning pastligi bilan ham izohlanadi. Ushbu ish yuridik malakani talab qilmaydi va shunga ko'ra, xodimlarning xarajatlari minimaldir. Bunday kompaniyani boshqarish uchun, hatto oliy ma'lumotsiz ham, ikki kishi etarli. Ammo bu turdagi faoliyat shiddatli raqobat va Registrar kabi yirik o'yinchilar tomonidan damping tufayli kamroq va kamroq foyda keltirmoqda.

Tor ixtisoslashuv ba'zi afzalliklarni beradi, ammo jiddiy cheklovlarni ham qo'yadi. Menimcha, ko'proq vakolatli yuridik biznes keng ko'lamli xizmatlarga asoslanishi kerak, bu erda kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish xizmat turlaridan faqat bittasi bo'ladi. Daromad bo'yicha faoliyatning eng qiziqarli sohasi b2b (Business to Business) - yuridik shaxslarga xizmat ko'rsatishdir. Bu erda raqobat allaqachon past, ayniqsa kichik biznes sohasida. Yirik korxonalar xorijiy konsalting kompaniyalari xizmatlaridan foydalanishni afzal ko'radi.

Shuning uchun, advokatlik firmasini ochishdan oldin, siz kelajak uchun rejaga ega bo'lishingiz va strategiya haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Agar biz yuridik xizmatlar ro'yxatini o'stirish va kengaytirishga e'tibor qaratadigan bo'lsak, unda bu allaqachon malakali advokatlarni talab qiladi. Yuridik shaxslarni ro'yxatga olish bo'yicha ko'plab firmalar o'zlarining tor ixtisoslashuvi doirasida shiftga erishganliklarini angladilar va xizmatlar ko'lamini kengaytirmoqdalar. Buni noldan boshlashdan ko'ra amalga oshirish osonroq, darhol keng ko'lamli yuridik xizmatlarni taklif qiladi, bu esa katta investitsiyalar talab qiladi.

Bu borada advokat uchun osonroq. U noldan va sarmoyasiz yuridik biznesni boshlash imkoniyatiga ega. Men hamkorlarim bilan bo‘lgani kabi, ijara asosida ishlayotganimda mijozlar bazasini yaratdim va shundan keyingina rasmiy hisob ochdim va kompaniyani ro‘yxatdan o‘tkazdim. Lekin men faqat jismoniy shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarga xizmat ko'rsatishdan boshladim. Va faqat rasmiy ochilishdan keyin u yuridik shaxslarga e'tibor qarata boshladi.

Boshlash uchun qanday xarajatlar kerak? Men o'z ofisim uchun raqamlarni ochib beraman, garchi bu ko'rsatkichdan uzoqdir.

Dastlabki xarajatlar quyidagicha edi (Moskvadagi narxlar):

Ro'yxatdan o'tgan MChJ allaqachon mavjud edi, shuning uchun ushbu element uchun hech qanday xarajatlar yo'q edi. Shunday qilib, MChJni ro'yxatdan o'tkazish o'rtacha 20-30 ming rublni tashkil qiladi, shundan 10 000 - 15 000 rubl yuridik manzilga to'g'ri keladi. Agar siz o'zingizni ro'yxatdan o'tkazsangiz, taxminan 10 000 rublni tejashingiz mumkin.

Mebel va ofis jihozlari - 50-60 ming rubl.

Ijara va ta'mirlash - 60 ming rubl.

Boshqa xarajatlar (telefon, Internet, dasturiy ta'minot) - 30-40 ming rubl.

Bizning holatimizda advokatlarni yollashning hojati yo'q edi, chunki biz o'zimiz mutaxassis edik. Va shuning uchun siz Moskvada advokat uchun eng kam ish haqi 30-40 ming rublni tashkil etishini kutishingiz kerak (malakka darajasi - bu alohida masala).

Bizga ham kotib kerak, lekin birinchi ikki oyda biz bezovta qilmadik. Va keyin ular uydan ishlaydigan odamni yollashdi: qo'ng'iroqlarni qabul qilishdi va uchrashuvlar tuzishdi. Biz ofisda bo'lganimizda, biz ba'zan telefonni o'zimizga almashtirardik va qo'ng'iroqlarni o'zimiz qabul qilardik. Texnik jihatdan, buni tashkil qilish oson. Siz, albatta, professional qo'ng'iroqlar markazini ijaraga olishingiz mumkin, ammo bu haqiqatan ham qo'ng'iroqlar ko'p bo'lganda kerak bo'ladi va agar hamma narsa to'g'ri bajarilgan bo'lsa, o'z-o'zidan tashkil etilgan virtual kotib sifat jihatidan kam emas. So'rov narxi oyiga 7000 rubl. Call-markaz xizmatlari - bir martalik 11 000 rubl va oyiga 9 000 rubl, ya'ni. ofis uchun kotibni yollash va ish joyini tashkil qilishdan ko'ra hali ham ikki-uch baravar arzon.

Buxgalter haqida gapirishning ma'nosi yo'q - albatta autsorsing (kiruvchi buxgalter). Bizda soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi va shunga mos ravishda oddiy buxgalteriya hisobi mavjud. Xizmatlar har chorakda ish hajmiga qarab 2500-5000 rublni tashkil qiladi.

Hammasi bo'lib, birinchi oyda boshida taxminan 200 ming rubl sarflangan. Biz ikkinchi oyda zararni kamaytirish nuqtasiga erishdik, ammo bu mavjud mijozlar bazasi va joriy buyurtmalar tufayli.

Shuni yodda tutish kerakki, biz kompaniyani tashkil qilishning klassik sxemasidan foydalanmadik, bu bizga xarajatlarni sezilarli darajada kamaytirishga imkon beradi, ular quyida muhokama qilinadi. Shuning uchun, oddiy biznes-rejani hisoblashda bu ko'rsatkichlar uch marta ko'paytirilishi kerak va korxonaning o'zini oqlashi menejerning mahoratiga bog'liq.

Biz amalga oshirgan ish sxemasi quyidagicha. Dastlab, buyurtmalar to'liq o'zimiz tomonidan bajarildi. Vaqt o'tishi bilan biz sheriklik tarmog'imiz orqali xizmatlar ro'yxatini kengaytirdik. Bu jinoiy advokat, rieltor, auditor, registrator va boshqalar. Eng qiyin narsa, mijozlarga sifatli xizmat ko'rsatadigan vijdonli mutaxassisni topishdir, aks holda sizning obro'ingiz yomonlashishi mumkin. Va siz har doim hamkorlik to'g'risida kelishib olishingiz mumkin, chunki bu o'zaro manfaatli hamkorlikdir.

Albatta, bu buyurtmani bajarish uchun mumkin bo'lgan variantlardan biridir. Men faqat shaxsiy tajribamni va ofisni tashkil qilish yo'limni tasvirlayman.

Ushbu turdagi tashkilot quyidagi afzalliklarni beradi:

Minimal xarajatlar (ijara, ish haqi va boshqalar);

Xizmatlarning yuqori sifati, nazorat qilish shart emas, chunki har bir sherik o'z obro'siga g'amxo'rlik qiladi;

Daromad xarajatlarga mutanosib, mavsumiy sukunatga qarshilik;

Xonani tanlashda harakatchanlik va moslashuvchanlik.

Ushbu yondashuvning asosiy afzalligi shundaki, xizmat uchun eng yaxshi narx / sifat nisbati o'rnatiladi.

Yuridik firmaning klassik versiyasi katta binolarni va advokatlar va yordamchilar shtatini ijaraga olishni o'z ichiga oladi. Men ushbu variantda jiddiy kamchiliklarni ko'raman:

Katta ijara xarajatlari (ayniqsa, Moskvada tegishli);

Binolarni tanlashda yanada qattiqroq shartlar;

Mavsumiylikdan qat'i nazar, doimiy yuqori ish haqi xarajatlari;

Boshqa xarajatlar ham sezilarli darajada oshadi (ish joylarini tashkil etish va saqlash, murakkabroq buxgalteriya hisobi,

Hamkordan ko'ra xodimlarni tanlash qiyinroq, chunki yollangan xodim qorong'u otdir va xususiy mutaxassis yoki kompaniya o'rnatilgan obro'ga ega. Bundan tashqari, sherikdan ko'ra xodimni o'zgartirish qiyinroq;

Kadrlar almashinuvi tufayli kamroq ish barqarorligi;

Xizmatlar sifati yomonroq, ichki advokatlar o'z obro'siga e'tibor bermaydilar;

Ijroni nazorat qilish va xodimlar bilan ishlash uchun vaqt va kuch sarflash.

Vaqt o'tishi bilan biz hali ham bu variantga kelamiz. Ammo bunday xarajatlarda sifat darajasini saqlab qolish uchun narxlarni sezilarli darajada oshirish kerak bo'ladi, bu esa qattiq raqobatga kirishishni anglatadi. Yoki juda ko'p miqdordagi buyurtmalar kerak bo'ladi, bu esa marjlarni kamaytirish orqali narx/sifat darajasini saqlab qolish imkonini beradi.

Bu biroz o'ziga xos ekanligini darhol aytishga arziydi. Uni faqat oliy yuridik ma'lumotga ega bo'lgan tadbirkorlar ochishi mumkin.

Shuning uchun, yuridik biznesni tashkil qilish uchun birinchi qadam egasi uchun ishlash bo'lishi kerak. Bu bunday biznesni ochish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lish uchun kerak. Tadbirkor yuridik fanni chindan ham yoqtirishiga ishonch hosil qilganidan keyingina yuridik korxona yaratishga urinishlarni boshlashi mumkin. Bu inson o'zining ijodiy salohiyatini to'liq ochib beradigan va shu orqali ko'proq foyda oladigan soha bo'lishi kerak.

Tarkibiga qaytish

O'z yuridik biznesingizni boshlash uchun nima kerak

Bu sohadagi ish ko'p kuch talab qilmaydi va juda oddiy deb o'ylamang. Bu erda muvaffaqiyatga erishish uchun siz muntazam ravishda ko'p kuch sarflashingiz va qattiq ishlashingiz kerak bo'ladi. Biroq, agar siz hamma narsani to'g'ri bajarsangiz va ushbu biznes-rejaning bandlariga rioya qilsangiz, ma'lum vaqtdan keyin boshlang'ich yuridik firmani ushbu bozor segmentidagi etakchilardan biriga aylantirish mumkin bo'ladi.

Tarkibiga qaytish

Bunday biznesni yuritish uchun hamkorlarni tanlash

Shuni ta'kidlash kerakki, bunday biznesni mustaqil ravishda boshlash juda qiyin bo'lishi mumkin, shuning uchun yuridik sohada ma'lumot va tajribaga ega bo'lgan munosib sheriklarni topish tavsiya etiladi. Har bir vakil fidoyi va yuqori malakali advokat bo'lishi kerak.

Barcha sheriklar o'rtasida to'liq va so'zsiz ishonch bo'lishi kerakligini bilishingiz kerak. Shuning uchun, tadbirkor uzoq vaqtdan beri tanish bo'lgan odamlar haqida o'ylash mantiqan. Bu erda yaxshi variant birgalikda oliy ma'lumot olgan sobiq sinfdoshlar bo'lishi mumkin.

Bundan tashqari, bitta jamoani tashkil etadigan barcha mutaxassislar bunday biznesni mustaqil ravishda yaratish deyarli mumkin emasligini tushunishlari kerak. Korxonaning kelajakdagi daromadlari miqdori jamoa a'zolari o'rtasidagi o'zaro munosabatlar turiga bog'liq bo'ladi.

Tarkibiga qaytish

Mumkin bo'lgan moliyaviy muammo

Bunday biznesni yaratishda dastlab moliyaviy resurslar bilan bog'liq muammolar paydo bo'lishi mumkin. Gap shundaki, dastlab qonuniy biznes hech qanday foyda keltirmaydi, lekin binolarni ijaraga olish va xodimlar tomonidan bajarilgan ishlar uchun haq to'lash uchun xarajatlar albatta bo'ladi.

Birinchi foyda bir necha oydan keyin emas, balki bir necha yillik mashaqqatli mehnatdan keyin paydo bo'lishi mumkin. Shunday qilib, hammuassislar yaratilayotgan loyihadan sezilarli foyda olishlari uchun bir necha yil kerak bo'lishi mumkin.

Tarkibiga qaytish

Mijozlarni topish va jalb qilish muammosi

Bunday biznesni tashkil qilishni rejalashtirayotgan tadbirkorlar duch kelishi mumkin bo'lgan navbatdagi muammo potentsial mijozlarni jalb qilish va qidirishdir. Ko'proq darajada, bu bozorda paydo bo'lgan kompaniyalarga tegishli bo'ladi. Gap shundaki, mijozlar ko'pincha advokatlik firmalariga qarindoshlari, tanishlari va do'stlarining tavsiyalari bilan kelishadi. Shu sababli, yangi kompaniya qisqa vaqt ichida yaxshi obro' qozona olmaydi, degan xulosaga kelish mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, bu juda tabiiy va buning ajablanarli joyi yo'q. Shuning uchun siz yosh va istiqbolli yuridik firma uchun yuzaga kelishi mumkin bo'lgan qiyinchiliklarga tayyor bo'lishingiz kerak.

Shuni hisobga olish kerakki, yuridik firmangizni ro'yxatdan o'tkazish va uni muvaffaqiyatli va foydali qilish ikki xil vazifadir. Siz o'zingizning siyosatingizni boshidanoq belgilashingiz kerak bo'ladi, bu esa bunday biznesni yuritishning asosiy masalalari bilan bog'liq. Bu, masalan, sheriklar o'rtasidagi munosabatlar yoki kelajakdagi mijozlar bilan ishlash tamoyillari bo'lishi mumkin.

Tarkibiga qaytish

Ushbu bozorda raqobatdan qo'rqish

Shuni ta'kidlash kerakki, agar siz yugurishning barcha nuanslari va asosiy masalalarini yaxshilab tushunsangiz va aslida muvaffaqiyatli kompaniyani ochish birinchi qarashda ko'rinadigan darajada qiyin emas degan xulosaga kelishingiz mumkin. Biznes-rejaning bandlariga aniq rioya qilish sizga investitsiyalaringizni taxminan bir yil ichida qaytarish imkonini beradi.

Ko'pgina yangi tadbirkorlar ma'lum bir bozorda ko'plab mumkin bo'lgan raqobatchilarning mavjudligidan juda qo'rqishadi. Biroq, shuni bilishingiz kerakki, bu manfaatdor ishbilarmonlarni umuman tashvishga solmasligi kerak. O'tkazilgan ko'plab tadqiqotlar shuni tasdiqlaydiki, bu joy juda katta va kelgusi ko'p yillar davomida ushbu bozorga barcha yangi kelganlarni joylashtira oladi. Bu ruslarning huquqiy savodxonligi darajasi ancha past ekanligi bilan bog'liq.

Tarkibiga qaytish

Ushbu bozorda tadqiqot o'tkazish

Yuridik biznesni to'g'ri tashkil etish uchun zarur bo'lgan muhim qadam bu bozor tadqiqotlarini o'tkazishdir. Bu mavjud raqobatdosh firmalar soni, bunday kompaniyalarning hududiy joylashuvi, raqobatchilar mijozlarga ko'rsatishi mumkin bo'lgan yuridik xizmatlarning mumkin bo'lgan afzalliklari va ularning faoliyatining zaif tomonlari kabi omillarni real baholash imkonini beradi.

Shuni unutmangki, siz raqobatchilaringizning narx siyosatini tahlil qilishingiz kerak bo'ladi. Bu sizning xizmatlaringiz uchun to'g'ri narxlarni shakllantirish imkonini beradi. Qiyosiy tahlil o'tkazilgandan so'ng, olingan ma'lumotlar yangi ochilgan korxona uchun to'g'ri rivojlanish strategiyasini yaratish uchun ishlatilishi mumkin.

Tarkibiga qaytish

Biznes yuritishning huquqiy shaklini tanlash

O'z biznesingizni ro'yxatdan o'tkazish uchun ehtiyot bo'lishingiz kerak. Ro'yxatdan o'tish uchun advokat bo'lish shart emasligini bilish kerak. Har qanday odam buni qila oladi. Jinoyat protsessida mudofaa xizmatlari ko'rsatiladigan holatlar bundan mustasno. Buning uchun advokat maqomi talab qilinadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, yuridik xizmatlar ko'rsatuvchi tashkilotlar soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini (STS) qo'llash uchun murojaat qilishlari mumkin. Bunday soliqqa tortish tizimi bilan quyidagi stavkalar qo'llanilishi mumkin:

• soliq solish ob'ekti daromad bo'lsa 6%;
• Soliq solish ob'ekti daromad bo'lgan taqdirda 15%, bu xarajatlar summasiga kamaytiriladi.

Tarkibiga qaytish

Bunday biznesni ochish uchun binolarni tanlash

Keyingi muhim qadam advokatlik firmasining ofisiga mos xonani tanlash bo'ladi. Bu erda ikkita variant mavjud: binolarni sotib oling yoki ijaraga oling. Shuni ta'kidlash kerakki, yuridik firma ochish uchun darhol binolarni sotib olish shart emas. Buning sababi shundaki, ta'mirlash uchun juda ko'p turli xil binolarda ishlatiladigan standart ofis kerak bo'ladi. Shuning uchun, agar uy egasi binolarni tark etishni so'rasa, ko'p hollarda yangi binoga ko'chib o'tish tadbirkorlar uchun hech qanday muammo tug'dirmaydi.

Hudud kamida 2 ish stantsiyasini joylashtirish uchun etarlicha katta bo'lishi kerak. Bundan tashqari, koridor uchun qo'shimcha joy ajratish haqida g'amxo'rlik qilish kerak, unda siz tashrif buyuruvchilar uchun kichik divan va kotib o'tiradigan stol qo'yishingiz mumkin.

Joylashuvga kelsak, bu ham unchalik muhim emasligini bilish kerak. Siz ofisni markazda ham, turar-joy hududida ham topishingiz mumkin. Ko'pincha, bu potentsial mijozlar soniga ta'sir qilmaydi. Ko'pgina ishbilarmonlar birinchi navbatda o'z faoliyatini chekka joyda tashkil qilishni, keyin esa markaziy hududlarga yaqinlashishni afzal ko'rishadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, agar siz yuridik shaxslarga xizmat ko'rsatishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ba'zi bir turar-joy hududida yuridik biznesni boshlash to'g'ri bo'ladi.

Tarkibiga qaytish

Yuridik biznesni yuritish uchun zarur jihozlarni sotib olish

Sizga g'amxo'rlik qilishingiz kerak bo'lgan keyingi narsa - bu qonuniy biznesni tashkil qilish uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar sotib olish. Ofis jihozlarining standart to'plamiga quyidagilar kiradi:

• kompyuter (ish stoli yoki noutbuk);
• telefon (statsionar va mobil);
• Faks;
• nusxa ko'chirish uskunalari (xerox);
• printer (biznesni boshlash uchun mavjud mablag'lar miqdoriga qarab inkjet yoki lazer);
• seyf (naqd pul va qimmatbaho narsalarni saqlash uchun);
• kerak bo'ladigan turli xil mebellar (stollar, stullar, divanlar, javonlar, shkaflar va boshqalar).

Sarf materiallari va ofis materiallarini sotib olish haqida oldindan g'amxo'rlik qilishingiz kerak.

Tarkibiga qaytish

Kerakli xodimlarni to'g'ri tanlash

Xodimlarga kelsak, shuni bilish kerakki, siz darhol ko'p pul talab qiladigan tajribali advokatlarni yollashga urinmasligingiz kerak. Ishchilarning mas'uliyati dastlab minimal bo'ladi. Shuning uchun, hatto huquqshunos talabalar ham ular bilan kurashishlari mumkin. Diplomda yuqori o'rtacha ballga ega bo'lgan va shunga mos ravishda qat'iyatlilik, mas'uliyat va e'tiborli bo'lishi mumkin bo'lgan bitiruvchilarga qarash mantiqan.

Sizga mijozlar navbatini tuzadigan va kiruvchi qo'ng'iroqlarga javob beradigan kotib kerak bo'ladi. Bundan tashqari, u huquq sohasiga oid eng keng tarqalgan oddiy savollarga javob bera oladi.

Hisob-kitoblarni yuritadigan buxgalter haqida o'ylash mantiqan. Shuni ta'kidlash kerakki, siz ushbu xodim bilan bajarilgan ish hajmiga qarab to'lovni kelishib olishga harakat qilishingiz mumkin. Bu oylik xarajatlaringizning bir qismini tejash uchun kerak.

Tarkibiga qaytish

Yuridik xizmatlar ro'yxati

Rossiyadagi aksariyat yuridik firmalar yuridik shaxslarni tugatish, ro'yxatdan o'tkazish va qayta ro'yxatdan o'tkazish bo'yicha xizmatlar ko'rsatishga ixtisoslashgan. Buning sababi, bu eng mashhur xizmatlardan biri. Bundan tashqari, bunday faoliyat ushbu bozorga kirish uchun past chegaraga ega. Bunday ish advokatning malakasini talab qilmaydi, shuning uchun xodimlar uchun xarajatlar minimal bo'ladi. Bunday kompaniyani tashkil qilish uchun 2 kishi etarli bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ular oliy ma'lumotga ega bo'lishlari shart emas. Biroq, bu turdagi faoliyat kundan-kunga kamroq va kamroq foyda keltirmoqda. Buning sababi shundaki, bu erda raqobat juda ko'p.

Shunga ko'ra, biz tor ixtisoslashuv katta cheklovlarni qo'yadi degan xulosaga kelishimiz mumkin. Shuning uchun jiddiy yuridik firma keng ko'lamli xizmatlarni taqdim etishi kerak, bunda kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish mumkin bo'lgan xizmatlar turlaridan biri hisoblanadi.

Faoliyatning eng qiziqarli va yuqori daromadli yo'nalishi "Biznesdan biznesga" (b2b) - yuridik shaxslarga xizmat ko'rsatishdir. Bu yerda raqobat, ayniqsa, kichik biznes sohasida ancha past. Yirik ishbilarmonlar xorijiy konsalting kompaniyalaridan foydalanishni afzal ko'rishadi.

Shuning uchun, kompaniyani ochishdan oldin, potentsial mijozlarga taqdim etiladigan xizmatlar ro'yxatini o'ylab ko'rish kerak. Shunga asoslanib, tegishli malakaga ega bo'lgan xodimlarni tanlash mumkin bo'ladi.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, aksariyat yuridik firmalar taqdim etilayotgan xizmatlar ro'yxatini kengaytirish uchun har tomonlama harakat qilmoqdalar. Siz shuni bilishingiz kerakki, bu kabi narsalarni bosqichma-bosqich amalga oshirish boshidanoq katta miqdordagi xizmatlarni taqdim etishdan ko'ra osonroqdir. Bu mavjud bo'lmasligi mumkin bo'lgan katta moliyaviy investitsiyalar bilan bog'liq.