Revizuirea indicatorilor de performanță a întreprinderii. Teză: Analiza indicatorilor de performanță a întreprinderii Analiza performanței companiilor din diferite industrii

Analiza eficienței performanței întreprinderiiîncepe cu calcularea și evaluarea comparativă (cu date din perioadele anterioare, date planificate, date de la alte companii similare, medii din industrie) a ratelor de rentabilitate care caracterizează eficiența întreprinderii, principalele dintre acestea fiind:

Rentabilitatea produselor vândute = Profit din vânzări / Costul total (costul vânzărilor, cheltuielilor de vânzare și administrative)

Rentabilitatea vânzărilor = Profit din vânzări / Venituri

Marja de profit = Profit net / Venituri

Rentabilitatea produsului și rentabilitatea vânzărilor caracterizează eficiența activităților curente, iar marja de profit caracterizează întreaga activitate financiară și economică a întreprinderii.

Rentabilitatea activelor = Profit net / Valuta medie a bilanțului

Randamentul capitalului propriu = Profit net / Capital propriu mediu

Rentabilitatea capitalului de datorie = Profit net / Capitalul de datorie mediu

Rentabilitatea capitalului investit = Profit net / Datorii medii pe termen lung și capitalul propriu

Rentabilitatea activelor circulante = Profit din vânzări / Valoarea medie a activelor circulante

Rentabilitatea activelor imobilizate = Profit net / Valoarea medie a activelor imobilizate

Aceste indicatori caracterizează eficiența utilizării activelor, capitalului propriu, capitalului împrumutat și investit, activelor curente și, respectiv, imobilizate.

Aceste modele factoriale sunt multiplicative, prin urmare, calculul influenței factorilor asupra abaterii randamentului activelor și rentabilității capitalurilor proprii poate fi efectuat folosind metoda diferenței absolute.

Atunci când se analizează abaterea rentabilității activelor (ΔPa), se calculează mai întâi impactul modificărilor raportului de rotație a activelor (ΔPa(Oa)), iar apoi modificarea ratei profitului (ΔPa(Npr)), indicând valoarea de bază. datele cu semnul „0”, iar datele reale cu semnul „1”. date, obținem:

Ra(Oa) = (Oa1 - Oa0) * Npr0

Ra(Npr) = Oa1 * (Npr1 - Npr0)

Să verificăm corectitudinea calculelor comparând abaterea indicatorului de performanță (rentabilitatea activelor) cu suma influențelor factorilor care îl determină. Ar trebui să existe aproximativ egalitate între ele:

ΔPa = Ra1 - Ra0 = ΔPa(Oa) + ΔPa(Npr)

Pe baza rezultatelor calculelor, se trage o concluzie cu privire la impactul asupra abaterii rentabilității activelor a modificărilor factorilor determinanți ai acestuia: rata de rotație a activelor și rata profitului.

La abaterea randamentului capitalului propriu (ΔРsk), se calculează mai întâi impactul modificărilor raportului de dependență financiară (ΔРsk(Кфз)), apoi - modificări ale ratei de rotație a activelor (ΔРsk(Оа)) și, în sfârșit, - modificări ale rata profitului (ΔРsk(Нр)), indicând semnul „0” indică date de bază, iar semnul „1” indică date reale:

Rsk(Kfz) = (Kfz1 - Kfz0) * Oa0 * Npr0

Rsk(Oa) = Kfz1 * (Oa1 - Oa0) * Npr0

Rsk(Npr) = Kfz1 * Oa1 * (Npr1 - Npr0)

Să verificăm corectitudinea calculelor comparând abaterea indicatorului de performanță (rentabilitatea capitalurilor proprii) cu suma influențelor factorilor care îl determină. Ar trebui să existe aproximativ egalitate între ele:

ΔRsk = Rsk1 - Rsk0 = ΔRsk(Kfz) + ΔRsk(Oa) + ΔРsk(Npr)

Pe baza rezultatelor calculelor, se trage o concluzie despre influența asupra abaterii randamentului capitalului propriu a modificărilor factorilor determinanți ai acestuia: coeficientul de dependență financiară, rata de rotație a activelor și rata profitului.

Dacă este necesar, pe baza rezultatelor analizei indicatorilor de rentabilitate, pot fi formulate recomandări care vizează creșterea eficienței operațiunilor și utilizarea resurselor întreprinderii.

Un exemplu de analiză a eficienței activităților și a utilizării resurselor întreprinderii

Să luăm în considerare un specific exemplu de analiză a performanțeiși utilizarea resurselor întreprinderii conform datelor bilanțului reclasificate și conform datelor din raportul privind rezultatele financiare (Tabelele 2, 3).

Tabelul 2. Bilanț reclasificat

Numele indicatorului	La sfârșitul anului de raportare, mii de ruble.	La sfârșitul anului precedent, mii de ruble.	La începutul anului precedent, mii de ruble.
Active
Mijloace fixe	1 510	1 385	1 320
Active circulante	1 440	1 285	1 160
Echilibru	2 950	2 670	2 480
Pasiv
Capitaluri proprii	2 300	2 140	1 940
sarcini pe termen lung	100	100	100
Datorii pe termen scurt	550	430	440
Echilibru	2 950	2 670	2 480

Tabelul 3. Situația rezultatelor financiare

În primul rând, să studiem principalele rate de rentabilitate care caracterizează eficiența întreprinderii (Tabelul 4).

Tabelul 4. Analiza principalelor indicatori de rentabilitate care caracterizează eficiența întreprinderii

Astfel, trebuie menționat că în anul de raportare, față de anul precedent, s-a înregistrat o scădere a eficienței activităților curente ale întreprinderii și o creștere a eficienței tuturor activităților sale financiare și economice, fapt ce se datorează aparent. la excesul de creștere a eficienței altor operațiuni de afaceri față de scăderea eficienței operațiunilor curente de afaceri.

Apoi vom calcula și analiza principalele rate de rentabilitate care caracterizează eficiența utilizării resurselor întreprinderii (Tabelul 5).

Tabelul 5. Analiza principalelor indicatori de rentabilitate care caracterizează eficiența utilizării resurselor întreprinderii

Index	Anul de raportare	Anul trecut	Schimbare
1. Profit din vânzări, mii de ruble.	425	365	60
2. Profit net, mii de ruble.	330	200	130
3. Valuta medie a bilanțului (suma tuturor activelor), mii de ruble.	2 810	2 575	235
4. Valoarea medie a capitalului propriu, mii de ruble.	2 220	2 040	180
5. Valoarea medie a capitalului împrumutat, mii de ruble.	590	535	55
6. Valoarea medie a capitalului investit, mii de ruble.	2 320	2 140	180
7. Valoarea medie a activelor circulante, mii de ruble.	1 363	1 223	140
8. Valoarea medie a activelor imobilizate, mii de ruble.	1 448	1 353	95
9. Rentabilitatea activelor	0,117	0,078	0,040
10. Randamentul capitalului propriu	0,149	0,098	0,051
11. Rentabilitatea capitalului datoriei	0,559	0,374	0,185
12. Rentabilitatea capitalului investit	0,142	0,093	0,049
13. Rentabilitatea activelor circulante	0,312	0,299	0,013
14. Rentabilitatea activelor imobilizate	0,228	0,148	0,080

Rezultatele calculului arată că eficiența utilizării activelor, capitalului propriu, capitalului împrumutat, capitalului investit, activelor circulante și activelor imobilizate în anul de raportare a crescut față de anul precedent, ceea ce cu siguranță merită o evaluare pozitivă.

În continuare, folosind metoda substituțiilor în lanț, vom calcula influența factorilor asupra abaterii rentabilității vânzărilor ca cel mai semnificativ indicator de evaluare a eficacității activităților curente ale întreprinderii în comparație cu datele din anul trecut (Tabelul 6). ).

Tabelul 6. Calculul influenței factorilor asupra abaterii rentabilității vânzărilor

Secvență de substituție	Factori determinanți		Rentabilitatea vânzărilor	Mărimea influenței factorului asupra abaterii indicatorului de performanță	Numele factorului
	Veniturile din vânzări	Venituri din vânzări
Baza	3 500,0	365,0	0,104	-	-
1	4 500,0	365,0	0,081	-0,023	Modificarea veniturilor
2	4 500,0	425,0	0,094	0,013	Modificarea profitului din vânzări

Să verificăm corectitudinea calculului influenței factorilor prin însumarea rezultatelor calculului (-0,023 + 0,013 = -0,010) și comparând suma rezultată cu abaterea indicatorului efectiv (0,094 - 0,104 = -0,010). Se vede că sunt egali unul cu celălalt. În consecință, calculul impactului asupra abaterii rentabilității vânzărilor a modificărilor factorilor determinanți ai acestuia - venitul (net) din vânzări și profitul din vânzări - a fost efectuat corect. Acest lucru ne permite să formulăm o concluzie pe baza rezultatelor calculelor.

Astfel, în anul de raportare, comparativ cu datele de anul trecut, datorită creșterii veniturilor de la 3.500 mii la 4.500 mii ruble, adică. cu 1000 de mii de ruble, profitabilitatea vânzărilor a scăzut cu 0,023, totuși, datorită creșterii profitului din vânzări de la 365 mii la 425 mii de ruble, adică. cu 60 de mii de ruble, profitabilitatea vânzărilor a crescut cu 0,013 puncte. În general, influența combinată a acestor factori a condus la o scădere a profitabilității vânzărilor cu 0,010.

În următoarea etapă a analizei noastre, vom efectua o analiză factorială a randamentului activelor și rentabilității capitalurilor proprii (Tabelele 7.8), folosind modelele factoriale discutate mai sus și metodele de calcul al influenței factorilor.

Tabelul 7. Analiza influenței factorilor asupra abaterii randamentului activelor

Index	Anul de raportare	Anul trecut	Deviere
1. Venituri	4 500	3 500	1 000
2. Profit net	330	200	130
	2 810	2 575	235
4. Rentabilitatea activelor	0,117	0,078	0,040
5. Rata profitului	0,073	0,057	0,016
6. Rata de rotație a activelor	1,601	1,359	0,242
7. Influența factorilor asupra abaterii absolute a rentabilității activelor:			0,040
			0,014
- marjele de profit			0,026

Tabel 8. Analiza influenței factorilor asupra abaterii randamentului capitalului propriu (conform modelului cu trei factori)

Index	Anul de raportare	Anul trecut	Deviere
1. Venituri	4 500	3 500	1 000
2. Profit net	330	200	130
3. Valoarea medie a tuturor activelor	2 810	2 575	235
4. Capitaluri proprii medii	2 220	2 040	180
5. Randamentul capitalului propriu	0,149	0,098	0,051
6. Rata profitului	0,073	0,057	0,016
7. Rata de rotație a activelor	1,601	1,359	0,242
8. Raportul de dependență financiară	1,266	1,262	0,004
9. Influența factorilor asupra abaterii absolute a randamentului capitalului propriu:			0,0506
- coeficientul de dependenţă financiară			0,0003
- rata de rotatie a activelor			0,0175
- marjele de profit			0,0328

Rezultatele calculului arată că în anul de raportare, comparativ cu anul precedent, datorită creșterii ratei de rotație a activelor cu 0,242 cifra de afaceri, profitabilitatea acestora a crescut cu 0,014, iar datorită creșterii ratei profitului cu 0,016, randamentul activele au crescut cu 0,026. În general, influența combinată a acestor factori a condus la o creștere a randamentului activelor cu 0,040.

În ceea ce privește randamentul capitalului propriu, în anul de raportare față de anul trecut, ca urmare a creșterii ratei de dependență financiară cu 0,004, acesta a crescut cu 0,0003, ca urmare a creșterii ratei de rotație a activelor cu 0,242, randamentul capitalului propriu a crescut cu 0,0175 , iar o creștere a ratei profitului cu 0,016 a dus și la creșterea acesteia cu 0,0328. În general, influența combinată a acestor factori a condus la o creștere a randamentului capitalului propriu cu 0,0506. Discrepanța dintre abaterea randamentului capitalului propriu (0,051) și suma rezultatelor calculării influenței factorilor (0,0506) a apărut ca urmare a rotunjirii. Calculul influenței factorilor și al indicatorului de rentabilitate a capitalului propriu la patru zecimale se datorează influenței mici a coeficientului de dependență financiară.

Un exemplu de analiză a eficienței unei întreprinderi(descărcați fișierul xlsx)

Deci, pe baza rezultatelor analizei indicatorilor de rentabilitate, se poate formula următoarea recomandare - să se asigure o creștere a eficienței activităților curente ale întreprinderii cel puțin la nivelul anului trecut prin reducerea, în primul rând, a costul vânzărilor, precum și cheltuielile de management și cheltuielile comerciale.

Bibliografie:

1. Analiza in managementul situatiei financiare a unei intreprinderi / N.N. Ilysheva, S.I. Krylov. M.: Finanțe și Statistică; INFRA-M, 2008. 240 p.: ill.
2. Ilysheva N.N., Krylov S.I. Analiza situaţiilor financiare: Manual. M.: Finanțe și Statistică; INFRA-M, 2011. 480 p.: ill.
3. Krylov S.I. Perfecţionarea metodologiei de analiză în sistemul de management a situaţiei financiare a unei întreprinderi: Monografie. Ekaterinburg: Instituția de Învățământ de Stat de Învățământ Profesional Superior USTU-UPI, 2007. 357 p.

Tema: Evaluarea eficienţei activităţilor economiceÎntreprinderi

Indicatori de performanță a întreprinderii

În forma sa cea mai generală, eficiența economică este un raport cantitativ de două cantități - rezultatele activității economice și costurile de producție. Esența problemei creșterii eficienței economice este creșterea rezultatelor economice pentru fiecare unitate de cost în procesul de utilizare a resurselor disponibile.

Creșterea eficienței producției se poate realiza atât prin economisirea costurilor curente (resurse consumate), cât și prin utilizarea mai bună a capitalului existent și a investițiilor noi în capital (resurse utilizate).

Performanța întreprinderii poate fi caracterizată prin următorii indicatori:

Efect economic;

Indicatori de performanta;

perioada de rambursare a capitalului;

Pragul de rentabilitate al agriculturii.

Efect economic - acesta este un indicator absolut (profit, venituri din vânzări etc.) care caracterizează rezultatul activităților întreprinderii. Principalul indicator care caracterizează efectul economic al activităților unei întreprinderi de producție este profitul.

Rata anuală de rentabilitate a capitalului investit poate fi determinată prin formula:

Unde E este rata rentabilității capitalului investit;

P - profit net;

K - investiții în capital;

C - volumul producţiei;

C este costul de producție.

Limitarea indicatorilor de efect economic este că aceștia nu pot fi utilizați pentru a trage concluzii cu privire la nivelul calitativ al utilizării resurselor și nivelul de rentabilitate al întreprinderii.

Eficiență economică - Acesta este un indicator relativ care compară efectul obținut cu costurile care au provocat acest efect, sau cu resursele folosite pentru a obține acest efect:

Eficienta economica = efect economic / costuri.

Unii dintre acești indicatori au fost luați în considerare. De exemplu, aceștia sunt indicatori ai productivității capitalului și intensității capitalului, rata de rotație a capitalului de lucru, care caracterizează, respectiv, eficiența utilizării mijloacelor fixe și a capitalului de lucru.

Gradul de profitabilitate al unei întreprinderi poate fi evaluat folosind indicatori de rentabilitate.

Se pot distinge următorii indicatori principali:

- rentabilitatea vânzări (cifra de afaceri):

R p = Profit / Volumul vânzărilor × 100%.

Profitul (brut sau net) și vânzările sunt luate pentru aceeași perioadă de raportare, de obicei un an;

Rentabilitatea capitalului fix:

Rock = Profit / Capital fix × 100%.

Rentabilitatea capitalului propriu:

R sk = Profit / Capital propriu × 100%.

Rentabilitatea capitalurilor proprii caracterizează eficiența utilizării capitalului investit în producție în detrimentul surselor proprii de finanțare.

În practica internațională de fundamentare a eficacității proiectelor de investiții se folosesc următorii indicatori generali de performanță: valoarea actualizată netă, raportul de eficiență internă, perioada de amortizare, pragul de rentabilitate.

Index Valoarea actuală netă este definită ca diferența dintre primirea și cheltuirea fondurilor pentru întreaga perioadă de funcționare preconizată a întreprinderii, ținând cont de factorul timp. De obicei, valoarea actuală netă este considerată ca o rată a investiției de capital (rata minimă a venitului), confirmând fezabilitatea investițiilor de capital.

Raportul de eficiență intern reprezintă o valoare prag de rentabilitate a capitalului la care devine posibilă egalitatea intrărilor și ieșirilor de numerar, iar valoarea actuală în sine se transformă într-o valoare zero. Un proiect de dezvoltare a întreprinderii este considerat profitabil atunci când raportul de eficiență internă nu scade sub această rată inițială a rentabilității investiției. În practică, pentru un calcul mai precis al coeficientului de eficiență intern, se utilizează metoda de selecție iterativă a valorilor sale numerice în timp.

Perioada de returnare a investițiilor de capital(perioada de rambursare) - Aceasta este perioada de timp necesară pentru ca profitul viitor al întreprinderii să atingă valoarea investițiilor de capital realizate. Indicatorul perioadei de rambursare caracterizează intensitatea rentabilității fondurilor cheltuite într-un anumit interval de timp după investiție:

unde T este perioada de rambursare a investițiilor de capital; K este capitalul investit al întreprinderii; P - profitul net anual, luând în considerare amortizarea.

Pragul de rentabilitate (normă) — Aceasta este dimensiunea minimă a unui lot de producție la care se obține „profit zero”, adică egalitatea veniturilor din vânzări și a costurilor de producție. O creștere suplimentară a volumului vânzărilor duce la profit. Pragul de rentabilitate este găsit grafic și analitic. Grafic, pragul de rentabilitate este situat la intersecția liniilor volumului vânzărilor și costurilor totale de producție (împărțite în constante și variabile). Determinarea pragului de rentabilitate este prezentată grafic în Fig. 13.

Analitic, pragul de rentabilitate este determinat de formula:

Unde H o este pragul de rentabilitate (normă);

Și postați - costuri constante de producție;

C ed - preț unitar;

Și per - costuri variabile de producție.

O descriere generală a eficienței activităților financiare și economice ale unei întreprinderi poate fi oferită folosind indicatori precum:

1) eficiența utilizării mijloacelor fixe (productivitatea capitalului, raportul capital-muncă, intensitatea capitalului);

2) eficiența investiției (rentabilitatea capitalului, intensitatea capitalului);

3) eficienţa utilizării resurselor de muncă (productivitatea muncii, intensitatea muncii);

4) eficiența globală a activităților economice (rentabilitatea, rentabilitatea);

5) eficiența utilizării activelor (cifra de afaceri a stocurilor, rentabilitatea activelor circulante, imobiliare, active totale, capital de lucru net);

6) eficiența utilizării capitalului social (venitul pe acțiune, dividendele pe acțiune, raportul dintre prețul de piață al unei acțiuni și rezultatul pe acțiune).

În practica rusă, următorii parametri sunt utilizați ca criterii principale pentru evaluarea eficienței activităților financiare și economice ale întreprinderilor:

Venituri din vânzări de produse, lucrări, servicii (volumul vânzărilor);

Contabilitate și profit net rămas după impozitare;;

Rentabilitatea costurilor, activele (proprietatea), investițiile, volumul vânzărilor etc.;

Stabilitate Financiară;

Rezultatul financiar al proprietarilor întreprinderii.

L.V. Dontsova si N.A. Nikiforova observă că într-o economie de piață cea mai importantă măsură a eficacității unei organizații este eficacitatea.

Pentru a evalua performanța întreprinderilor, se folosesc de obicei indicatori de stabilitate financiară, rentabilitate, solvabilitate și activitate comercială.

Stabilitatea financiară înseamnă o astfel de condiție financiară a unei întreprinderi care asigură nu numai un exces stabil al veniturilor sale față de cheltuieli, ci și o creștere a profiturilor menținând în același timp funcționarea efectivă și neîntreruptă a entității de afaceri.

Rentabilitatea este unul dintre principalii indicatori calitativi ai eficienței producției la o întreprindere, care caracterizează nivelul rentabilității costurilor și gradul de utilizare a fondurilor în procesul de producție și vânzarea produselor. În prezent, există un număr mare de indicatori de rentabilitate, dintre care principalii sunt prezentați în Tabelul 1.1.

Activitatea de afaceri caracterizează eficacitatea activităților curente ale întreprinderii și este asociată cu eficacitatea utilizării resurselor materiale, forței de muncă, financiare ale întreprinderii și cu indicatorii de rotație a capitalului.

Lichiditatea este capacitatea de a-și acoperi obligațiile cu active, a căror perioadă de transformare în numerar corespunde perioadei de rambursare a obligațiilor. Lichiditatea înseamnă solvabilitatea necondiționată a unei organizații și implică egalitate constantă între activele și pasivele acesteia.

Tabelul 1.1. sunt prezentați principalii coeficienți utilizați pentru evaluarea eficienței activităților financiare și economice ale unei întreprinderi.

Tabelul 1.1

Indicatori financiari utilizați în sistemul de analiză și evaluare a eficacității activităților financiare și economice ale unei întreprinderi

Cote	Formulă	Ce arată
1. 1. Parametrii de stabilitate financiară
1.1. Raportul de independență financiară	K fn = SK/VB, unde SK este capitalul propriu; VB - valută de echilibru	Ponderea capitalului propriu în moneda bilanţului
1.2. Rata datoriei	K a = ZK/SK, unde ZK este capitalul împrumutat; SK - capital propriu	Raportul dintre datorii și capitaluri proprii
1.3. Rata de finanțare	K fin = SK/ZK	Raportul dintre capitaluri proprii și fondurile împrumutate
1.4. Coeficientul de manevrabilitate	K m = SOS/SK, unde SOS este capitalul de rulment propriu	Ponderea capitalului de lucru propriu în capitalul propriu
1.5. Raportul de stres financiar	Pentru a f.ex. = ZK/VB	Ponderea fondurilor împrumutate în moneda bilanţului împrumutatului
2. Parametrii rentabilității (rentabilitatea)
2.1. Rentabilitatea vânzărilor, %	R pr. = (P pr / V p) × 100, unde P pr - profit din vânzări; V p - venituri din vânzări	Afișează cât profit este generat pe rublă de produse vândute
2.2. Rentabilitatea netă, %	R h = (P h / V p) × 100	Arată cât este profitul net pe rublă de venit
2.3. Rentabilitatea economică, %	R e = (P e / A) × 100, unde P e este profitul economic; A - valoarea medie a activului	Arată eficiența utilizării tuturor activelor organizației
2.4. Rentabilitatea capitalului propriu, %	R ck = (P h / SK) × 100, unde P h este profitul net; SK - costul mediu al capitalului propriu	Arată eficiența utilizării capitalului propriu. Dinamica indicatorului afectează nivelul prețurilor acțiunilor
2.5. Rentabilitatea capitalului permanent %	R pk = (P h / SK + DO) × 100, unde DO este costul mediu al datoriilor pe termen lung	Arată eficiența utilizării capitalului investit în activitățile organizației pentru o perioadă lungă de timp
2.6. Coeficient de sustenabilitate a creșterii economice, %	K er = (P h - Div) / SK ×100, unde Div este dividendele plătite acționarilor	Indică ritmul cu care capitalul social crește din cauza activităților financiare și economice
3. Parametrii de solvabilitate (lichiditate).
3.1. Rata de lichiditate absolută	K al = (DS + KFV)/KO, unde DS este numerar, KFV este investiții financiare pe termen scurt; KO - pasive pe termen scurt	Ce parte din datoria pe termen scurt poate rambursa compania în viitorul apropiat (de la data bilanţului)
3.2. Rata de lichiditate curentă (ajustată).	K tl = (DS + KFV + DZ) / KO, unde DZ reprezintă conturile de creanță de la ultima dată de raportare	Capacități de plată anticipate ale întreprinderii în condițiile decontărilor la timp cu debitorii
3.3. Rata lichidității totale (solvabilitate).	K l = (DS + KFV + DZ + Z) / KO, unde 3 este stocurile articolelor de inventar la ultima dată de raportare	Adecvarea activelor circulante pentru acoperirea datoriilor pe termen scurt. De asemenea, caracterizează marja de stabilitate financiară a întreprinderii
4. Parametrii activității afacerii
4.1. Rata de rotație a activelor	K oa = VP/A, unde VP este venitul (net) din vânzări; A - valoarea medie a activelor pentru perioada de calcul	Rata de rotație a tuturor capitalului (activelor) avansate, adică numărul de rulajuri efectuate de acesta în perioada
4.2. Rata de rotație a capitalurilor proprii	KO sk = VP/SK, unde SK este costul mediu al capitalului propriu pentru perioada de facturare	Rata de rotație a capitalurilor proprii pentru perioada respectivă
4.3. Rata de rotație a activelor nete	KO cha = VP/NA, unde NA este valoarea medie a activelor nete pentru perioada	Rata de rotație a activelor nete pentru perioada respectivă

Atunci când se evaluează eficacitatea activităților financiare și economice, este necesar să se facă distincția între indicatori și criterii. Indicatorii de eficiență economică oferă o idee despre costul resurselor pentru a obține un efect economic. Este imposibil să măsurați nivelul de eficiență folosind un singur indicator, deoarece acesta se formează sub influența mai multor factori, uneori contracarându-se reciproc. Prin urmare, dintre întregul set de indicatori, se obișnuiește să se evidențieze unul care caracterizează cel mai pe deplin nivelul de eficiență, având nu numai certitudine cantitativă, ci și calitativă. În economie, un astfel de indicator este de obicei numit criteriu.

Criteriul stă la baza evaluării oricărui proces. Procesele financiare pot fi evaluate prin aplicarea diferitelor criterii. Criteriile de eficiență a finanțării întreprinderilor apar ca un set de indicatori care ne permit să răspundem la întrebarea despre pozitivitatea organizării existente a relațiilor financiare, viteza și direcțiile schimbării acestora. Eficiența financiară a întreprinderilor nu poate fi exprimată printr-un singur indicator, deoarece este un concept complex care acoperă diferite aspecte ale activităților organizaționale, manageriale și financiare și economice în sine.

Sistemul de criterii de performanță financiară pentru întreprinderi poate fi împărțit în indicatori financiari și non-financiari. Indicatori financiari precum profit, pierdere, cost, profitabilitate, fonduri țintă și alții caracterizează dinamica schimbărilor în eficiența întreprinderii. Totodată, valoarea indicatorilor de profit, și mai ales a rentabilității, indică nivelul actual de eficiență generală a rezultatelor activităților financiare și economice.

În cea mai mare măsură, cerințele pentru evaluarea eficienței activităților financiare și economice ale unei întreprinderi sunt îndeplinite de un indicator precum productivitatea muncii.

Productivitatea muncii este eficacitatea și eficiența costurilor forței de muncă în procesul de producție.

O creștere a productivității muncii înseamnă economii la costurile forței de muncă (timp de lucru) pentru producerea unei unități de produs sau a unei cantități suplimentare de produse produse pe unitatea de timp, ceea ce afectează direct creșterea eficienței producției.

Productivitatea muncii (Pt) se calculează folosind următoarea formulă:

Vin = Ieșire = Op / Chs, unde (1.1)

Op - volumul producției, munca efectuată, serviciile prestate pentru perioada de facturare (lună, trimestru, an), mii de ruble;

Chs - numărul mediu de personal pentru perioada de facturare, oameni.

Managerii companiilor străine numesc acest indicator cel mai important indicator.

Mișcarea pozitivă a productivității muncii este legată de asigurarea modificărilor raportului capital-muncă și a productivității capitalului.

Raportul capital-muncă este un indicator care caracterizează echipamentul lucrătorilor întreprinderii cu active fixe de producție (facilități).

Productivitatea capitalului este un indicator care caracterizează nivelul de eficiență în utilizarea activelor fixe de producție ale unei întreprinderi.

Creșterea productivității muncii este de obicei asociată cu o creștere mai rapidă a productivității capitalului față de mișcarea raportului capital-muncă.

Baza creșterii economiilor de numerar la fermă și consolidarea finanțelor întreprinderilor care nu sunt angajate în producție este creșterea cifrei de afaceri comerciale sau a volumului tranzacțiilor de cumpărare și vânzare și economiile la costurile de distribuție.

O creștere a productivității muncii, de regulă, este însoțită de o scădere a intensității muncii, a intensității materialelor, a intensității energetice și a intensității capitalului de producție. Creșterea productivității muncii nu ar trebui să fie însoțită de o creștere egală a salariilor, care, la rândul lor, nu ar trebui să depășească ritmul de creștere a productivității muncii, ci să rămână în urma lor. Aceasta este cerința de reducere a intensității forței de muncă a produselor fabricate.

Foarte des, din cauza unei abordări incorecte a finanțării cheltuielilor sale, o întreprindere se află într-o situație financiară dificilă atunci când întreprinderea nu are propriul capital de lucru și nu are bani în conturi. Eficiența finanțării întreprinderii depinde în mare măsură de trei componente: formarea, distribuirea și utilizarea resurselor financiare.

Este necesar să se facă distincția între eficiența financiară actuală și cea probabilă (viitoare) a întreprinderilor. Prima este asociată cu forme intermediare rezultate de manifestare a eficienței finanțării întreprinderii. A doua este determinată în mare măsură de prezența sau absența unor schimbări fundamentale în cursul activității financiare curente.

Eficiența distribuției este o formă probabilă (așteptată), fundamentală de manifestare a eficienței financiare a întreprinderilor, o componentă importantă a strategiei financiare a acestora. Eficiența finanțării este o formă intermediară, actuală, rezultantă de manifestare a acestei componente a strategiei întreprinderii, adică. distribuţiile.

Alocarea și eficiența finanțării sunt criterii importante pentru evaluarea eficacității politicilor de management financiar.

adnotare

Acest curs este un studiu aprofundat al problemelor legate de creșterea eficienței unei întreprinderi bazat pe îmbunătățirea utilizării resurselor și studierea situațiilor financiare pentru 2008-2010. și efectuarea unei analize a stabilității financiare a SRL „STF” Solidarnost” Acest lucru de curs constă din două secțiuni principale: 1. Bazele teoretice ale eficienței întreprinderii: esență, modele, indicatori. 2. Analiza eficienței performanței. Conţinut. Introducere…………………………………………………………………………………………… 3 1. Bazele teoretice ale eficienței activității economice a unei întreprinderi: esență , modele, indicatori……………… …………………..5

1. Metode de evaluare a eficienţei activităţilor economice ale unei întreprinderi....12
2. Sistemul de indicatori de performanță al întreprinderii…… 23

1. Analiza eficacității activităților SRL „STF” Solidarnost”….33
   1. Caracteristicile generale ale întreprinderii…………………………………………….33
   2. Analiza mediului intern…………………………………………………………………………..37

2.2.1. Analiza resurselor de muncă…………………………………………………………………….38 2.2.2. Analiza furnizării resurselor materiale……….…………..44 2.2.3. Analiza activității și a profitabilității afacerii………….…..47 Concluzie……………………………………………………………………………… …53 Lista referințelor utilizate ……………………………………………..55 Introducere. În condițiile pieței, când întreprinderile dobândesc independență financiară aproape completă, este nevoie de mobilizarea tuturor rezervelor interne ale întreprinderii și implementarea lor ulterioară pentru a supraviețui într-un mediu competitiv. Având o sursă sigură de capital sub forma veniturilor proprii, întreprinderea nu mai este expusă riscurilor asociate pieței, nu își acordă drepturile organizațiilor externe și păstrează controlul deplin asupra ritmului de extindere a activităților sale. Îmbunătățirea sistemului de management existent și găsirea rezervelor interne este cea mai rapidă și mai ieftină modalitate de a crește eficiența producției. Foarte des, pentru a „> Pentru a evalua managementul unei întreprinderi, știința și practica au dezvoltat instrumente speciale numite indicatori economici. Indicatorii economici sunt micromodele ale fenomenelor economice. Reflectând dinamica și contradicțiile proceselor în desfășurare, ele sunt supuse schimbărilor și fluctuațiilor și se poate apropia sau îndepărta de scopul său principal este de a măsura și evalua esența unui fenomen economic, de aceea analistul trebuie să cunoască natura fiecărui indicator economic, fie că vorbim de eficiența activității sau de activitatea de afaceri a unui întreprindere. Eficiența economică este o categorie complexă a științei economice. Ea pătrunde în toate domeniile activității umane practice, ponderea etapei producției sociale, stă la baza construirii criteriilor cantitative pentru valoarea deciziilor luate și este folosită pentru a forma material -caracteristicile structurale, functionale si sistemice ale activitatii economice.Sarcini:

1. Elaborarea fundamentelor teoretice ale conceptului de eficiență a performanței întreprinderii
2. Oferiți o descriere generală a întreprinderii
3. Efectuați o evaluare a forței de muncă
4. Efectuați o evaluare a resurselor materiale
5. Evaluează profitabilitatea și activitatea de afaceri a întreprinderii.

Obiectul cercetării este STF Soldarnost SRL. Subiectul studiului îl reprezintă activitățile financiare și economice ale STF Solidarnost SRL. 1. FUNDAMENTE TEORETICE ALE EFICIENȚEI ÎNTREPRINDERII: ESENȚĂ, MODELE, INDICATORI Utilizarea la maximum a potențialului de producție al întreprinderii este întotdeauna de mare importanță. Este evident că rezerva totală pentru creșterea eficienței producției la întreprinderi se caracterizează prin diferența dintre potențialul de producție și nivelul de producție atins.

Orez. 1. Factorii de dezvoltare a producţiei Potenţialul de producţie al unei entităţi economice este înţeles ca volumul maxim posibil de producţie în condiţiile utilizării efective a tuturor mijloacelor de producţie şi de muncă de care dispune întreprinderea. Utilizarea resurselor de producție și financiare ale unei întreprinderi poate fi atât extensivă, cât și intensivă. Clasificarea factorilor și rezervelor pentru dezvoltarea producției intensive și extensive este prezentată în Fig. 1. Studentul trebuie să sublinieze că o analiză cuprinzătoare servește drept bază pentru o evaluare cuprinzătoare a eficacității activităților de afaceri. Orez. 2. Schema factorilor, indicatorilor şi rezultatelor finale ale intensificării şi eficienţei activităţii economice La baza eficienţei economice se află intensificarea utilizării resurselor de producţie şi financiare. Intensificarea este cauza, iar eficienta este manifestarea, i.e. consecinta acesteia. În fig. Figura 2 prezintă o diagramă a relației dintre factori, indicatori și rezultatele finale ale intensificării și eficienței, care poate servi ca bază teoretică pentru o evaluare cuprinzătoare a rezultatelor activităților economice ale unei întreprinderi. Denumiri din tabel: N – cifra de afaceri sau suma fondurilor primite în perioada analizată din vânzarea produselor (în prețuri de întreprindere, adică fără TVA); R – numărul de angajați; U – fonduri pentru salarii cu contribuții la fondurile sociale; M – costul materialelor; A – amortizare; E – capital de lucru; S – cost; K – suma totală a capitalului (moneda bilanţului); F – mijloace fixe de producție; P – profit. Blocul superior al acestei diagrame reflectă motivele (factorii) intensificării și, în consecință, eficiența activității economice. Analiza factorilor și modalităților de creștere a nivelului tehnic și organizatoric și a altor condiții de producție remarcate este cheia pentru creșterea indicatorilor de intensificare și eficiență. În cel de-al doilea bloc al schemei luate în considerare sunt identificate sursele (rezervele) directe ale eficienței producției, care pot fi doar resurse de producție. Rezervele sunt oportunități neexploatate pentru creșterea producției și îmbunătățirea indicatorilor săi cantitativi, care pot fi reduse la 3 grupe:

• activitate sau muncă intenționată;
  • obiectele muncii;
  • mijloace de muncă.

În condițiile relațiilor marfă-bani, cifra de afaceri a resurselor de producție este mediată de cifra de afaceri a resurselor financiare, ceea ce face posibilă caracterizarea nu numai a consumului de mijloace de producție și de muncă în procesul de producție, ci și a avansului sau a utilizării. a producţiei fixe şi a capitalului de lucru. Utilizarea resurselor de producție și financiare poate fi atât extensivă, cât și intensivă. Oportunitatea de a asigura o creștere constantă și rate suficient de ridicate de eficiență economică a producției este oferită doar de o tranziție către un tip de dezvoltare predominant intensiv. Relația dintre producția intensivă și cea extensivă este analizată printr-o comparație a indicatorilor calitativi și cantitativi ai utilizării resurselor. Rezultatele finale ale intensificării și eficienței activității economice sunt rezumate în al treilea bloc al diagramei. Ele se formează sub influența atât a factorilor intensivi, cât și a celor extensivi, atât indicatori cantitativi, cât și calitativi ai utilizării resurselor. O caracteristică a utilizării intensive și extensive a resurselor este interschimbabilitatea acestora. Eficiența poate fi judecată după ponderea influenței intensificării asupra creșterii producției, după ponderea profitului, care este determinată de indicatorii de intensitate. Rentabilitatea capitalului avansat al unei întreprinderi se numește cel mai general indicator al eficienței activității economice, deoarece absoarbe rezultatele tuturor tipurilor de intensificare a utilizării resurselor de producţie. Situația financiară și solvabilitatea, deși sunt oarecum influențate de extensiificare, reflectă în principal influența factorilor de dezvoltare intensivă, deoarece depind de cifra de afaceri a capitalului de lucru și de valoarea profitului primit. Îmbunătățirea managementului tuturor factorilor de intensificare ar trebui să se manifeste în dinamica productivității muncii, a productivității materiale, a productivității capitalului (care reflectă deprecierea și amortizarea activelor de muncă și a cifrei de afaceri a mijloacelor fixe) și a cifrei de afaceri a capitalului de lucru. Pe baza tendinței de modificare a acestor indicatori, se poate aprecia eficacitatea managementului în ansamblu. La redactarea celui de-al doilea paragraf, studentul oferă o descriere generală a metodelor de evaluare cuprinzătoare a eficienței activității economice, identificând în același timp două grupuri de metode de evaluare:

1. fără calcularea indicatorului integral (metode euristice);
2. cu calculul indicatorului integral.

Metodele de evaluare euristică se bazează pe experiența profesională a analistului. Este vorba de comparații dinamice (analiza orizontală) a indicatorilor, comparații structurale (analiza verticală), comparații spațiale, gruparea indicatorilor în funcție de diferite caracteristici etc. O evaluare este posibilă pe baza tipului de performanță „mai bună” sau „mai proastă” a întreprinderii în comparație cu baza. Rata de creștere și creștere a indicatorilor vorbește mult, dar o evaluare cantitativă generală nu este realizată prin aceste metode. Metodele de calcul a unui singur indicator integral sunt variate. Pentru o evaluare cuprinzătoare a activității economice și a aspectelor individuale ale acesteia, sunt utilizate diverse instrumente statistice și economico-matematice: metoda sumelor, media ponderată aritmetică, metoda sumei locurilor (evaluare), notarea, metoda de creștere a totalului. resurse cu 1% creștere a volumului vânzărilor, metoda de determinare a cotei de intensificare a influenței pentru creșterea producției, metoda sumei economiilor relative de producție și resurse financiare etc. Când scrieți al treilea paragraf al primului capitol, ar trebui să luați în considerare pe scurt metodele de analiză a utilizării resurselor și de evaluare a eficienței unei întreprinderi, subliniind avantajele și dezavantajele acestora. Trebuie remarcat faptul că recent o abordare sistematică a soluționării diverselor probleme financiare și economice a căpătat o relevanță deosebită. În acest sens, atunci când se evaluează eficiența unei întreprinderi, este recomandabil să se folosească metodologia de evaluare cuprinzătoare propusă de A.D. Sheremet, care presupune următoarea succesiune de calcule:

1. Dinamica indicatorilor calitativi ai utilizării resurselor (indicatori direcți de intensificare; rata de schimbare):
   • productivitatea muncii;
   • rambursare (ieșire de produse la 1 rublă de salariu cu angajamente);
   • productivitatea materială;
   • amortizare și rentabilitate;
   • productivitatea capitalului a activelor fixe de producție;
   • cifra de afaceri a capitalului de lucru.

Această analiză poate fi efectuată și folosind indicatori inversi, de ex. intensitatea muncii, intensitatea capitalului, raportul de consolidare a capitalului de lucru (nivelul rezervelor de capital de lucru la 1 rublă de produse).

1. Raportul creșterii resurselor la creșterea cu 1% a volumului producției.
2. Ponderea influenței extensivității și intensității asupra creșterii volumului producției, luată ca 100%.
3. Economii relative de resurse:
   • pentru personalul de producție;
   • fondul de salarii;
   • resurse materiale;
   • depreciere;
   • principalele active de producție;
   • capital de lucru.

În același timp, se identifică un efect economic cuprinzător din intensificarea utilizării tuturor resurselor de producție, atât din punct de vedere al consumului (costului), cât și al utilizării (fond fix și capital de lucru). Efectul reducerii costurilor include economii relative de salarii, resurse materiale și amortizare. Efectul utilizării capitalului avansat este abaterea relativă pentru activele fixe de producție și activele circulante. Această tehnică vă permite să evaluați efectul cumulativ obținut prin utilizarea mai intensivă a resurselor de producție și financiare și să identificați influența factorilor individuali asupra acestuia. O metodologie cuprinzătoare pentru evaluarea performanței unei întreprinderi ocupă un loc important în analiza managementului. Aplicația sa prevede: 1) o evaluare obiectivă a activităților de producție, căutarea rezervelor pentru creșterea eficienței afacerii; 2) studiul de fezabilitate al tranziției la noi forme de proprietate și management; 3) evaluarea comparativă a înlocuitorilor de produse în competiție și selecția partenerilor.

1. . Metode de evaluare a eficienței activităților economice ale unei întreprinderi

A doua direcție de evaluare a activității de afaceri este analiza și compararea eficienței utilizării resurselor unei organizații comerciale. Eficiența utilizării resurselor unei întreprinderi poate fi evaluată folosind un indicator analitic numit eficiența utilizării potențialului resurselor întreprinderii (TRT): TRT = , UndeS – venitul din vânzări, FA – costul mediu anual al mijloacelor fixe, CA – costul mediu anual al capital de lucru, SP – plata anuală a costurilor forței de muncă. Indicatorul dat este pur condiționat, cu toate acestea, i se poate da următoarea interpretare: arată câte ruble de venituri reprezintă o rublă de resurse materiale, forțe de muncă și financiare investite ale unei organizații comerciale. Resursele materiale sunt de cele mai multe ori înțelese ca baza materială și tehnică a unei organizații comerciale, iar interesul nu este în primul rând în componența și structura lor, considerată din perspectiva procesului tehnologic, ci în cuantumul investițiilor financiare în aceste active. Prin urmare, principalul indicator de evaluare este indicatorul productivității capitalului, calculat prin formula: Pfa = venitul din vânzări/costul mediu al mijloacelor fixe. Acest coeficient are o interpretare economică evidentă, arătând câte ruble din veniturile din vânzări cad pe o rublă de investiții în active fixe. Toate celelalte lucruri fiind egale, creșterea indicatorului în dinamică este considerată o tendință favorabilă. O creștere a productivității capitalului face posibilă reducerea volumului de acumulare și, în consecință, creșterea ponderii fondului de consum. Creșterea productivității capitalului contribuie la: - îmbunătățirea proiectării, reducerea timpului de dezvoltare a documentației tehnice, accelerarea construcției și reducerea dezvoltării mijloacelor fixe nou introduse, - îmbunătățirea structurii mijloacelor fixe, creșterea ponderii părții active a acestora la valoarea optimă cu stabilirea unui raport rațional al diferitelor tipuri de echipamente, - utilizarea pe scară largă a mijloacelor fixe, creșterea raportului de schimb, eliminarea timpilor de nefuncționare a echipamentelor, - intensificarea proceselor de producție prin introducerea de tehnologii avansate, creșterea vitezei de funcționare a mașinilor și echipamentelor, extinderea gamei a muncii efectuate de un tip de mașină, dezvoltarea organizării științifice a muncii, - îmbunătățirea condițiilor și condițiilor de muncă, ținând cont de standardele de cerințe pentru protecția muncii a lucrătorilor, - reducerea reparației părții active a mijloacelor fixe prin specializare și concentrare a instalaţiilor de reparaţii, - îmbunătăţirea aprovizionării materiale şi tehnice a mijloacelor fixe. Următorul indicator general - intensitatea capitalului - se calculează ca raportul dintre costul activelor fixe de producție și volumul producției folosind următoarea formulă: Fe = , Unde Fe este intensitatea capitalului; - costul mijloacelor fixe de producție; - volumul producţiei (rub.) Indicatorul de intensitate a capitalului determină cantitatea necesară de mijloace fixe pentru a produce produse de o dimensiune dată. Dacă volumul produselor comercializabile pentru perioada prospectivă nu s-a modificat, atunci nu este nevoie de creșterea activelor imobilizate - acestea ar trebui doar îmbunătățite, de exemplu. înlocuiți echipamentele învechite cu tehnologie avansată. Cu o creștere a volumului de produse comerciale pentru perioada viitoare, este necesar să se determine nevoia viitoare de active fixe de producție. O creștere a productivității capitalului și o scădere a intensității capitalului indică eficiența utilizării mijloacelor fixe. Alături de indicatorii de productivitate a capitalului, îmbunătățirea utilizării mijloacelor fixe este influențată semnificativ și de un astfel de indicator general precum rata rentabilității, care are două varietăți: - profitabilitatea este calculată ca raportul dintre profit și costurile întreprinderii (costul) fără a lua în considerare. ține cont de eficiența utilizării activelor de producție; - profitabilitatea se calculează ca raportul dintre profit și valoarea activelor fixe și a capitalului de lucru, adică luând în considerare activele de producție. Cu toate acestea, indicatorul de rentabilitate are unele dezavantaje, în special, rentabilitatea poate crește din motive independente de utilizarea îmbunătățită a activelor de producție. De exemplu, din cauza supraproducției, umflarea prețurilor la produse noi, extinderea utilizării forței de muncă etc. Pentru a asigura utilizarea eficientă a mijloacelor fixe, conform S.A. Boronenkov1, ar trebui aplicat întregul sistem de indicatori, atât cei privați (indicatori extensivi, intensivi ai utilizării spațiului și structurilor de producție), cât și cei generali (productivitate de capital a mijloacelor fixe, intensitatea capitalului, rata rentabilității). Eficiența utilizării resurselor de muncă ale unei întreprinderi este caracterizată de productivitatea muncii, care este determinată de cantitatea de produse produse pe unitatea de timp de lucru sau costurile forței de muncă pe unitatea de produse produse (munca efectuată). Principalii indicatori ai forței de muncă la nivelul întreprinderii sunt indicatorii producției (B) și intensității forței de muncă (Tr) a produselor, calculate folosind următoarele formule: B = q / Chsp Tr = T / q, Unde: q este cantitatea de produse produs sau munca efectuata in unitati de masura naturale sau conditionat naturale, Chsp – numarul mediu de angajati (persoane). ), T – timpul alocat producției tuturor produselor (ore standard). Producția este determinată de cantitatea de producție pe care o produce un muncitor pe unitatea de timp. Acest indicator se caracterizează printr-o anumită confidențialitate, astfel încât calculul se efectuează de obicei ca parte a analizei interne pe baza datelor contabile curente și a raportării interne. Intensitatea muncii a unui produs este costul timpului de lucru pentru a produce o unitate de produs. Indicatorul de intensitate a forței de muncă are unele avantaje față de indicatorul de producție deoarece:

• reflectă relația directă dintre volumul producției și costurile forței de muncă,
• aplicarea sa ne permite să legăm problema măsurării productivității muncii cu factorii și rezervele creșterii acesteia,
• vă permite să comparați costurile forței de muncă pentru produse identice în diferite ateliere și zone ale întreprinderii.

Producția și intensitatea muncii unei cantități sunt invers proporționale. Cu cât producția este mai mare, cu atât intensitatea muncii este mai mică și invers. Reducerea intensității muncii a produselor este cel mai important factor în productivitatea muncii. Creșterea productivității muncii se produce, în primul rând, datorită unei reduceri a intensității muncii a produselor, și anume prin implementarea unui plan de măsuri organizatorice și tehnice (introducerea celor mai noi tehnologii, automatizarea și informatizarea proceselor de producție, îmbunătățirea organizarea producției și a muncii), creșterea ponderii semifabricatelor și componentelor achiziționate, revizuirea standardelor de producție etc.2 Productivitatea muncii la o întreprindere într-o anumită perioadă se modifică sub influența mai multor motive. În esență, toți factorii care influențează schimbările în volumul producției și numărul de angajați ai unei întreprinderi influențează, de asemenea, schimbările în productivitatea muncii. Factorii de modificare a productivității muncii sunt înțeleși ca fiind motivele care provoacă modificări ale nivelului acesteia. La majoritatea întreprinderilor rusești care operează, factorii care afectează productivitatea muncii sunt clasificați în următoarele grupe principale:

• modificarea nivelului tehnic de producție;
• îmbunătățirea structurii de conducere, organizarea producției și a muncii;
• modificări ale volumului și structurii producției;
• alti factori.

Rezervele pentru creșterea productivității muncii la o întreprindere înseamnă oportunități reale de economisire a resurselor de muncă care nu au fost încă utilizate. Rezervele intra-producție sunt determinate de îmbunătățirea și utilizarea cât mai eficientă a echipamentelor și a forței de muncă, precum și prin reducerea pierderii timpului de lucru, economisirea de materii prime, materiale, capital și resurse. Rezervele în producție pentru creșterea productivității muncii sunt identificate și implementate direct la întreprindere. Dintre rezervele interne de producție, conform G.V. Savitskaya, poate fi atribuită:

• reducerea intensității forței de muncă a produselor de fabricație (tehnologice, de producție și complete);
• îmbunătățirea utilizării timpului de lucru (introducerea organizării științifice a muncii, întărirea disciplinei, reducerea fluctuației personalului, utilizarea tehnologiilor informaționale moderne, bune practici, îmbunătățirea salubrității industriale și protecția muncii, eliminarea defectelor și a altor costuri de producție);
• creșterea competenței personalului și o mai bună utilizare a forței de muncă (mecanizarea și utilizarea mai eficientă a forței de muncă în profesiile auxiliare, reducerea ponderii personalului administrativ și managerial, îmbunătățirea climatului psihologic în forța de muncă).

Eficiența utilizării resurselor financiare este considerată în cadrul gestionării activelor circulante. Aici se calculează în special cifra de afaceri a stocurilor și a fondurilor în calcule, durata ciclurilor operaționale și financiare și alți indicatori. Criteriul de eficientizare a utilizării capitalului de lucru (activitatea de afaceri) este minimizarea relativă a capitalului de rulment avansat, asigurând rezultate cât mai ridicate din activitățile de producție și financiare. Pe baza acesteia, eficiența utilizării capitalului de lucru este caracterizată de un sistem de indicatori:

• coeficientul de avans al ritmului de creștere a volumelor de producție față de ritmul de creștere al soldurilor medii de capital de lucru;
• o creștere a volumului vânzărilor de bunuri (lucrări, servicii) cu o rublă de capital de lucru;
• economii relative (creștere suplimentară) de capital de lucru;
• accelerarea cifrei de afaceri a capitalului de lucru.

Accelerarea cifrei de afaceri a fondului de rulment duce la eliberarea de fonduri din circulatie, ceea ce permite, cu o cantitate mai mica de fond de rulment, cresterea productiei si comercializarii produselor si imbunatatirea calitatii produselor (lucrari, servicii). Accelerarea cifrei de afaceri a capitalului de lucru este determinată de următorii factori:

• utilizarea eficientă a tuturor tipurilor de resurse;
• reducerea duratei ciclului de producție;
• reducerea perioadei de timp în care capitalul de lucru rămâne în soldurile produselor finite și în decontări;
• cantitatea optimă de stoc.

Pentru a analiza cifra de afaceri a fondurilor este necesar (pas cu pas):

1. se determină rata de rotație a fondului de rulment, durata unei cifre de afaceri în zile, coeficientul de consolidare a fondului de rulment, determinat prin următoarea formulă:
2. determina modificări ale indicatorilor pentru perioada analizată.
3. determina modificările pozitive/negative în care indicatorii au afectat valoarea capitalului de lucru.

Trageți concluzii pe baza rezultatelor calculelor. Indicatorii cifrei de afaceri pot fi calculați atât pentru capitalul de lucru în ansamblu, cât și pentru capitalul de lucru material și creanțele, în plus, indicatorii de rulment planificat pot fi determinați doar pentru capitalul de lucru material. Cifra de afaceri planificată din vânzări este calculată pe baza acelorași indicatori care au fost luați în considerare la determinarea cifrei de afaceri efective. Cifra de afaceri a capitalului de lucru, în general, depinde de rata de rotație a elementelor individuale ale capitalului de lucru, cum ar fi:

• rezerve productive;
• produse terminate;
• producție neterminată;
• creanţe de încasat.

Cu cât este mai mare rata de rotație a stocurilor, cu atât lichiditatea este mai mare. În general, cifra de afaceri arată de câte ori acesta sau acel element de capital de lucru a fost rambursat unei întreprinderi la vânzarea de bunuri (lucrări, servicii).3 Un indicator general de evaluare a eficienței utilizării resurselor unei întreprinderi este indicatorul de eficiență a resurselor (cifra de afaceri a activelor). raport), care caracterizează volumul produselor vândute, pe rublă de fonduri investite în activitățile întreprinderii. Creșterea sa dinamică este considerată o tendință favorabilă. Este imposibil să se evalueze activitatea unei întreprinderi și eficiența economică a acesteia cu un singur indicator. Varietatea proprietăților și caracteristicilor diferitelor tipuri de producție, activități economice și comerciale ale unei întreprinderi determină și varietatea indicatorilor. În același timp, problema cu utilizarea lor este că niciunul dintre ele nu servește ca un indicator universal prin care se poate judeca în mod clar succesul sau eșecul în afaceri. Prin urmare, în practică4, aceștia folosesc un sistem de indicatori care sunt interconectați și evaluează sau arată diverse aspecte ale activităților întreprinderii: În același timp, este necesar să se înțeleagă că nu există și nu poate exista un indicator al activității economice care ar fi potrivit pentru toate ocaziile. Pentru a se dezvolta în condiții de concurență intensă, un manager (antreprenor) trebuie să vadă și să simtă rezultatele tuturor tipurilor de activități, ceea ce înseamnă că este necesar să se formeze un sistem de indicatori interrelaționați care să reflecte gradul în care obiectivele creării. au fost realizate o întreprindere. Cei mai importanți indicatori financiari ai activității și profitabilității afacerii sunt discutați în paragraful următor. § 1.2. Sistemul de indicatori de performanță al întreprinderii În scopul evaluării managementului unei întreprinderi, știința și practica au dezvoltat instrumente speciale numite indicatori economici. Indicatorii economici sunt micromodele ale fenomenelor economice. Reflectând dinamica și contradicțiile proceselor în desfășurare, ele sunt supuse schimbărilor și fluctuațiilor și, de asemenea, se pot apropia și mai departe de scopul lor principal - măsurarea și evaluarea esenței unui fenomen economic. Pentru a diferenția între indicatorii de performanță ai unei întreprinderi, este important să cunoaștem natura fiecărui indicator economic. Eficiența activității economice este măsurată în una din două moduri, reflectând performanța întreprinderii în raport fie la cantitatea de resurse avansate, fie la cantitatea consumului (costurilor) acestora în procesul de producție. Indicatorii care caracterizează gradul de activitate comercială a unei întreprinderi pot fi determinați folosind următoarele formule:

1. Eficienţă

resurse în avans =

1. Eficienţă

resursele consumate = Relația dintre dinamica producției și dinamica resurselor (costurilor) determină natura creșterii economice. Creșterea economică a producției poate fi realizată atât în ​​mod extensiv, cât și intensiv. Excesul ratei de creștere a produselor față de rata de creștere a resurselor sau a costurilor indică o creștere economică predominant intensivă. Pentru evaluarea eficacității activității economice se folosesc și indicatori de rentabilitate - profitabilitatea sau rentabilitatea capitalului, resurselor sau produselor acestuia. Indicatorii de rentabilitate sunt caracteristici importante ale mediului factorial pentru generarea de profit și venituri ale întreprinderilor. Din acest motiv, ele sunt elemente obligatorii de analiză și evaluare comparativă a stării financiare a întreprinderii. Atunci când se analizează producția, indicatorii de profitabilitate sunt utilizați ca instrument pentru politica de investiții și stabilirea prețurilor. Principalii indicatori de profitabilitate pot fi grupați în următoarele grupe5:

• Indicatori de rentabilitate a produsului - calculati pe baza profitului (venitului);
• Indicatorii rentabilității capitalului sunt calculați pe baza activelor de producție;
• Indicatori calculati pe baza fluxurilor de numerar.

Primul grup de indicatori se formează pe baza calculării nivelurilor de rentabilitate (profitabilitate) pe baza indicatorilor de profit (venit) reflectați în raportarea întreprinderii. Acești indicatori caracterizează profitabilitatea (rentabilitatea) produselor. Folosind metode de analiză factorială, influența modificărilor în rentabilitatea produsului este determinată din cauza factorilor de modificare a prețurilor produselor și a costului acestuia (costuri materiale). Al doilea grup de indicatori este format ca raportul dintre profit și diverși indicatori ai fondurilor avansate, dintre care cei mai importanți sunt:

• toate activele de producție ale întreprinderii,
• capitalul investit (capital propriu + pasive pe termen lung),
• capitaluri proprii.

Discrepanța dintre nivelurile de profitabilitate pentru acești doi indicatori caracterizează gradul în care întreprinderea folosește pârghiile financiare pentru creșterea profitabilității: împrumuturi pe termen lung și alte fonduri împrumutate. Acești indicatori răspund intereselor diverșilor participanți. De exemplu, conducerea unei întreprinderi este interesată de rentabilitatea (rentabilitatea) tuturor activelor de producție; potențiali investitori și creditori – randamentul capitalului investit; proprietari (participanți) – rentabilitate (dividende). Fiecare dintre indicatorii enumerați este modelat folosind dependențe de factori. De exemplu, relația dintre profitabilitatea tuturor activelor, profitabilitatea vânzărilor și productivitatea capitalului (indicatori ai cifrei de afaceri a activelor de producție) este relevată prin următoarea formulă: Sensul economic al formulei este de a indica modalitatea de creștere a rentabilității: cu o valoare scăzută. rentabilitatea vânzărilor, este necesar să ne străduim să accelerăm cifra de afaceri a activelor de producție. Dependența randamentului capitalului propriu de modificările nivelului rentabilității produsului, a ratei de rotație a tuturor activelor de producție (capital total) și a raportului dintre capitalul propriu și capitalul datorat este relevată de următorul model factorial al profitabilității: Studiul acestor dependențe este de mare importanţă pentru aprecierea influenţei diverşilor factori asupra indicatorilor de rentabilitate. Din relația de mai sus rezultă că, în condițiile egale, randamentul capitalului propriu crește odată cu creșterea ponderii fondurilor împrumutate în capitalul total (toate activele productive). Al treilea grup de indicatori de rentabilitate este calculat pe baza intrărilor nete de numerar: Acești indicatori din urmă oferă o idee despre capacitatea întreprinderii de a îndeplini obligațiile față de creditori, debitori și proprietari (participanți) cu fonduri (metode numerar și non-numerar) . Rentabilitatea, calculată pe baza fluxului de numerar, este utilizată pe scară largă într-o economie de piață. Preferința sa este determinată de faptul că tranzacțiile cu fluxuri de numerar sunt un semn al unui tip de producție intensiv, un semn al „sănătății” economiei și al stării financiare a întreprinderii. Indicatorii de activitate comercială caracterizează rezultatele și eficiența activităților curente de producție ale unei entități comerciale (persoane juridice și antreprenori individuali). O descriere calitativă a activității de afaceri a unei întreprinderi poate fi obținută prin studierea următoarelor criterii:

• amploarea pieței produselor finite;
• ponderea produselor exportate în totalul vânzărilor de produse finite;
• faima numelui unei companii, reputația afacerii, „brand” etc.

Caracteristicile cantitative ale activității de afaceri a unei întreprinderi sunt evaluate prin gradul de:

• implementarea de către întreprindere a programelor (planurilor) de producție și financiare în funcție de principalii indicatori (volume de producție și vânzări de produse, venituri din vânzări și profit primit etc.);
• eficiența utilizării resurselor unei entități comerciale (productivitatea capitalului, cifra de afaceri a stocurilor și a creanțelor etc.).

Pe baza celor de mai sus, rezultă că:

1. Activitatea de afaceri a unei intreprinderi sub aspect financiar se manifesta in primul rand in viteza de rotatie a fondurilor acesteia.
2. Rentabilitatea unei întreprinderi reflectă gradul de rentabilitate al activităților sale.
3. Analiza activității și a profitabilității afacerii constă în studierea nivelurilor și dinamicii diferitelor cifre de afaceri financiare și a ratelor de rentabilitate, care sunt indicatori relativi ai performanței financiare a unei întreprinderi6.

. Să luăm în considerare cele mai importante rapoarte financiare ale profitabilității și activității afacerii, cu diferite opțiuni pentru numitorul indicatorului relativ. Ratele de rentabilitate:

1. Rentabilitatea vânzărilor (1R) arată cât de mult profit este generat per unitate de produs vândut. Coeficientul 1R este determinat de următoarea formulă:

К1R= , Unde: N – venituri din vânzări de produse (lucrări, servicii), Pp – profit din vânzări de produse (lucrări, servicii). Creșterea K1R este o consecință a creșterii prețurilor la costuri constante de producție a produselor vândute (lucrări, servicii) sau a scăderii costurilor de producție la prețuri constante. O scădere a K1R indică o scădere a prețurilor la costuri de producție constante sau o creștere a costurilor de producție la prețuri constante, de exemplu. despre o scădere a cererii de produse (lucrări, servicii) a întreprinderii.

1. Rentabilitatea produselor vândute (2R) arată cât de mult profit din vânzarea produselor (lucrări, servicii) cade pe 1 rublă de costuri. Coeficientul 2R este determinat de următoarea formulă:

K2R= , Unde: S este costul produselor (lucrărilor, serviciilor) din perioadele de raportare și de bază, Pp este profitul din vânzarea produselor (lucrări, servicii).

1. Rentabilitatea întregului capital al unei întreprinderi, rentabilitatea economică (3R) arată eficiența utilizării tuturor proprietăților (imobilizări corporale și necorporale) ale întreprinderii. Coeficientul 3R este determinat de următoarea formulă:

К3R= , Unde: Вср – totalul mediu al bilanţului, Pp – profitul din vânzările de produse (lucrări, servicii) sau Рб – profitul bilanţului. O scădere a coeficientului K3R indică o scădere a cererii pentru produsele întreprinderii și o supraacumulare de active.

1. Rentabilitatea capitalului propriu (4R) arată eficiența utilizării capitalului propriu. Coeficientul 4R este determinat de următoarea formulă:

К4R= Unde: – valoarea medie pe perioada surselor de fonduri proprii ale întreprinderii (conform bilanţului) Pp – profit din vânzări de produse (lucrări, servicii) sau Рб – profit bilanţier. Dinamica K4R influențează nivelul cotațiilor bursiere de pe burse.

1. Rentabilitatea activelor imobilizate și a altor active imobilizate (5R) reflectă eficiența utilizării activelor imobilizate7

și alte active imobilizate, măsurate prin valoarea profitului pe unitatea de cost al fondurilor. Coeficientul 5R se determină prin următoarea formulă: K5R= Unde: – valoarea medie a mijloacelor fixe și a altor active imobilizate pentru perioada. Pp - profit din vânzările de produse (lucrări, servicii) sau Рb - profit din bilanţ. O creștere a K5R cu o scădere a K3R indică o creștere excesivă a fondurilor mobile, care poate rezulta din formarea de stocuri în exces, suprastocarea de produse finite ca urmare a scăderii cererii, creșterea excesivă a conturilor de încasat etc.

1. Rentabilitatea capitalului permanent (6R) reflectă eficiența utilizării capitalului (atât propriu, cât și împrumutat) investit în activitățile întreprinderii pe o perioadă lungă de timp. Coeficientul 6R este determinat de următoarea formulă:

K6R= , Unde: – valoarea medie pe perioada surselor de fonduri proprii ale întreprinderii (conform bilanțului). - valoarea medie a împrumuturilor și împrumuturilor pe termen lung pe perioada. Pp - profit din vânzările de produse (lucrări, servicii) sau Рb - profit din bilanţ. Atunci când se analizează rentabilitatea sub aspect spațial-temporal, este necesar să se țină cont de următoarele caracteristici ale acestui indicator:

• Prima este legată de problema alegerii unei strategii de gestionare a activităților financiare și economice ale unei întreprinderi. Dacă alegeți o strategie cu risc ridicat, trebuie să obțineți profituri mari. Sau invers – un profit mic, dar aproape niciun risc. Unul dintre indicatorii riscului unei afaceri este tocmai coeficientul de independență financiară - cu cât valoarea acestuia este mai mică, cu atât ponderea capitalului social crește din cauza creșterii factorului - coeficientul de independență financiară. Și această situație slăbește stabilitatea financiară a întreprinderii.
• A doua caracteristică este legată de problema evaluării. Numătorul și numitorul randamentului capitalului propriu sunt exprimate în unități monetare cu putere de cumpărare diferită, iar numărătorul (adică profitul) este dinamic și reflectă rezultatele operațiunilor și nivelul actual al prețurilor la bunuri și servicii, în principal pentru perioada trecută. Numitorul (adică costul capitalului propriu) se adună pe un număr de ani. De obicei, este exprimată într-o estimare contabilă, care poate diferi semnificativ de estimarea curentă. Prin urmare, un raport ridicat al rentabilității capitalului propriu (K6R) poate să nu fie echivalent cu randamentul capitalului investit.
• A treia caracteristică este legată de aspectul temporal al activității obiectului analizat. Raportul rentabilității vânzărilor (K1R), care afectează randamentul capitalului propriu, este determinat de performanța perioadei de raportare și nu reflectă efectul viitor al investițiilor pe termen lung. Dacă o companie plănuiește o tranziție către tehnologii noi sau alte activități care necesită investiții mari, atunci randamentul capitalului poate scădea.

Cu toate acestea, dacă costurile se plătesc în viitor, atunci scăderea profitabilității (K4R) nu poate fi considerată o caracteristică negativă a activităților curente ale întreprinderii. 2. ANALIZA EFICIENTĂȚII ACTIVITĂȚILOR „STF SOLIDARITY SRL” 2.1. Caracteristicile generale ale întreprinderii Societatea cu răspundere limitată „STF Solidarnost” a fost înființată în conformitate cu Codul civil și Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. Forma de proprietate: privat. Data înregistrării de stat a companiei este 24 februarie 2004, înregistrată de Serviciul Federal de Impozite nr. 6 MRI pentru regiunea Ivanovo. Număr de participanți: 1 persoană. Structura organizatorică a întreprinderii este prezentată în fig. 1 (Anexa 1) și arată astfel. Compania este condusă de un director care raportează fondatorului. Șefii serviciilor și departamentelor individuale sunt subordonați directorului. STF Solidarnost LLC este o întreprindere de țesut și produce țesături din bumbac, amestec și poliester din diverse sortimente. 1 Tabel 1 Gama principală de produse a SF Solidarity LLC Din acest tabel se poate observa că activitatea principală a companiei este producția de țesături gri și bumbac. În plus, întreprinderea a stăpânit producția de țesături tehnice, perdele și cămăși. Producția acestor țesături ne permite să extindem gama de fire prelucrate și să folosim fibre chimice în producția noastră. Practic, atunci când alege o gamă de produse, o întreprindere este ghidată de cererea pieței, de capacitățile tehnice ale întreprinderii (tipul de echipament instalat), precum și de rentabilitatea producerii acestor produse. Trebuie remarcat faptul că unul dintre principalele domenii de activitate ale companiei în 2010 este prelucrarea firelor furnizate de clienți. Fabrica își începe istoria în anii 80 ai secolului al XIX-lea. Din zece războaie instalate într-o mică anexă de căruciorul Zaprudny. În prezent, fabrica are 64 utilaje tip STB-2-250, 175 utilaje tip STB-180, 150 utilaje tip ATPR. Acesta este echipament de la cele mai bune fabrici interne de construcție de mașini: Uzina de construcție de mașini Novosibirsk - mașini STB și Uzina de construcție de mașini Klimovsky - mașini ATPR (vezi Tabelul 2) Tabelul 2 Echipament închiriat al SF Solidarity LLC După cum putem vedea din tabel, ultima dată pentru reconstrucția și instalarea echipamentelor este 2007. Rezultă că întreprinderea se află la nivelul tehnic al majorității întreprinderilor textile. Cu toate acestea, conducerea companiei vizează îmbunătățirea producției, deși se află într-o situație financiară instabilă. Conceptul de îmbunătățire a producției este relevant în două cazuri. Primul este atunci când cererea pentru un produs depășește oferta. Aici managementul trebuie să caute modalități de creștere a volumelor de producție. Al doilea caz este atunci când costul mărfurilor este prea mare și creșterea productivității face posibilă reducerea acestuia. La întreprindere, din ordinul directorului, s-a format o comisie de progres științific și tehnologic, raționalizare și invenții. Comisia stabilește sarcini specialiștilor și șefilor de departament pentru a elimina blocajele, ia în considerare soluții tehnice, propuneri de inovare și monitorizează implementarea acestora. Specialiștii se concentrează pe îmbunătățirea duratei de viață și a fiabilității echipamentelor. Geografia aprovizionării SF Solidarnost nu este foarte largă, deoarece fabrica produce produse semifabricate - țesături gri, care sunt vopsite la întreprinderile de finisare din Ivanovo și regiune. Consumatorii de țesături includ companii atât de mari precum: - Print-Tex LLC - Favorit Textile LLC - TD Solidarnost LLC Pentru ca un produs să fie solicitat în rândul consumatorilor și să fie competitiv, este necesar să se monitorizeze calitatea produselor. Compania acordă o mare atenție acestei probleme. În cazul oricăror pretenții privind calitatea țesăturii identificate de consumator, se efectuează o verificare suplimentară la fabricile de finisare, se testează proprietățile fizice și mecanice ale țesăturii și se inspectează intrarea firelor furnizate de client. Direcția principală a politicii de personal a companiei este creșterea ponderii specialiștilor de înaltă calificare. La 1 ianuarie 2010, la SF Solidarnost lucrau 370 de persoane, dintre care 44 ingineri, 17 persoane aveau studii superioare. 2.2. Analiza mediului intern Intensificarea producţiei sociale, creşterea eficienţei economice a acesteia şi a calităţii produsului presupun dezvoltarea maximă a iniţiativei economice a colectivelor de muncă ale întreprinderii. În stadiul actual al dezvoltării economice, este necesar, în primul rând, să aflăm ce schimbări au avut loc în utilizarea muncii în procesul de producție în comparație cu sarcina și cu perioada anterioară. Sarcina principală a analizei utilizării forței de muncă într-o întreprindere este identificarea tuturor factorilor care împiedică creșterea productivității muncii, ducând la pierderea timpului de muncă și la reducerea salariilor personalului. În procesul de analiză a resurselor de muncă se studiază: - asigurarea locurilor de muncă în compartimentele de producție cu personal în componența profesională și de calificare necesară producției (asigurarea producției cu resurse de muncă); - utilizarea resurselor de munca (timp de lucru) in procesul de productie; - eficiența utilizării resurselor de muncă (modificarea producției pe lucrător și, pe această bază, modificarea productivității muncii); - eficienţa utilizării fondurilor pentru salarii. Surse de informații pentru analiză: plan de muncă, formular nr. 1-T (industrii prelucrătoare) „Raport de muncă”, formular nr. 5-3 „Raport privind costurile de producție și vânzare a produselor (lucrărilor, serviciilor) unei întreprinderi ( organizație)” , raportare statistică de către departamentul de resurse umane privind circulația lucrătorilor, raportare operațională a atelierelor, departamentelor, serviciilor întreprinderii, alte raportări legate de resursele de muncă ale întreprinderii și diviziile și serviciile de producție, în funcție de scopurile și obiectivele stabilite de studiu. Principalii indicatori care caracterizează utilizarea forței de muncă într-o întreprindere sunt: ​​utilizarea forței de muncă, timpul de lucru, productivitatea muncii, indicatori relativi ai costurilor salariale. În cadrul acestui curs, analiza se realizează în următoarele domenii: 1. Evaluarea ofertei de resurse de muncă a întreprinderii și a mișcării forței de muncă; 2. Studiul productivității muncii; 3. Studiul costurilor salariale. 2.2.1 Analiza resurselor de muncă Personalul de producție industrială (IPP) - personalul activității principale include persoanele angajate în operațiuni de muncă aferente activității principale a întreprinderii (fabricarea produselor industriale și efectuarea muncii de natură industrială, organizarea producției). și managementul întreprinderii, etc. ) Lucrătorii PPP sunt împărțiți în lucrători și angajați. Printre lucrătorii se numără persoanele angajate în impact direct asupra obiectelor muncii, asupra mișcării acestora și a mișcării produselor, îngrijirea mijloacelor de muncă și monitorizarea muncii acestora, efectuarea de operațiuni de control al calității produselor și alte tipuri de întreținere a procesului de producție. Așa se explică faptul că includ personal de service junior - MOP (lucrători care nu au legătură directă cu procesul de producție) - curățători industriali, însoțitori de garderobe, șoferi de mașini și lucrători de pază. Angajații includ manageri, specialiști și alți angajați (personal de birou, contabilitate etc.). Să luăm în considerare furnizarea de resurse de muncă către STF SRL „Solidaritate” (Tabelul 7). Tabelul 7 Oferta de resurse de muncă Datele din tabel arată că la întreprinderea analizată în anul 2010 sa înregistrat o scădere a numărului de activități de bază față de anul precedent. Reducerea numărului de lucrători are loc cu o reducere simultană a numărului de manageri din forța de muncă. Acest lucru se poate datora modificărilor în structura organizatorică a managementului întreprinderii. În perioada analizată s-a înregistrat o scădere cu 6,69 a numărului de specialişti şi angajaţi. De asemenea, vedem o scădere a numărului la alte categorii de personal. În procesul de analiză, este necesar să se studieze modificarea structurii personalului unității de producție, care este reprezentată de datele din Tabelul 8 Tabelul 8. Modificarea structurii resurselor de muncă Aceste tabele arată că la această întreprindere potențialul de producție este în scădere (ponderea muncitorilor este de fapt mai mică decât valoarea sa față de anul trecut cu 0,26%). Totodată, se constată o scădere a numărului și ponderii managerilor în PPP cu 1 persoană, care a constituit 0,39%, în numărul total al întreprinderii, în timp ce numărul lucrătorilor a scăzut cu 26 de persoane. Dacă ponderea lucrătorilor de bază scade, aceasta duce la o scădere a producției lucrătorilor. Analiza productivității muncii Eficiența utilizării resurselor de muncă ale unei întreprinderi caracterizează productivitatea muncii. Principalii indicatori ai productivității muncii sunt indicatorii producției și intensității muncii a produselor prezentați în Tabelul 10. Datele inițiale pentru calcularea acestor indicatori sunt date în Tabel. 9. Tabelul 9. Datele inițiale pentru calcularea indicatorilor de productivitate a muncii Tabelul 10. Indicatorii de productivitate a muncii Tabelul arată că producția medie anuală pe muncitor în 2009 față de 2008 a scăzut efectiv cu 27,2%, ceea ce a însumat 23,15 mii ruble. Această abatere este cauzată de influența următorilor factori: O scădere a numărului de lucrători în numărul total de PPP cu 35 de persoane, cu o scădere a volumului de produse fabricate cu 9053 mii metri liniari. O creștere a intensității muncii cu 1,4% Cu toate acestea, în 2010 a avut loc o creștere a productivității muncii față de perioada anterioară cu 30,33%, ceea ce se ridică la 18,77 mii ruble. Acest lucru se explică printr-o scădere a numărului de lucrători în PPP cu 26 de persoane, în timp ce o scădere simultană a volumului de produse produse cu 282 mii metri liniari. Și, de asemenea, prin faptul că în anul de raportare întreprinderea a funcționat la 55,7% de utilizare a echipamentelor (vezi Tabelul 11) din cauza lipsei de materii prime (Rata de utilizare a echipamentelor disponibile (Cash) este de 55,7%, calculul acestuia este dat mai jos) Tabelul 11 ​​Utilizare echipament Total: 449 st. Utilizarea echipamentului la întreprindere poate fi calculată folosind următoarea formulă: În plus, în anul de raportare, compania a lucrat cu materii prime (fire) furnizate de client pentru 100% din producția sa totală. Utilizarea capacității de proiectare cu 56% se explică printr-o schimbare a gamei de produse și o lipsă de materii prime (vezi. masa 12). Tabelul 12 Dezvoltarea capacității de proiectare pentru anul 2010 Studiul costurilor salariale Indicatorii generali care caracterizează utilizarea forței de muncă într-o întreprindere includ și raportul dintre ratele de creștere (GR) a salariilor și productivitatea muncii. Raportul dorit: TR al productivității muncii > TR al salariilor medii. La calcularea ratelor de creștere, producția medie anuală a unui angajat PPP este luată pentru a caracteriza productivitatea muncii, iar pentru salarii - salariul mediu al unui angajat PPP, luând în considerare toate plățile suplimentare. Să luăm în considerare raportul dintre rata de creștere a salariilor și productivitatea muncii la întreprinderea analizată (Tabelul 13) Tabelul 13 Analiza ratei de creștere a productivității muncii și a salariilor medii anuale Datele din tabel arată că în anul 2010 are loc o creștere a ratei de creștere a productivității muncii și o scădere a creșterii salariilor. Astfel, la această întreprindere în perioada analizată s-a înregistrat o scădere a numărului de muncitori principali, ceea ce în viitor nu reduce volumul producției. Creșterea ratei de creștere a productivității muncii este mai rapidă decât rata de creștere a salariilor. 2.2.2. Analiza furnizării resurselor materiale Principalele obiective ale analizei sunt:

• Evaluarea nivelului de aprovizionare materială și tehnică a întreprinderii;
• Evaluarea aprovizionării cu rezerve a întreprinderii;
• Evaluarea utilizării resurselor materiale;
• Evaluarea eficacității resurselor materiale;
• Evaluarea influenţei factorilor de producţie asupra dinamicii eficienţei resurselor materiale.

Vom evalua nivelul de consum material al produselor și vom asigura activitățile curente ale întreprinderii cu rezerve. În general, resursele materiale ale unei întreprinderi sunt active materiale circulante (inventar, lucrări în curs de execuție, mărfuri, articole cu uzură rapidă etc.) Tabelul 14 Analiza indicatorilor intensității materiale a produselor Aceste tabele arată că o scădere a intensității materialelor ar conduce la o scădere a volumului cu 2110,40 mii . rub. Cu toate acestea, influența altor factori duce la o creștere a volumului cu 3.579 mii de ruble. Unul dintre scopurile întreprinderii este acela de a-și asigura munca ritmică. Acest ritm este determinat în mare măsură de disponibilitatea unui volum suficient de materii prime. Gradul de suficiență poate fi stabilit în mod planificat prin stabilirea nivelului de stoc pentru a asigura continuitatea procesului de producție pentru un anumit număr de zile fără repopulare. In acest scop se foloseste coeficientul de asigurare cu rezerve de activitati curente (Sd), calculat UndeSt este rezervele de materii prime si materiale la data analizei Zp este cererea zilnica de materii prime si materiale conform planului. După cum se știe, cea mai comună evaluare a rezervelor, inclusiv cele date în raportare, este evaluarea costurilor. Într-un sens analitic, este foarte neinformativ. Un alt lucru este indicatorul Sd, care dă o caracteristică diferită (adică nu cost) a rezervelor; se măsoară în zile și indică câte zile de activitate de producție va dura stocul existent. Valoarea minimă acceptabilă a indicatorului este stabilită în timpul procesului de planificare, iar monitorizarea curentă poate fi efectuată periodic; în special, stocul de siguranță în zile este considerat unul dintre principalii parametri ai sistemului optim de management al stocurilor. Subliniem că, în ciuda coincidenței aparente a algoritmului de calcul al indicatorului dat cu algoritmii de calcul al indicatorilor cifrei de afaceri, interpretarea sa economică este complet diferită, deoarece aceasta este o caracteristică nu a cifrei de afaceri, ci a stocurilor. Acest indicator este unul dintre indicatorii cheie în sistemele de analiză internă a producției și planificarea stocurilor, prezentate în tabel. 15. Tabelul 15 Analiza indicatorilor de utilizare a materiilor prime și materialelor Din tabelul reiese că în 2010 rezervele disponibile vor fi suficiente pentru 21,67 zile de activitate de producție, adică cu 11,24% mai mult decât în ​​2008 și cu 23,55 mai mult decât în ​​2009. creșterea acestui indicator se datorează faptului că cererea zilnică de materii prime și materiale în 2010 a crescut cu 21,89% față de 2009 datorită utilizării integrale a echipamentelor. 2.2.3. Analiza activitatii afacerii si profitabilitatii Activitatea de afaceri a unei intreprinderi sub aspect financiar se manifesta in primul rand in rata de rotatie a fondurilor acesteia. Rentabilitatea unei întreprinderi reflectă gradul de rentabilitate al activităților sale. Analiza activității și a profitabilității afacerii constă în studierea nivelurilor și dinamicii diferitelor cifre de afaceri financiare și a ratelor de rentabilitate, care sunt indicatori relativi ai performanței financiare a unei întreprinderi. Cele mai importante rapoarte financiare ale activității afacerii sunt prezentate în Tabelele 17 și 18, ratele de profitabilitate sunt date în Tabelul 19. Nu toți indicatorii activității afacerii au stabilit standarde, așa că să luăm în considerare valoarea acestor indicatori în timp pentru perioadele analizate. Datele inițiale pentru calcularea coeficienților sunt date în Tabelul 16. Tabelul 16 Datele inițiale pentru calcularea coeficienților de activitate și profitabilitate Tabelul 17 Indicatori ai activității comerciale a SF Solidarity SRL Pentru toate tipurile de rate de cifra de afaceri, durata unui activ de acest tip în zile a fost calculat. Tabelul 18 Perioade de rotație Pe baza datelor din tabelele 17 și 18 se pot trage următoarele concluzii: O creștere a ratei totale de rotație a capitalului înseamnă o accelerare a cifrei de afaceri a fondurilor întreprinderii. O cifră de afaceri completă a capitalului în 2010 este realizată în 89 de zile, adică. Pe parcursul unui an, fondurile companiei se rotesc de aproximativ 4 ori. Acest coeficient arată, de asemenea, că pentru 1 rublă din activele existente, întreprinderea vinde produse în valoare de 4 ruble 08 copeici, ceea ce este cu 4% mai mult decât în ​​2009. O scădere a ratei cifrei de afaceri a dispozitivelor mobile în 2010 față de 2009 înseamnă o scădere a vitezei. cifra de afaceri a capitalului de lucru al întreprinderii. Din 2010, toate activele mobile ale întreprinderii (atât tangibile, cât și necorporale) se transformă de 9,3 ori. În consecință, o cifră de afaceri din toate fondurile mobile durează 39,4 zile. Scăderea acestui coeficient se datorează scăderii ratei de rulaj a produselor anuale cu 7,03%. O creștere a ratei de rotație a stocurilor indică o creștere a lucrărilor în curs. Durata unei cifre de afaceri a activelor circulante materiale în 2010 față de anul precedent practic nu se modifică și se ridică la 33 de zile. O creștere a ratei de rotație a stocurilor indică o creștere a numărului de rotații a stocurilor. Numărul de ture de stoc a crescut cu 1,08% în 2010 față de 2009 și a constituit 11,3 ture. Perioada de valabilitate a stocurilor arată o uşoară scădere a stocurilor faţă de anul 2009 şi este de 32 de zile. Se observă o uşoară scădere a cifrei de afaceri a produselor finite. Raportul de rulare a produselor finite indică durata de depozitare a produselor finite și suprasociul de produse finite din cauza scăderii cererii. Deci, în 2009, cifra de afaceri a produselor finite s-a ridicat la 21,91 de rotații pe an, iar în 2010 s-a înregistrat o scădere la 20,37 de rotații. Acest lucru poate indica faptul că produsele sunt produse de o calitate insuficient de înaltă și, ca urmare, sunt slab comercializate. O scădere a ratei cifrei de afaceri a conturilor de plătit cu 9,45% înseamnă o creștere a achizițiilor pe credit. Perioada medie de rambursare a datoriilor este de 82 de zile (≈3 luni) în 2010, adică cu 8 zile mai mult decât în ​​2009. Valoarea ridicată a ratei activelor bancare în 2008 indică o lipsă de fonduri pentru întreprindere. Totuși, în 2010, am observat apariția fondurilor în contul companiei, iar perioada de rulaj a acestora a fost de 6,4 zile. Nu are sens să calculăm raportul de rotație a capitalului investițional în această lucrare, deoarece Întreprinderea nu utilizează capital pe termen lung în activitățile sale. Societatea nu are mijloace fixe. Să analizăm ratele de profitabilitate. Tabelul 19 Analiza indicatorilor de profitabilitate ai SF Solidarity LLC Din datele din tabel reiese clar că în anul 2010 s-a înregistrat o scădere semnificativă a tuturor ratelor de profitabilitate. Concluzie. În prezent, creșterea eficienței proceselor tehnologice din industria textilă este împiedicată din cauza unui parc de mașini învechit sau a ineficienței unităților individuale de echipamente relativ noi. În cadrul acestei lucrări s-a luat în considerare metodologia de analiză a eficienței activităților întreprinderii și s-a evaluat activitatea de afaceri a STF Solidarity SRL În cadrul acestei lucrări, primul capitol a examinat fundamentele teoretice și metodologice pentru evaluarea și analiza eficienței activitatile economice ale intreprinderii. Al doilea capitol a cuprins:

1. Caracteristicile obiectului de cercetare.
2. Analiza resurselor de muncă ale întreprinderii.
3. Analiza productivității muncii
4. Analiza ratelor de creștere a productivității muncii și a salariilor medii anuale
5. Analiza ofertei de muncă
6. Analiza indicatorilor de intensitate a materialului produs
7. Analiza activitatii si profitabilitatii afacerii

La această întreprindere, în perioada analizată, sa înregistrat o scădere a numărului de muncitori principali, ceea ce în viitor nu reduce volumul producției. Creșterea ratei de creștere a productivității muncii este mai rapidă decât rata de creștere a salariilor. Producția medie anuală per angajat în 2009, comparativ cu 2008, a scăzut de fapt cu 27,2%, ceea ce s-a ridicat la 23,15 mii de ruble. Această abatere este cauzată de influența următorilor factori: o scădere a numărului de lucrători în numărul total de PPP cu 35 de persoane, cu o scădere a volumului producției cu 9053 mii metri liniari, o creștere a intensității muncii cu 1,4. %. S-a făcut o evaluare a nivelului de consum material al produselor și a asigurării activităților curente ale întreprinderii cu rezerve. Datele arată că o scădere a intensității materialelor ar duce la o scădere a volumului cu 2110,40 mii de ruble. Cu toate acestea, influența altor factori duce la o creștere a volumului cu 3.579 mii de ruble. Rezervele disponibile vor fi suficiente pentru 21,67 zile de activitate de producție, ceea ce este cu 11,24% mai mult decât în ​​2008 și cu 23,55 mai mult decât în ​​2009. Lista literaturii utilizate 1. Analiza activității economice a întreprinderii: Manual / G.V. Savitskaya. – Ed. a VI-a, revizuită. si suplimentare – M.: Cunoștințe noi, 2001 – 704 p. 2. Analiza activității economice a unei întreprinderi: Manual / G.V. Savitskaya. – Ed. a IV-a, revizuită. si suplimentare – M.: INFRA-M, 2007 – 512 p. 3. Brink I.Yu., Savelyeva N.A. Planul de afaceri al întreprinderii. Teorie și practică / Seria „Manuale, materiale didactice”. – Rostov n/a: „Phoenix”, 2003 – 384 p. 4. Buhalkov M.I. Planificare în cadrul companiei: manual. – M.: INFRA-M, 1999. – 392 p. 5. Dontsova L.V., Nikiforova N.A. Analiza raportării financiare: manual-ed. a III-a, revizuită. şi suplimentare - M.: Editura „Delo şi Serviciul” 2005 - 368 p. 6. Zaitseva O.P. Mijloace fixe: justificarea metodologiei complexe de analiză. // Analiza economică: teorie și practică. – 2003 – Nr. 2. – de la 52-64. 7. Zimin N.E. Analiza și diagnosticarea stării financiare a unei întreprinderi: Manual. – M. IKF „EKMOS”, 2002. – 240 p. 8. Ilyin A.I. Planificarea întreprinderii: Manual / A.I. Ilyin.-Mn.: Cunoștințe noi, 2001. – Ed. a II-a, revăzută. – 635s. - (Educaţie economică). 9. Kozlovsky V.A., Markina T.V., Makarov V.M. Manual - Managementul producției și operațiunilor. Sankt Petersburg: „Literatura specială”, 1998. – 366 p. 10. Kovalev O.N., Volkova O.N. Analiza activității economice a unei întreprinderi: manual - M.: Editura Prospekt, 2005 - 424 p. 11. Îndrumări pentru finalizarea tezei „Evaluarea activității afacerii și diagnosticarea eficienței financiare și economice a unei întreprinderi. Comp. Tsvetkov G.A., Balueva T.S. / Ivan. stat chim.-tehn. Universitatea - Ivanovo, 2001 - 60 p. 12. Recomandări metodologice pentru evaluarea eficacității proiectelor de investiții (ediția a doua). Publicație oficială. M.: Economie, 2000 13. Linii directoare pentru pregătirea și apărarea lucrărilor finale de calificare pentru studenții de toate formele de studiu la specialitatea 06.08.00 „Economie și managementul întreprinderilor” /Biteryakova O.A.; Iv.gos. . chim.-tehn. Universitatea - Ivanovo, 2004 - 52 p. 14. Ghid pentru lucrarea finală de calificare „Creșterea eficienței unei întreprinderi bazată pe îmbunătățirea utilizării resurselor” Comp. Balueva T.S. /GOUVPO Ivan. stat chem-technol. univ. – Ivanovo, 2006- 62 p. 15. Orientări pentru munca finală de calificare „Evaluarea eficacității și fezabilității financiare a unui proiect de investiții”. Comp. Tsvetkov G.A., Khomyakova A.A., Bykov D.Yu. /GOU VPO Ivan. stat chim.-tehn. Universitatea - Ivanovo, 2005 - 48 p. 16. Sheremet A.D., Ionova A.F. Finanțarea întreprinderii: management și analiză. – M.: INFRA-M, 2004. -538 p. 17. Sheremet A.D., Negashev E.V. Metodologia de analiza financiara a activitatilor organizatiilor comerciale. M.: INFPA-M, 2003. -237 p. 18. Economia întreprinderii / ed. Prof. O.V.Volkova. M. 1999. 19. Jurnal: „Management în Rusia și în străinătate”, nr. 4, 2004. 20. Jurnal: „Management în Rusia și în străinătate”, nr. 4, 2006. 21. Jurnal: „Resurse. Informare, Aprovizionare, Concurență”, Nr. 1, 2006. 22. Revista: „Resurse. Information, Supply, Competition”, Nr. 3, 2004. 23. Jurnal: „Problems of management theory and practice”, Nr. 3, 2005.

În general, acestea sunt determinate prin compararea volumului tuturor fondurilor întreprinderii și a rezultatului total al activităților acesteia.

Acești indicatori includ:

• S—costuri pe unitatea de produse vândute;
• U - costuri totale;
• Q este volumul de produse vândute.

4. Rentabilitatea producției

P = P / F

• P—profitabilitatea producției;
• P - profit;
• F este costul mediu anual al capitalului fix și al capitalului de lucru.

Cel mai general indicator este rentabilitatea capitalului total, care reflectă profitul întreprinderii pe o rublă de fonduri (toate tipurile de resurse ale întreprinderii în termeni monetari, indiferent de sursa acestora). Acest indicator se mai numește și indicatorul randamentului fondurilor.

Factorii care influențează funcționarea eficientă a unei întreprinderi

Într-o economie de piață, eficiența unei întreprinderi influențate de diverși factori, care sunt clasificate după anumite criterii. În funcție de direcția de acțiune, acestea pot fi combinate în două grupuri: pozitiv și negativ. Factorii pozitivi sunt cei care au un efect benefic asupra activităților întreprinderii, cei negativi - invers.

Factori care influențează funcționarea eficientă a întreprinderii:

Factori de sprijinire a resurselor pentru producție. Acestea includ factori de producție (clădiri, structuri, echipamente, unelte, teren, materii prime, combustibil, forță de muncă, informații etc.), adică tot ceea ce fără de care producerea produselor și prestarea de servicii în cantitate și calitate este necesară de neconceput. de piata.

Factori care asigură nivelul dorit de dezvoltare economică și tehnică a întreprinderii(STP, organizarea muncii și a producției, formare avansată, inovare și investiții etc.).

Factori care asigură eficiența comercială a activităților de producție și economice ale unei întreprinderi (capacitatea de a desfășura activități comerciale și de furnizare foarte eficiente).

Rezerve pentru creșterea eficienței întreprinderii

Sume de rezervă poate fi definită ca diferența dintre valorile posibile și efectiv realizate ale indicatorilor de performanță economică.

Tipuri de rezerve

Pe baza dependenței de activitățile organizației analizate, putem distinge intern(la fermă) și extern rezerve. O atenție principală este dedicat căutării rezerve interne. Acestea sunt, în primul rând, rezerve în parte, rezerve în parte, rezerve în parte.

Rezerve interne

Rezervele interne pot fi împărțite în extensivȘi intens.

Rezerve extinse reprezintă o creștere a volumului de resurse utilizate în procesul de producție (resurse de muncă, mijloace fixe, materiale), precum și o creștere a timpului de utilizare a resurselor de muncă și a mijloacelor fixe, și în plus, eliminarea cauzelor de utilizarea neproductivă a tuturor acestor tipuri de resurse.

Rezerve intensive sunt că o organizație poate produce un volum mai mare de produse cu o cantitate constantă de resurse utilizate sau poate produce același volum de produse cu mai puține resurse utilizate. Principala direcție de utilizare a rezervelor intensive este utilizarea realizărilor progresului științific și tehnologic. Ca urmare a acesteia se produce o imbunatatire calitativa a mijloacelor fixe utilizate, materialelor, imbunatatirea caracteristicilor personalului, o crestere a nivelului de tehnologie utilizata, precum si a organizarii productiei etc. În plus, progresul științific și tehnologic presupune și o creștere a nivelului calității produsului, progresivitatea acestuia, o creștere a gradului de mecanizare și automatizare a proceselor de producție, o creștere a echipamentului tehnic și energetic al muncii etc.

Acestea sunt principalele tipuri de rezerve în fermă care pot exista în organizația analizată. Aceste rezerve și modalitățile de mobilizare a acestora sunt reflectate în planurile de măsuri organizatorice și tehnice.

Rezerve externe

Alături de cele interne, există și rezerve externe pentru creşterea eficienţei organizaţiilor.

Rezervele externe pot fi împărțite în economice naționale, sectoriale și regionale. Rezervele externe includ redistribuirea fondurilor alocate între sectoare individuale ale economiei sau industriei, precum și între anumite regiuni ale țării.

Rezervele sunt împărțite în unele individuale. Există rezerve pentru creșterea producției și vânzărilor de produse, rezerve pentru îmbunătățirea utilizării anumitor tipuri de resurse de producție (resurse de muncă, mijloace fixe, materiale)

In functie de perioada, pe parcursul căreia rezervele identificate pot fi mobilizate, adică utilizate, se disting două tipuri principale de rezerve: curent și viitor. Rezervele curente pot fi mobilizate în termen de un an. Rezervele prospective nu pot fi utilizate decât pe termen lung, adică pe o perioadă mai mare de un an.

Pe baza numărului de ori utilizat rezerve identificate, acestea din urmă pot fi împărțite în două tipuri - rezerve de unică folosință și rezerve de utilizare multiplă.

În funcţie de capacitatea de identificare a rezervelor acesta din urmă poate fi clasificat ca evidentȘi ascuns (latent). Primul tip include eliminarea cauzelor diferitelor pierderi și depășiri neplanificate. Rezervele ascunse, după cum se spune, nu se află la suprafață, ca rezervele evidente. Ele pot fi stabilite numai printr-o analiză detaliată, folosind metode de comparare a indicatorilor organizației studiate cu datele din alte organizații, precum și metode de analiză funcțional-cost.

În funcţie de natura internă a rezervelor ele pot fi împărțite în extensiv(cantitativ) și intens(calitate).

De exemplu, rezervele pentru creșterea timpului lucrat de muncitori sunt cantitative, rezervele extinse pentru creșterea productivității muncii, iar modalitățile de reducere a intensității forței de muncă a produselor fabricate sunt rezerve calitative, intensive.

Rezervele pot fi, de asemenea, împărțite în funcție de structura lor în simpluȘi complex. De exemplu, o creștere a schimburilor de echipamente poate fi clasificată ca rezerve simple, iar o scădere a timpului petrecut pe echipamente pentru a produce o unitate de produs poate fi clasificată ca rezerve complexe.

În funcție de natura influenței rezervelor mobilizate asupra indicatorilor economici corespunzători, putem distinge rezerve directe și indirecte. Astfel, introducerea de noi tehnologii afectează direct, iar îmbunătățirea locuințelor și condițiilor culturale și de viață ale lucrătorilor - indirect.

În funcție de posibilitatea de a măsura cantitativ impactul rezervelor utilizate asupra indicatorilor economici generali ai activităților organizației, rezervele pot fi clasificate în cuantificabile și necuantificabile. Majoritatea rezervelor ar trebui clasificate ca fiind primul tip. Un exemplu de al doilea tip de rezerve sunt măsurile de îmbunătățire a nivelului socio-economic și a calității vieții angajaților organizațiilor.

Conform metodelor de calcul, rezervele pot fi împărțite în rezerve pentru îmbunătățirea utilizării unor tipuri specifice de resurse de producție și așa-numitele rezerve complete. Acestea din urmă reprezintă suma minimă din următoarele grupe de rezerve: resurse de muncă, mijloace fixe și resurse materiale. Cert este că în această sumă minimă vor exista suficiente rezerve pentru toate cele trei tipuri de resurse de producție și, prin urmare, din aceste resurse economisite se va putea produce un volum suplimentar de produse.