Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник (ЕКС). Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник (ЕТКС) ЕТС застосовується в таких установах

Вимоги до професій, які зумовлюють професійні стандарти та розвиток технологій, постійно змінюються, у зв'язку з цим безперервно йде процес зміни, коригування та актуалізації навчальних програм, зокрема за залізничними професіями. Минулого тижня ми отримали навчальні програми, зголосені та затверджені Міністерством транспорту та Федеральним агентством залізничного транспорту за професіями:

Вчимо залізничним краном керувати

Минулого тижня завершилась теоретична підготовка машиніста залізничного крана. Вчилися саме машиністи залізничного крана з урахуванням усієї специфіки: маневрові роботи, сигналізація та правила безпеки на залізниці... У рамках курсу було зроблено акцент на крани КДЕ-251 та КЖДЕ-25, а також ЄДК-1000/2 підвищеної вантажопідйомності до 125 тонн.

Наступного тижня учні відправляться на наш полігон, де на практиці застосовуватимуть отримані теоретичні знання під керівництвом досвідчених інструкторів.

Введення у видобуток нафти та газу

Звідки береться нафта? Як її видобувають та у що переробляють? Як будують бурові, бурять та закінчують свердловини?

Все це було розглянуто на курсі "Введення у видобуток нафти та газу", який було проведено фахівцями нафтогазового підрозділу "Промресурс" минулого тижня.

Хоча курс закінчився, ми будемо раді його для Вас повторити.

Курс буде Вам корисний, якщо:

У нас навчалися: Навчання гальваніків

Людей, які освоїли кваліфіковану спеціальність, стало трохи більше, Ура!

Наші фахівці провели чергове навчання працівників гальванічного цеху з організацією теоретичних та практичних занять. У ході практичних занять було проведено роботи з покриття деталей складних форм.

Тепер гальванії зможуть самостійно виконувати заявлені роботи, а компанія не витрачатиме безцінний час на їхнє навчання в процесі роботи на продуктивних деталях і знизить рівень шлюбу у своєму виробництві.

Усіх, хто ще не пройшов навчання, чекаємо у нас!

Набір групи машинист залізничного крана в липні.

Друзі, наприкінці липня розпочнеться навчання за професією "Машиніст залізничного крана".

Навчання складатиметься з 2-х частин: Теоретичної та Практичної.

Теоретична частина проводиться з 31 липня до 18 серпня 2017 року. В рамках навчання будуть розглянуті такі теми, як будова крана, експлуатація, вантажно-розвантажувальні роботи, сигналізація на залізниці та основи маневрування.

Сигналіст на коліях ВАТ "РЗ"

Фахівцям залізничного підрозділу навчального центру "ПромРесурс" було скориговано програму навчання за професією "Сигналіст" згідно з вимогами ВАТ "РЖД". Зокрема, було враховано вимоги інструкції з охорони праці та посадові вимоги сигналіста, затверджені нормативними актами РЗ. Також у рамках підготовки проводиться освоєння професії "Монтер шляху" - обов'язкова вимога під час роботи сигналістом на шляхах загального користування.

Купити посвідчення – що за цим стоїть?

Дуже часто можна зустріти оголошення з заголовком «Купити посвідчення», «Купити скоринку», «Купити свідоцтво». І йдеться не про купівлю самих бланків посвідчень, а продаж готового посвідчення на ваше ім'я, яке підтверджує наявність кваліфікації. Купити пропонують все, починаючи від посвідчення з охорони праці, пожежної безпеки, та закінчуючи робітничими професіями, такими як стропальник, токар тощо.

ЕТКС Випуск 30

(Втратив дію. Розділи: "Гідролізне виробництво та переробка сульфітних лугів. Ацетонобутилове виробництво. Виробництво лимонної та виннокам'яної кислот. Виробництво дріжджів" перенесено до ЕТКС випуску №29)

ЕТКС Випуск 31

(Втратив дію. Розділ: "Виробництво медикаментів, вітамінів, медичних, бактерійних та біологічних препаратів та матеріалів" перенесено до ЕТКС випуску №29)

ЕТКС Випуск 38

(Втратив дію. Розділ: "Виробництво азбестових технічних виробів" перенесено до ЕТКС випуску №36)

ЕТКС Випуск 39

(Втратив дію. Розділ: "Виробництво виробів з кори коркового дерева" перенесено до ЕТКС випуску №37)

ЕТКС 2020 робітничих професій – це єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник, у ньому зазначені кваліфікаційні вимоги. Використовується для тарифікації, атестації, при розробці посадових інструкцій та інших цілей, про які піде у статті.

Багато інструментів управління кадрами радянського часу актуальні і зараз, хоча деякі з нормативних документів морально застаріли, принцип їх побудови та застосування може використовуватися цілком успішно, особливо це стосується виробництва та народного господарства. Нерідко в промові кадровиків зустрічаються фрази "ЕТКС-2018", "довідник 2020 робітничих професій". Різні списки, класифікатори, переліки кваліфікаційних вимог — у їх складання вкладено багато праці, це великий матеріал і він заслуговує на увагу. Розберемося, що розуміється під ЕТКС.

Що таке ЕТКС і для чого він потрібен

Цей документ є переліком посад з кваліфікаційними вимогами до робітників, які їх займають. ЕТКС 2020 робітничих професій використовується для визначення кваліфікації робітника, присвоєння розрядів, проведення атестацій. Абревіатура розшифровується як єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник.

Це досить об'ємний документ, основні частини якого спочатку було затверджено постановами Уряду ще за радянських часів, у 80-х роках. З того часу він багато разів перероблявся і редагувався. У версії, що існує зараз, 72 випуски, які поділені на розділи. Вони посади об'єднані за якимось ознакою: виду діяльності, галузі народного господарства, де вони застосовуються.

Навіщо потрібен:

• для тарифікації. Тобто відповідно до нього можна визначити складність робіт, які виконує працівник і, зокрема, для встановлення ставки заробітної плати;
• для проведення атестації та визначення, чи відповідає працівник займаної посади та кваліфікаційним вимогам. Зазвичай з огляду на цей документ розробляються посадові інструкції;
• визначення правильного найменування конкретної посади. З цим нерідко виникають складнощі у керівників, які не мають спеціальних знань;
• для розроблення програм курсів підвищення кваліфікації.

Як користуватись довідником

Розібратися в тому, як збудовано Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник 2020 професій робітників, і як ним користуватися, нескладно. Знаючи потрібний випуск та розділ, їх можна вибрати зі списку. Крім того, можна шукати просто за найменуваннями випусків: вони дають чітке уявлення про включені посади та кваліфікаційні вимоги.

• загальна характеристика виконуваних робочим обов'язків, які функції на нього покладаються;
• опис компетенцій співробітника, який обіймає подібну посаду.

Для кожної професії вказані розряди, тобто спеціаліст 1-го розряду більш кваліфікований і робить складнішу роботу.

Якщо складно зорієнтуватися в списку випусків, для пошуку потрібного класифікатора скористайтеся інструментом пошуку вгорі сторінки:

1. Введіть назву посади.
2. Натисніть кнопку "Пошук".

Результатом пошуку буде список відповідних професій, який включає вписане поле пошуку слова.

Чи є обов'язковим до застосування

Виникає питання: чи обов'язковий зараз тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників, 2020 р.? Відповідь дано у Трудовому кодексі РФ: визначає принципи тарифної системи оплати праці. Загальний принцип, встановлений ТК РФ, такий: що складніше обов'язки, то вище оплата. Встановлено, що тарифікація та присвоєння розрядів здійснюється на підставі Єдиного тарифного кваліфікаційного довідника або з урахуванням професійних стандартів.

ЕТКС або професійний стандарт

Як зазначено в ТК РФ,Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників застосовується поряд із професійними стандартами. Роботодавець має право сам вирішувати, який із зазначених документів використовувати.

При оформленні трудового договору та трудової книжки, інших документів та довідок про трудову діяльність важливо прописувати найменування займаної посади у точній відповідності до зазначених нормативних документів. Це важливо, тому що якщо вона входить до списку 1 або 2 або для таких працівників встановлені будь-які пільги, наприклад, при виході на пенсію, найменування треба застосовувати точно, як у довіднику чи професійному стандарті, інакше Пенсійний фонд може відмовити у зарахування цього періоду діяльності до спеціального стажу, і доведеться його доводити в суді.

Випуск затверджено Постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 31 січня 1985 р. N 31/3-30
(у редакції:
Постанов Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 12.10.1987 N 618/28-99, від 18.12.1989 N 416/25-35, від 15.05.1990 N 195/7-72, від 22.002
Постанови Держкомпраці СРСР 18.12.1990 N 451,
Постанов Мінпраці РФ від 24.12.1992 N 60, від 11.02.1993 N 23, від 19.07.1993 N 140, від 29.06.1995 N 36, від 01.06.1998 N 20, від 17.
Наказів МОЗсоцрозвитку РФ від 31.07.2007 N 497, від 20.10.2008 N 577, від 17.04.2009 N 199)

Водій навантажувача

§ 22. Водій навантажувача (2-й розряд)

Характеристика робіт. Управління тракторними навантажувачами та розвантажувачами, вагононавантажувачами, вагонорозвантажувачами та всіма спеціальними вантажозахоплювальними механізмами та пристосуваннями при завантаженні, вивантаженні, переміщенні та укладанні в штабель різних вантажів під керівництвом водія вищої кваліфікації. Участь у планово-попереджувальному ремонті вантажно-розвантажувальних та вантажозахоплювальних механізмів та пристроїв.

Повинен знати:основні відомості про пристрій навантажувачів, що обслуговуються, і вантажно-розвантажувальних механізмів та їх агрегатів; інструкцію з їх експлуатації, монтажу, пуску, регулювання та обкатування; характеристику мастил та мастильних матеріалів; причини несправностей та методи їх усунення.

§ 23. Водій навантажувача (3-й розряд)

Характеристика робіт. Управління акумуляторними навантажувачами та всіма спеціальними вантажозахоплювальними механізмами та пристроями при завантаженні, вивантаженні, переміщенні та укладанні в штабель вантажів. Технічне обслуговування та поточний ремонт навантажувача та всіх його механізмів. Визначення несправностей у роботі навантажувача, його механізмів та їх усунення. Установка та заміна знімних вантажозахоплювальних пристроїв та механізмів. Участь у проведенні планово-попереджувального ремонту навантажувача та вантажозахоплювальних механізмів та пристроїв. Заряд акумулятора.

Повинен знати:будову акумуляторного навантажувача; способи навантаження, вивантаження вантажів усім видах транспорту; правила підйому, переміщення та укладання вантажів; правила вуличного руху, руху територією підприємства, пристанційних колій та встановлену сигналізацію; елементарні відомості з електротехніки.

§ 24. Водій навантажувача (4 - 7-й розряди)

(У ред. Постанови Мінпраці РФ від 01.06.1998 N 20)

Характеристика робіт. Управління тракторними навантажувачами, вагононавантажувачами, вагонорозвантажувачами та всіма спеціальними вантажозахоплювальними механізмами та пристроями при завантаженні, вивантаженні, переміщенні та укладанні вантажів у штабель та відвал. Технічне обслуговування навантажувача та поточний ремонт усіх його механізмів. Визначення несправностей у роботі навантажувача. Установка та заміна знімних вантажозахоплювальних пристроїв та механізмів. Участь у проведенні планово-попереджувального ремонту навантажувача, вантажозахоплювальних механізмів та пристроїв.

Повинен знати:будову навантажувачів та акумуляторних батарей; способи навантаження та вивантаження вантажів на всіх видах транспорту; правила підйому, переміщення та укладання вантажів; правила дорожнього руху, руху по території підприємства та пристанційних шляхів; застосовувані сорти горючих та мастильних матеріалів; найменування основних матеріалів акумуляторного виробництва; правила поводження з кислотами та лугами.

При роботі на тракторному навантажувачі потужністю до 73,5 кВт (до 100 к.с.) – 4-й розряд;

при роботі на тракторному навантажувачі потужністю понад 73,5 кВт (понад 100 к.с.) та при роботі на навантажувачі потужністю до 147 кВт (до 200 к.с.) з використанням його як бульдозер, скрепер, екскаватор та інші машини - 5-й розряд;

при роботі на навантажувачі потужністю понад 147 кВт (понад 200 к.с.) до 200 кВт (до 250 к.с.) з використанням його як бульдозер, скрепер, екскаватор та інші машини - 6-й розряд;

при роботі на навантажувачі потужністю понад 200 кВт (понад 250 к.с.), обладнаному складною електронною системою управління, телескопічною або фронтальною стрілою та призначеному для навантаження-вивантаження великотоннажних контейнерів, - 7-й розряд.

4-й розряд

Характеристики робіт.Управління легковими автомобілями всіх типів, вантажними автомобілями (автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю до 10 тонн (автопоїздів – за сумарною вантажопідйомністю автомобіля та причепа), автобусами габаритною довжиною до 7 метрів. Управління підйомним механізмом самоскида, крановою установкою автокрана, насосною установкою автоцистерни, холодильною установкою рефрижератора, підмітально-прибиральними механізмами та іншим обладнанням спеціалізованих автомобілів. Заправка автомобілів паливом, мастильними матеріалами та охолоджувальною рідиною. Перевірка технічного стану та прийом автомобіля перед виїздом на лінію, здавання його та постановка на відведене місце після повернення в автогосподарство. Подача автомобілів під навантаження та розвантаження вантажів та контроль за навантаженням, розміщенням та кріпленням вантажу в кузові автомобіля. Усунення дрібних несправностей, що виникли під час роботи на лінії, що не потребують розбирання механізмів. Оголошення водієм автобуса зупинкових пунктів та порядку оплати проїзду з використанням радіоустановки, встановлення компостерів, продаж абонементних книжок на пунктах зупинки. Оформлення дорожніх документів.

Повинен знати:призначення, будову, принцип дії та роботу агрегатів, механізмів та приладів автомобілів, що обслуговуються; правила дорожнього руху та технічної експлуатації автомобілів; причини, способи виявлення та усунення несправностей, що виникли в процесі експлуатації автомобіля; порядок проведення технічного обслуговування та правила зберігання автомобілів у гаражах та на відкритих стоянках; правила експлуатації акумуляторних батарей та автомобільних шин; правила обкатки нових автомобілів та після капітального ремонту; правила перевезення швидкопсувних та небезпечних вантажів; впливу погодних умов на безпеку керування автомобілем; способи запобігання дорожньо-транспортним пригодам; будову радіоустановки та компостерів; правила подачі автобусів під посадку та висадку пасажирів; порядок екстреної евакуації пасажирів під час дорожньо-транспортних пригод; правила заповнення первинних документів з обліку роботи автомобіля, що обслуговується.

Водій автомобіля

5-й розряд

Характеристики робіт.Управління вантажними автомобілями (автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю понад 10 до 40 тонн (автопоїздів - за сумарною вантажопідйомністю автомобіля та причепа), автобусами габаритною довжиною 7-12 метрів, а також керування автомобілями, обладнаними спеціальними звуковими та світловими сигналами, що дають рух на дорогах. Усунення виниклих під час роботи на лінії експлуатаційних несправностей автомобіля, що обслуговується, не вимагають розбирання механізмів. Виконує регулювальні роботи в польових умовах за відсутності технічної допомоги.

Повинен знати:призначення, будову, принцип дії, роботу та обслуговування агрегатів, механізмів та приладів автомобілів, що обслуговуються; ознаки, причини, способи визначення та усунення несправностей; обсяги, періодичність та основні правила виконання робіт з технічного обслуговування автомобіля; способи збільшення міжремонтних пробігів автомобілів; особливості організації технічного обслуговування та ремонту автомобілів у польових умовах; способи збільшення пробігу автомобільних шин та терміну служби акумуляторних батарей; правила користування засобами радіозв'язку на автомобілях; особливості організації міжміських перевезень

Водій автомобіля

6-й розряд

Характеристики робіт.Управління пожежними автомобілями та автомобілями швидкої допомоги, а також вантажними автомобілями (автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю понад 40 тонн (автопоїздів – за сумарною вантажопідйомністю автомобіля та причепа), автобусами габаритною довжиною понад 12 до 15 метрів.

Повинен знати:вплив окремих експлуатаційних показників роботи автомобілів на собівартість перевезень; способи забезпечення високопродуктивного та економічного використання автомобілів; основні техніко-експлуатаційні якості автомобілів, що обслуговуються, та їх вплив на безпеку руху.

При керуванні автобусами габаритною довжиною понад 15 метрів – 7-й розряд.
Примітка.На один розряд вище тарифікуються водії автомобілів у випадках:

Роботи на 2-3 видах автомобілів (легковому, вантажному, автобусі тощо);

Виконання всього комплексу робіт з ремонту та технічного обслуговування керованого автомобіля за відсутності на підприємстві, в організації, установі спеціалізованої служби технічного обслуговування автомобілів.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник професій робітників заснований на законодавчих положеннях із статті 143 ТК РФ, за якими надаються тарифні розряди. Роботодавці, через часто мінливе фінансове становище, не можуть бути в курсі всіх подій, розібратися допомагає їм велика збірка, що включає десятки томів з новітньою інформацією про оплату праці фахівців усіх рівнів та напрямків.

Що це таке?

Перед власниками фірм, їх економічною службою стоїть завдання. правильно розрахувати зарплату робітників.

Ознаками, що впливають на нарахування суми, є:

• рівень кваліфікації;
• стаж за певною професією;
• підвищення професійних знань та навичок.

Від розмірів зарплати підвищується якість продукту, що випускається, покращуються послуги, вони суб'єктивно впливають на ефективність продуктивності праці. Законодавство ретельно стежить за всіма змінами, удосконалюють пункти, змінюють тарифи у всіх професіях громадян РФ, повідомляють про це у своїх публікаціях у численних томах під абревіатурою ЕТКС.

Повна довідкова інформація, зібрана у специфічній книзі, надає користувачам характеристику розрядів за всіма різними спеціалізаціямищо потрібно від співробітника при отриманні певної ставки.

Професійний перелік випущено як офіційний документ, затверджений органами влади, може впливати на оцінку праці у деяких моментах. Порозрядний поділ професійних навичок почався давно, ще з часів СРСР, і продовжується досі.

Кваліфікація супроводжує працівника:

• збільшеними посадовими обов'язками;
• підвищеною зарплатою;
• отриманим документом, що виділяє із загальної маси робітників.

Класифікатор своєрідно грає двояку роль, допомагаючи керівництву гідно оцінювати працю, а співробітникам отримувати справедливу оплату, а також моральне та матеріальне задоволення.

Фактичне застосування

Зручність розробленої роками системи очевидна. Розробки, вигострені в дрібницях, постійно оновлюються. Роботодавці, не порушуючи положень у ТК з оплати, у будь-який момент знаходять дані щодо кожної спеціальності з відповідними вимогами.

Незважаючи на різні зміни у держсекторі економіки РФ, збереглася його основа. У цьому інструменті разом із порядком переважає контроль над спланованим держбюджетом, до якого збираються звіти про витрати у цій сфері.

Відносини між виробництвом та державою скріплені податками, виплатами пільг на основі документів за трудовими правовими нормами. Здійснюючи перевірки, органи контролю враховують обґрунтування керівництва організації, чому виникла різниця у зарплаті трудящих однієї спеціальності, але різного рівня розрядів за ЕТКС.

Подібні довідники застосовують:

• великосерійні підприємства;
• освітні заклади;
• компанії, щоб регламентувати діяльність працівників.

Навіть для органів влади існує окремий том, де прописані нормативи, що обмежують оплату праці чиновників.

Уявлення про робочі розряди, роботи та загальні положення

Продуктивність підвищиться, якщо своєчасно проведено:

• присвоєння робочої тарифікації;
• присвоєння кваліфікаційної розрядності;
• складання удосконаленої програми, що підвищує рівень спеціалізації.

У численних розділах ЕТКС представлені охарактеризовані професійні лінії, що згруповані за виробництвами та видами діяльності. Над ними працювали вчені, поєднавши у своїх розробках зростаючий прогрес із підвищеними вимогами до освіченого та підготовленого працівника.

Довідник дає можливість для виділення особливих здібностей робітникане більше 8 розрядів, але керівник може збільшувати заробіток додатково, якщо враховує складні умови праці.

Тарифні кваліфікації, зазначені в описах робіт, що часто зустрічаються, показують і на список, що визначає обов'язки співробітників будь-якого напряму. За порядком виконання вимог повинні стежити та встановлювати на виробництві керівники установ.

В основному всі положення описані для працівника високого професійного розряду, припускаючи, що фахівці-початківці мають уявлення про свою роботу і знайомі зі зростанням зарплат спільно з підвищенням набутих навичок.

Працівник зобов'язанийбути ознайомлений:

• з трудовим розпорядком та посадовими інструкціями;
• методами підвищення трудової ефективності;
• порядком формування заробітку, преміальних та способів підвищення розряду.

Якщо надходять нові механізми на виробництво, то працівник повинен бути навчений їх обслуговуванню та ремонтним роботам. Для переходу на інший професійний рівень знадобиться скласти іспит з виконанням певної роботи, її оцінять та приймуть члени, скликаної спеціальною комісією. Вони можуть і зняти розряд за провини, не передбачені у робочому колективі.

На цій основі професійні категорії розділили:

• зі спеціальною підготовкою;
• прості підсобні роботи.

Наочно уявити виконання робочих процесів можна з індивідуальному прикладі.

Особливості та необхідність використання

В екземплярі за №44 ЕТКС, що підтверджує дію Постанови Міністерства Праці №51 від 14.07.03 у розділі валяльно-повстяного виробництва, представлено професію валяльника 3 розряду.

На початку дано опис характерних ознак призначеної спеціальності:

• попередня валка речей проводиться на багатовалковому та молотовому устаткуванні під керівництвом спеціаліста високого рівня;
• фарбують на згині після оправлення шапок;
• вивертають;
• складають у робочі моменти, передбачають відповідність технічних вимог;
• віджимають, поміщаючи продукцію до центрифуги;
• завершують обробку сортуванням за асортиментом, конструкцією, розмірними параметрами;
• товар транспортують за призначенням.

Умови необхідні як здачі на 3 розряд. Допуск до роботи фахівця – це знати робочий процес, а також:

• будову машин;
• наявність асортименту;
• різноманітність структур та розмірів;
• властивість технічних вимог, на яких ґрунтується виробництво;
• валочну періодичність;
• рецепти розчинів.

У разі підвищення лише однією порядок характеристика робіт ускладнюється.

До переліку входять:

• проведення повстяної валочної процедури;
• робота на устаткуванні різного рівня;
• контроль за роботою пристроїв, регулювання деталей для бездоганної продуктивності;
• виготовлення розчинів; підготовка консистенції;
• приготування товарних елементів для занурення в апарати;
• укладання обладнання виробничого продукту;
• спостереження за робочими режимами, циркуляцією, тиском;
• дотримання конфігурації з розмірами та щільністю;
• контроль якості продукції;
• визначення завершення роботи із закінчення валкового процесу;
• правильне перевезення готового матеріалу;
• ремонт, догляд за апаратурою, що застосовується для виробництва головних уборів.

Щоб фахівець зміг виконати такі дії, йому необхідно отримати знання:

• про влаштування машин, на яких потрібно працювати;
• все про техніку виробництва товару в організації;
• як готувати розчини, перевіряти виготовлення іншими особами;
• скільки потрібно сировини за нормативами;
• в якій послідовності виконуються валкові процедури;
• про робочі моменти, техніку безпеки робітників нижчого розряду за кваліфікацією та рівнем.

На підставі наведених фрагментів із довідника вказано професійні характеристики двох розрядів валяльника. За ними проводять тарифікацію робіт. За вимогами до навичок та освіти за даною професією посадова особа на підприємстві складає інструкцію.

Керівництво перевіряє на відповідність спеціалізації новоприйнятих співробітників. При оформленні будь-якої документації, спрямованої на працю та заробіток, керуються правилами, прописаними в ЕТКС.

У цьому відеоролику розглянуто всі питання щодо взаємозв'язку кваліфікаційних довідників із оплатою праці.