Կայքի վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը: Շինարարության և տեղադրման վարպետի տիպիկ աշխատանքի նկարագրության առանձնահատկությունները Շինարարության վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը

Ի՞նչ է անում շինարարության և տեղադրման վարպետը:

Շինարարության և տեղադրման վարպետի պաշտոնը շինհրապարակում առաջատար կառավարման ստորաբաժանում է, որի պարտականությունները ներառում են ոչ միայն կառուցվող օբյեկտի կառուցումը շինարարական թիմի մյուս անդամների հետ, այլև ենթակաների աշխատանքի մոնիտորինգը և դրանց համապատասխանությունը: անվտանգության կանոնակարգեր.

Միևնույն ժամանակ, շինարարության և տեղադրման վարպետի աշխատանքը հղի է մի շարք բացասական կողմերով, որոնք պահանջում են կանոնավոր բժշկական հետազոտություններ՝ աշխատողի մարմնի վրա որոշակի վնասակար գործոնների ազդեցությունը պարզելու համար: Նման գործոնները ներառում են օդի ցածր կամ բարձր ջերմաստիճանը արդյունաբերական տարածքներում և դրսում, ինչպես նաև արդյունաբերական աղմուկը:

Գործատուի կողմից շինմոնտաժային վարպետի պաշտոնին ներկայացվում են մի շարք պահանջներ, որոնք վերաբերում են ոչ միայն աշխատողի կրթությանն ու աշխատանքային փորձին, այլև նրա անձնական որակներին և մասնագիտական ​​հմտություններին: Չափորոշիչները, որոնցով ընտրվում են անձնակազմը այս պաշտոնի համար, ինչպես նաև նրա աշխատանքային պարտականությունների շրջանակը, որոշվում են շինարարության և տեղադրման աշխատանքների վարպետի աշխատանքի նկարագրության մեջ: Յուրաքանչյուր կազմակերպությունում նման հրահանգները մշակվում են անհատապես՝ հաշվի առնելով ընկերության գործունեության առանձնահատկությունները, ուղղությունները և տեսակները:

Ի՞նչ է ներառված շինարարության և տեղադրման վարպետի տիպիկ աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Շինարարության և տեղադրման վարպետի աշխատանքի ստանդարտ նկարագրությունը պետք է ներառի մի շարք պարտադիր բաժիններ, որոնք պարունակում են գործատուի համար կարևոր տեղեկատվություն: Այսպիսով, շինարարության և տեղադրման աշխատանքների վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը ունի հետևյալ կառուցվածքը.

Չգիտե՞ք ձեր իրավունքները:

1. Փաստաթղթի վերնագիրը պարունակում է տեղեկատվություն այն անձի մասին, ով հաստատել է աշխատանքի նկարագրությունը (նրա պաշտոնի անվանումը, հաստատման ամսաթիվը և ստորագրությունը վերնագրով): Այստեղ արտացոլված են նաև այն աշխատողների մասին տվյալները, որոնց հետ աշխատանքի նկարագրությունը համաձայնեցվել է մշակման գործընթացում։ Հաստատման նշանի կողքին նշվում են փաստաթուղթը հավանություն տված անձանց պաշտոնները և նրանց ստորագրությունները՝ սղագրությամբ։
2. Հրահանգների ընդհանուր դրույթները պարունակում են տեղեկատվություն շինարարության և տեղադրման վարպետի պաշտոնի համար դիմորդներին ներկայացվող պահանջների մասին: Որպես կանոն, դրանք վերաբերում են նրա կրթությանը, աշխատանքային փորձին, մասնագիտական ​​հմտություններին, անձնային որակներին, տարիքին, օրենսդրական ակտերին և այլ փաստաթղթերին, որոնց պետք է ծանոթ լինի այս պաշտոնում աշխատել սկսող աշխատողը։ Այն նաև նկարագրում է աշխատողին աշխատանքի ընդունելու, աշխատանքից ազատելու և փոխարինելու, կազմակերպության կազմակերպական կառուցվածքում շինմոնտաժային վարպետի տեղը հաստատելու, ինչպես նաև նրա անմիջական ղեկավարին որոշելու կարգը:
3. Փաստաթղթի հաջորդ մասը պարունակում է աշխատողի աշխատանքային իրավունքների և պարտականությունների ցանկը: Այն պետք է հնարավորինս ուշադիր մշակվի, քանի որ որքան կոնկրետ ու մանրամասն լինեն նրա աշխատանքային պարտականությունները, այնքան ավելի արդյունավետ և ռացիոնալ կլինի նրա աշխատանքը։ Աշխատողի իրավունքները կապված են նրա աշխատանքային գործառույթների հետ և ուղղված են աշխատանքային գործընթացի հեշտացմանը: Օրինակ, աշխատողների իրավունքները կարող են ներառել.
   • իրավունքը ծանոթանալու փաստաթղթերին և նորամուծություններին, որոնք վերաբերում են այն պաշտոնին, որտեղ աշխատում է աշխատողը.
   • աշխատանքային գործընթացի օպտիմալացմանն ուղղված առաջարկություններ անելու իրավունք.
4. Շինարարության և տեղադրման վարպետի աշխատանքի նկարագրության վերջին բաժինը, ընդհանուր առմամբ, աշխատողի պատասխանատվության բաժինն է: Չնայած այն հանգամանքին, որ փաստաթուղթը կազմվում է հաշվի առնելով որոշակի կազմակերպության առանձնահատկությունները, պետք է հիշել, որ ձեռնարկության ներքին փաստաթղթերի համար աշխատողի պատասխանատվությունը չի կարող ավելի խիստ լինել, քան նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով:

Ստանդարտ պահանջներ շինարարության և տեղադրման վարպետի պաշտոնի համար

Շինմոնտաժային վարպետի պաշտոնի հավակնորդին ներկայացվող պահանջների ցանկում առավել կարևոր են դիմողի կրթությանը և մասնագիտական ​​գիտելիքներին ու հմտություններին ներկայացվող պահանջները: Աշխատանքի առանձնահատկությունները պահանջում են, որ շինմոնտաժային վարպետի պաշտոնի համար դիմորդն ունենա բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​տեխնիկական կրթություն շինարարության ոլորտում: Միևնույն ժամանակ, պահանջվող աշխատանքային փորձը կարող է կախված լինել կրթության մակարդակից, տեղեկատվություն, որի մասին գործատուն պետք է գնահատի պոտենցիալ աշխատողի մասնագիտական ​​որակները: Այսպիսով, բարձրագույն կրթություն ունենալը կարող է նվազեցնել մասնագիտության մեջ աշխատած տարիների պահանջները։

Շնորհիվ այն բանի, որ շինարարության և տեղադրման վարպետը ղեկավար պաշտոն է, պահանջների ցանկը կարող է ներառել նաև թեկնածուի անձնական առաջնորդության որակները (մարդկանց կազմակերպելու և վերահսկելու ունակությունը, տեսականորեն աշխատանքային առաջադրանքները բացատրելը և այլն):

Ինչ պետք է իմանա շինմոնտաժային աշխատողը

Նախ, շինարարության և տեղադրման վարպետի պաշտոնի թեկնածուի գիտելիքների բազան պետք է ներառի մասնագիտության հետ կապված մեծ քանակությամբ կարգավորող փաստաթղթեր, որոնք ներառում են ոչ միայն օրենքներ և կանոնակարգեր, այլև տարբեր հրահանգներ, SNiP-ներ և SanPiN-ներ:

Օրինակ, շինարարության և տեղադրման վարպետի պաշտոնի համար դիմորդը պետք է իմանա.

• աշխատանքի համար անհրաժեշտ օրենսդրական և մեթոդական փաստաթղթեր.
• կազմակերպության տեղական փաստաթղթեր;
• շինարարական կանոնակարգեր;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններ;
• հրդեհային անվտանգության կանոններ;
• բնապահպանական պահանջներ;
• շինարարական և տեղադրման աշխատանքների արտադրության և ընդունման տեխնիկական պայմաններ.
• շինարարական և տեղադրման աշխատանքների հատուկ տեխնոլոգիա;
• վստահված տարածքում պլանավորման աշխատանքների առանձնահատկությունները.
• աշխատանքի մեջ օգտագործվող շինարարական մեքենաների, մեքենայացված գործիքների և գեոդեզիական գործիքների տեխնիկական բնութագրերը.
• կառուցվող օբյեկտի նախագծանախահաշվային փաստաթղթեր.
• գաղտնիության կանոնակարգերի պահանջներ;
• ծառայողական, առևտրային և պետական ​​գաղտնիքների պահպանման առանձնահատկությունները.
• առաջին օգնություն ցուցաբերելու տեխնիկան և մեթոդները.

Քանի որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն ինքնուրույն մշակում է աշխատանքի նկարագրությունը, ձեռնարկության ղեկավարությունը կարող է լրացնել անհրաժեշտ գիտելիքների ցանկը ցանկացած այլ բնագավառում գրագիտության և իրազեկման պահանջներով: Ավելին, դա պարտադիր չէ, որ վերաբերի մասնագիտական ​​ոլորտին, կարող է անհրաժեշտ լինել, օրինակ, իմանալ կազմակերպության գործունեության ռեժիմը կամ ընկերությունում գործող վարձատրության համակարգը.

Շինարարության և տեղադրման վարպետի բնորոշ աշխատանքային պարտականությունները

Շինարարության և տեղադրման վարպետի ստանդարտ աշխատանքային պարտականությունները ներառում են հետևյալը.

1. Սույն մասնագետի կողմից կառավարվող տեղամասում պլանային շինարարական և տեղադրման աշխատանքների իրականացման ապահովում։
2. Կատարված աշխատանքի տեխնոլոգիայի հետ համապատասխանության մոնիտորինգ:
3. Թերությունները կանխելու և աշխատանքի որակը բարելավելու, ինչպես նաև աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացում.
4. Տեխնոլոգիական գործառնությունների կատարման ընթացքում անհրաժեշտ հարթեցման աշխատանքների իրականացում, գեոդեզիական հսկողություն և շինմոնտաժային աշխատանքների ծավալի չափում.
5. Աշխատանքի համար անհրաժեշտ նյութերի ընդունման, դրանց հաշվառման և պահպանման կազմակերպում.
6. Շինարարական մեքենաների, սարքավորումների և տրանսպորտի օպտիմալ օգտագործման ապահովում՝ խնայողություն.
7. Արտադրության ստանդարտների կատարման համար պայմանների ապահովում.
8. Աշխատողների բաշխում ամբողջ տարածքում, անհատական ​​առաջադրանքների որոշում, ճեպազրույցների անցկացում:
9. Ավարտված աշխատանքի ընդունում, ենթակաների աշխատաժամանակի, արդյունքի և պարապուրդի գրանցում:
10. Ստորադասներին գործիքներով, տրանսպորտով, հատուկ հագուստով և պաշտպանությամբ ապահովելու մոնիտորինգ:
11. Անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանության մոնիտորինգ:
12. Աշխատավայրում մաքրության և սանիտարական կարգի ապահովում.
13. Ստորադասների կողմից արտադրական և աշխատանքային կարգապահության և աշխատանքի անվտանգության կանոններին համապատասխանության մոնիտորինգ:

Բացի վերը նշվածից, յուրաքանչյուր կազմակերպություն կարող է լրացնել աշխատանքի նկարագրությունը լրացուցիչ կետերով, որոնք կապված են կազմակերպության կամ առանձին աշխատողի գործունեության առանձնահատկությունների հետ: Հիմնական բանը հիշելն այն է, որ փաստաթուղթը, ի վերջո, չպետք է խախտի գործող օրենսդրության դրույթները:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետը որպես սպասարկող կազմակերպության ներկայացուցիչ ամենամոտն է բազմաբնակարան շենքերում բնակվող սեփականատերերի և վարձակալների հետ (այսուհետ՝ ՄԿԴ):

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետը կոմունալ ընկերության լրիվ դրույքով աշխատող է, ով միշտ տեսանելի է և ում հետ կապվում են խնդիրների դեպքում:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետի մասնագիտությունը ենթադրում է, որ նա ընդունում է բնակիչներին և լուծում նրանց խնդիրները իր իրավասության շրջանակներում, կամ բացատրում է, թե ինչպես և ում հետ կապվել:

Հաճախ վարպետը նաև շենքերի և շինությունների խնամողն է՝ որոշելով, թե որտեղ է առաջին հերթին անհրաժեշտ տանիքը վերանորոգել, տան ճակատի սվաղը վերականգնել, ջրհորի վրա լյուկը փոխարինել և այլն։

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետի մասնագիտությունը բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների այս ներկայացուցչին հնարավորություն է տալիս ղեկավարել աշխատողներին և մշտապես կապի մեջ լինել ղեկավարության հետ՝ ստանալ առաջադրանքներ և զեկուցել իրավիճակը:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը

Բնակարանային և կոմունալ տնտեսության բաժնի վարպետը պատկանում է կառավարման թիմին, նրա որակավորման մակարդակը մասնագետ է։

Այս պաշտոնում կարող է ընդունվել միայն շինարարության կամ կոմունալ ծառայությունների ոլորտում համալսարանի դիպլոմ ունեցողը, ով առնվազն 2 տարի աշխատել է նմանատիպ կառույցում։

Անձնական որակները նույնպես կարևոր են. վարպետը պետք է լինի մարդամոտ, մարդամոտ անձնավորություն, ով կարող է ոչ միայն ղեկավարել աշխատողներին, այլև երկխոսություն վարել բնակիչների հետ՝ կանխելով կոնֆլիկտային իրավիճակի զարգացումը:

Իր տարածքում վարպետը բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտի հիմնական ներկայացուցիչն է և պետք է կարողանա մարել սպասարկումից դժգոհության կրակը՝ առավելագույնս լուծելով ի հայտ եկած խնդիրները։

Որպեսզի աշխատողները կարողանան իրականացնել ցանկացած վերանորոգում, անհրաժեշտ են նյութեր և պահեստամասեր, և այդ բոլոր նյութական միջոցները հաշվետու են տեղամասի վարպետին:

Շփվելով իր ենթակայության տակ գտնվող աշխատողների հետ, բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ինժեներատեխնիկական անձնակազմի այս ներկայացուցիչը պատասխանատու է անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանման համար:

Կառավարման ընկերության բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետի աշխատանքի նկարագրությունն ունի հետևյալ բաժինները.

• ընդհանուր դրույթներ;
• աշխատանքային պարտականություններ;
• իրավունքներ;
• պատասխանատվություն.

«Ընդհանուր դրույթներ» բաժնում նշվում է, թե իր մասնագիտական ​​գործունեության մասին ինչ գիտելիքներ, ինչպես նաև ինչ օրենսդրական և կարգավորող ակտեր պետք է ունենա այս ղեկավարը, ում է նա ուղղակիորեն զեկուցում, և ով է փոխարինում նրան արձակուրդի կամ հիվանդության ժամանակ:

Բնակարանային և կոմունալ տնտեսության բաժնի վարիչի աշխատանքային պարտականությունները հետևյալն են.

• ապահովել շենքային կառույցների, ինչպես նաև սարքավորումների և ներտնային հաղորդակցությունների սպասարկում և վերանորոգում` սանտեխնիկա, էլեկտրականություն և այլն;
• իրականացնել աստիճանների, մուտքերի, նկուղների, վերնահարկերի, վերելակների, տանիքների, ջեռուցման կայանների, էլեկտրական բաշխիչ վահանակների և այլ տարածքների ստուգումներ՝ հրատապ միջամտություն պահանջող թերությունները հայտնաբերելու համար՝ վերանորոգում, ապակեպատման փոխարինում, մասերի և հավաքների փոխարինում կամ վերանորոգում.
• վերահսկել ընդհանուր շենքային տարածքների և տարածքի պատշաճ սանիտարական վիճակում պահպանումը, մաքրման, ձյան և բեկորների, սառույցի մաքրման, ցուրտ սեզոնին մայթերը ավազով շաղ տալը և այլն.
• կանխել բնակիչների վնասվածքները՝ ցանկապատելով այն տարածքները, որտեղ իրականացվում են վերանորոգումներ, պեղումներ և այլ վտանգավոր տարածքներ.
• մասնակցել բնակիչների ընդունելությանը և ապահովել նրանց խնդրանքների կատարումը.
• վերահսկել էներգիայի սպառումը ձեր տարածքում;
• վերանորոգում և սպասարկում իրականացնելիս աշխատողներին անհապաղ տրամադրել հատուկ հագուստ, գործիքներ և անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներ.
• վերահսկել նյութերի տնտեսական օգտագործումը.
• ժամանակին կազմել առաջնային փաստաթղթեր, ներկայացնել հաշիվ-ապրանքագրեր հաշվապահական հաշվառման բաժին, հետևել ենթակաների աշխատանքային ժամերին ըստ ժամանակացույցի.
• վերահսկել ենթակաների արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը, մարդկանց տեղավորել ղեկավարության կողմից ընդունված պլանների և որոշումների համաձայն.
• դուրս գրել սպառված նյութերը և կատարել ամսական աշխատանքային հաշվետվություններ.
• մասնակցել օբյեկտների շահագործման հանձնման հանձնաժողովների աշխատանքներին.
• վերահսկել ենթակաների կողմից աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության կանոններին և կանոնակարգերին համապատասխանությունը.
• պահպանել անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ փաստաթղթեր.

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետը, որի պարտականությունները ներառում են փաստաթղթերի հետ կապված քրտնաջան աշխատանք և ամենօրյա արդյունավետ գործունեություն, բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքը, քանի որ ոչ միայն ՀՕԱ-ի ղեկավարները, այլև բնակիչները պահանջում են դա:

Աշխատանքի պաշտպանության կանոնակարգեր

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում կայքի վարպետը պետք է աշխատանքներ կատարի իր հսկողության տակ գտնվող տարբեր ոլորտներում, որոնցից շատերը պահանջում են հատուկ ուշադրություն աշխատանքի անվտանգության վրա՝ տեղադրում, եռակցում, որմնադրությանը, հողային աշխատանքներ, էլեկտրատեղակայում և այլն:

Նույնիսկ սվաղելը և հարդարումը պետք է կատարվեն միայն հուսալի և ապացուցված փայտամածների, փայտամածների օգտագործմամբ, էլ չեմ խոսում այլ աշխատանքների մասին:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետի աշխատանքի անվտանգության հրահանգները պարունակում են շատ կետեր, որոնց թվում պետք է լինեն բոլոր նրանք, որոնք հաշվի են առնվում հաստատված Կանոններով:

Այժմ սա բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում անվտանգությունն ու առողջությունը կարգավորող հիմնական փաստաթուղթն է։

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետի աշխատանքի անվտանգության հրահանգները պարունակում են հետևյալ հիմնական կետերը.

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետի համար պատասխանատվության աստիճանը չափազանց բարձր է, քանի որ այս մասնագետը պետք է ղեկավարի հետևյալ աշխատանքը.

• վերանորոգում եռակցման, կտրման միջոցով;
• իրականացնել ստուգումներ և վերանորոգումներ այն հորերում, որտեղ կարող են կուտակվել վնասակար գազեր.
• վերանորոգել և փոխարինել ջերմային սարքավորումների բաղադրիչները հովացուցիչով, որի ջերմաստիճանը 70-90 աստիճան է.
• իրականացնել արտակարգ աշխատանք;
• մաքրել ձյունը, մերկասառույցը, ճանապարհների կեղտը շարունակական երթևեկության ժամանակ և այլն:

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ցանկացած գործողություն պահանջում է այն գրանցել համապատասխան փաստաթղթերում, և դա ոչ միայն վարպետի պատասխանատվությունն է, այլև նրա անձնական ապահովագրությունը ստուգման կամ վթարի դեպքում:

Աշխատավարձի մակարդակը

Պարտականությունների հսկայական ցանկը, պատասխանատվության չափը, հատկապես հաշվի առնելով աշխատանքի անվտանգության միջոցառումները, այս պաշտոնը դարձնում են դժվար և դժվար:

Ահա թե ինչու բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում այս պաշտոնում կադրերի այդքան մեծ շրջանառություն է նկատվում, և միշտ թափուր աշխատատեղեր կան։

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների բաժնի վարպետի աշխատավարձի չափը հետևյալն է.

• Մոսկվայում - 32-35 հազար ռուբլի;
• Սանկտ Պետերբուրգում – 26-30 հազար ռուբլի;
• Կալինինգրադում, Եկատերինբուրգ – 25-28 հազար ռուբլի;
• Տուլայում – 22-25 հազար ռուբլի:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում իրավասու, արդյունավետ և կարգապահ կայքի վարպետը արժե իր կշիռը ոսկիով, քանի որ սա աշխատանք է, որը պահանջում է ոչ միայն հատուկ գիտելիքներ և կարգավորող և օրենսդրական դաշտն օգտագործելու ունակություն, այլև ձեռք բերելու կարողություն: երկու կողմերի մարդկանց հետ միասին՝ և՛ ենթակաների, և՛ բնակիչների:

Հուսով ենք, որ մեր հոդվածում դուք իմացաք, թե ինչպիսի մասնագիտություն է բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վարպետը և որոնք են նրա պարտականությունները: Հաջողություն!

Աշխատանքի կարևոր բաղադրիչ կայքի վարպետ– սա ենթակա աշխատողների աշխատանքի նկատմամբ վերահսկողություն է, ներառյալ աշխատանքային կարգապահության նկատմամբ նրանց համապատասխանությունը, որը մենք նախատեսել ենք կայքի վարպետի աշխատանքի նկարագրության նմուշում: Կայքի վարպետի համար նույնքան կարևոր աշխատանքային պարտականությունների բլոկն է արտադրանքի որակի ապահովումը և թերությունների դեմ պայքարը: Սարքավորումների անսարքության դեպքում աշխատանքը դադարեցնելու իրավունքը կայքի վարպետի աշխատանքի նկարագրության առանձնահատկությունն է:

Կայքի վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ
գործադիր տնօրեն
Ազգանուն Ի.Օ. ________________
«________»____________ ____ Գ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Կայքի վարպետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։
1.2. Կայքի վարպետը նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է ընկերության գլխավոր տնօրենի հրամանով արտադրության ղեկավարի / արտադրամասի ղեկավարի առաջարկությամբ:
1.3. Կայքի վարպետը ուղղակիորեն զեկուցում է արտադրության մենեջերին/խանութի մենեջերին:
1.4. Կայքի վարպետի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են մեկ այլ պաշտոնյայի, ինչպես նշված է կազմակերպության կարգադրությամբ:
1.5. Տեղամասի վարպետի պաշտոնում նշանակվում է հետևյալ պահանջները բավարարող անձը` բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և արտադրության ոլորտում առնվազն մեկ տարի աշխատանքային փորձ, կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն և արտադրական ոլորտում առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձ:
1.6. Կայքի վարպետը պետք է իմանա.
- օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, կարգավորող և մեթոդական նյութեր, որոնք վերաբերում են կայքի արտադրության և տնտեսական գործունեությանը.
- կայքի կողմից արտադրված արտադրանքի տեխնիկական բնութագրերը և պահանջները, դրա արտադրության տեխնոլոգիան.
- կայքի սարքավորումը և դրա տեխնիկական շահագործման կանոնները.
- աշխատանքային օրենսդրությունը և աշխատանքի և աշխատողների տարիֆիկացման կարգը, աշխատանքի նորմերն ու գները, դրանց վերանայման կարգը.
- աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության նախազգուշական միջոցների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.
1.7. Կայքի վարպետն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր.
- ընկերության կանոնադրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգը և ընկերության այլ կանոնակարգերը.
- հրահանգներ և հրահանգներ ղեկավարությունից;
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2. Կայքի վարպետի աշխատանքային պարտականությունները

Կայքի վարպետը կատարում է հետևյալ պարտականությունները.
2.1. Ղեկավարում է իր ղեկավարած արտադրամասը։
2.2. Ապահովում է, որ կայքը ժամանակին կատարում է արտադրական խնդիրները՝ արտադրության ծավալի (աշխատանքի, ծառայությունների), որակի, նշված անվանացանկի (տեսականի), աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման, սարքավորումների ռացիոնալ բեռնման և դրա օգտագործման հիման վրա արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության նվազեցման առումով: տեխնիկական հնարավորություններ, սարքավորումների հերթափոխի հարաբերակցության ավելացում, հումքի, նյութերի, վառելիքի, էներգիայի խնայողաբար օգտագործում և ծախսերի կրճատում։
2.3. Որոշում է աշխատողների և թիմերի տեղաբաշխումը, իրականացնում է թիմերի ձևավորում (դրանց քանակական, մասնագիտական ​​և որակավորման կազմը), համակարգում է նրանց գործունեությունը.
2.4. Վերահսկում է տեխնոլոգիական գործընթացների համապատասխանությունը, արագ բացահայտում և վերացնում դրանց խախտման պատճառները:
2.5. Մասնակցում է գոյություն ունեցող տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրության ռեժիմների, ինչպես նաև արտադրության գրաֆիկների մշակմանը և կատարելագործմանը:
2.6. Ստուգում է արտադրանքի կամ կատարված աշխատանքի որակը:
2.7. Իրականացնում է միջոցներ՝ թերությունները կանխելու և արտադրանքի որակը բարելավելու համար:
2.8. Մասնակցում է տեղամասի վերակառուցման, տեխնոլոգիական սարքավորումների վերանորոգման, արտադրական գործընթացների մեքենայացման և ավտոմատացման և ձեռքի աշխատանքի ավարտված աշխատանքների ընդունմանը:
2.9. Ստեղծում և անհապաղ առաքում է արտադրական առաջադրանքները թիմերին և առանձին աշխատողներին (ոչ թիմերի անդամների)՝ համաձայն հաստատված արտադրական պլանների և ժամանակացույցերի, սարքավորումների, հումքի, պաշարների, գործիքների, վառելիքի, էներգիայի օգտագործման ստանդարտ ցուցիչների:
2.10. Աշխատողներին տրամադրում է արտադրական հրահանգներ, միջոցառումներ է իրականացնում աշխատանքի պաշտպանության կանոններին, անվտանգության կանոնակարգերին և արդյունաբերական սանիտարական պայմաններին, սարքավորումների և գործիքների տեխնիկական շահագործմանը, ինչպես նաև դրանց համապատասխանության մոնիտորինգին:
2.11. Ապահովում է աշխատանքային ժամերի, արտադրության և պարապուրդի հաշվառման համար առաջնային փաստաթղթերի պատրաստման ճիշտությունը և ժամանակին:
2.12. Ապահովում է աշխատուժի ծախսերի չափորոշիչների ժամանակին վերանայումը, սահմանված կարգով, տեխնիկապես հիմնավորված ստանդարտների և ստանդարտացված առաջադրանքների կատարումը, աշխատավարձի և բոնուսային համակարգերի ճիշտ և արդյունավետ կիրառումը.
2.13. Վերահսկում է աշխատողների կողմից աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնակարգերի, արտադրության և աշխատանքային կարգապահության և աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի համապատասխանությունը:
2.14. Նախապատրաստում է առաջարկներ աշխատողներին խրախուսելու կամ նյութական պատժամիջոցներ կիրառելու, արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու համար.
2.15. Կազմակերպում է աշխատողների և վարպետների որակավորումն ու մասնագիտական ​​հմտությունները բարելավելու, երկրորդ և հարակից մասնագիտությունների գծով նրանց վերապատրաստման աշխատանքները, խմբում իրականացնում է ուսումնական աշխատանք:

3. Կայքի վարպետի իրավունքները

Կայքի վարպետն իրավունք ունի.
3.1. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:
3.2. Ստորադաս աշխատողներին տալ արտադրական խնդիրների վերաբերյալ պարտադիր ցուցումներ և վերահսկել դրանց կատարումը:
3.3. Կասեցնել աշխատանքը անսարք սարքավորումների, ինչպես նաև հումքի և անբավարար որակի նյութերի ստացման դեպքում՝ մինչև նշված թերությունների վերացումը:
3.4. Տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ արեք դրանց վերացման համար:
3.5. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից ապահովել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ:
3.6. Ձեռնարկության ղեկավարի քննարկմանը ներկայացնել առաջարկություններ իրեն անմիջականորեն ենթակա աշխատողների նշանակման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ. Առաջարկություններ վաստակավոր աշխատողներին պարգևատրելու և արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:

4. Կայքի վարպետի պատասխանատվությունը

Կայքի վարպետը պատասխանատու է.
4.1. Պաշտոնական պարտականությունները չկատարելու և/կամ ժամանակին, անփույթ կատարման համար:
4.2. Առևտրային գաղտնիքների և գաղտնի տեղեկատվության պահպանման ընթացիկ հրահանգներին, կարգադրություններին և կանոնակարգերին չհամապատասխանելու համար:
4.3. Աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքային կարգապահության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության կանոնների խախտման համար.

Աշխատանքի նկարագրությունները՝ հաշվի առնելով մասնագիտական ​​չափանիշները 2016-2017 թթ

Շինհրապարակի վարպետի աշխատանքի նկարագրության նմուշ

Աշխատանքի նկարագրության նմուշը կազմվում է՝ հաշվի առնելով Շինարարության արտադրության կազմակերպչի մասնագիտական ​​ստանդարտը

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Շինհրապարակի վարպետը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային։

1.2. Շինհրապարակի վարպետի պաշտոնի համար աշխատանքի է ընդունվում հետևյալ անձը.

1) ունենալով միջին մասնագիտական ​​կրթություն (միջին մակարդակի մասնագետների վերապատրաստման ծրագրեր, լրացուցիչ մասնագիտական ​​ծրագրեր՝ խորացված վերապատրաստման ծրագրեր, մասնագիտական ​​վերապատրաստման ծրագրեր), ովքեր առնվազն հինգը մեկ անգամ ավարտել են շինարարության ոլորտում մասնագիտական ​​գործունեության խորացված ուսուցում. տարիներ;

2) մասնագիտական ​​գործունեության բնագավառում աշխատանքային փորձ ունենալը.

Առնվազն երեք տարի միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթությամբ շինարարության ոլորտում մասնագիտական ​​գործունեության պրոֆիլով.

Առնվազն երեք տարի, եթե ունեք ոչ հիմնական միջին մասնագիտական ​​կրթություն և լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն՝ մասնագիտական ​​գործունեության բնագավառում լրացուցիչ որակավորումներով.

Առնվազն հինգ տարի (մասնագիտական ​​ուսուցման համար):

1.3. Շինհրապարակի վարպետը պետք է իմանա.

1) նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության կարգավորող տեխնիկական փաստաթղթերի պահանջները.

2) նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության համար նյութատեխնիկական ռեսուրսների անհրաժեշտության կարգավորող պահանջները.

3) համանման շինարարական աշխատանքների կատարման կազմի և որակի կարգավորող տեխնիկական և նախագծային փաստաթղթերի պահանջները.

4) շինարարական գործընթացների և արտադրական գործառնությունների գործառնական հսկողության կազմի և բովանդակության կարգավորող տեխնիկական և նախագծային փաստաթղթերի պահանջները.

5) հիմնական շինանյութերի, արտադրանքի և կառուցվածքների տեսակներն ու հատկությունները.

6) հիմնական շինարարական սարքավորումների և գործիքների տեսակներն ու բնութագրերը.

7) շինարարական մեքենաների, էլեկտրակայանների, տրանսպորտային միջոցների և այլ սարքավորումների տեսակներն ու բնութագրերը.

8) տարբեր տեսակի նյութերի և բաղադրիչների փոխադրման, պահպանման և պահպանման կանոնները.

9) համալիր և մասնագիտացված արտադրական միավորների և թիմերի կազմակերպման սկզբունքները.

10) համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության տեխնոլոգիա.

11) արտադրական առաջադրանքների և նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության պլանների մշակման և համակարգման կարգը (գործառնական պլաններ, ռեսուրսների պահանջների պլաններ, ժամանակացույցեր).

12) աշխատուժի և նյութատեխնիկական ռեսուրսների հաշվարկման մեթոդները, որոնք անհրաժեշտ են արտադրական առաջադրանքներով և համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության օրացուցային պլաններով նախատեսված ծավալները կատարելու համար.

13) տեխնիկական փաստաթղթերի պահանջները, որոնք սահմանում են շինհրապարակի կազմակերպման կազմը և կարգը (տեղում նախապատրաստական ​​աշխատանք).

14) տեխնոլոգիական սարքավորումների տեսակներն ու տեխնիկական բնութագրերը (փայտամած, փայտամած, պաշտպանիչ սարքեր, փոսերի և խրամուղիների պատերի ամրացում).

15) մեքենաների և սարքավորումների պահպանման և շահագործման կանոնները.

16) նյութական ակտիվների օգտագործման վերաբերյալ հաշվետվական փաստաթղթերի (շինարարական նյութերի սպառման մասին տեղեկանք) կազմելու կարգը.

17) տեխնիկական փաստաթղթերի և նախագծային փաստաթղթերի պահանջները նմանատիպ շինարարական աշխատանքների կատարման կարգի և տեխնոլոգիայի համար.

18) համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության գործառնական պլանավորման մեթոդները.

19) համանման շինարարական աշխատանքների և արտադրական առաջադրանքների տեսակների, բարդության և ծավալների որոշման մեթոդները.

20) գործառնական որակի վերահսկման սխեմաները.

21) համանման շինարարական աշխատանքների արդյունքների որակի գործիքային հսկողության մեթոդներն ու միջոցները.

22) շինարարական աշխատանքների ընդունման գործող ստանդարտներով նախատեսված շինարարության որակի հսկողության արդյունքների փաստաթղթավորման կանոնները.

23) նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արդյունքների թերություններն ու թերությունները հայտնաբերելու և արագ վերացնելու մեթոդները, միջոցները (աշխատանքի այլընտրանքային մեթոդների, գործիքների, նյութերի և բաղադրիչների օգտագործումը).

24) արտադրության եւ տնտեսական գործունեության արդյունավետության հիմնական ցուցանիշների հաշվարկման մեթոդները.

25) արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունավետության գնահատման չափանիշներ.

26) նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության արդյունավետության բարձրացման հիմնական գործոնները.

27) տարբեր տեսակի շինարարական աշխատանքների ընթացքում շրջակա միջավայրի վրա բացասական ազդեցությունների տեսակները և դրանց նվազեցման և կանխարգելման մեթոդները.

28) հիմնական վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնները.

29) աշխատատեղերին ներկայացվող պահանջները և աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման կազմակերպման և անցկացման կարգը.

30) շինարարական աշխատանքների ընթացքում կատարողական և հաշվապահական փաստաթղթերի պահպանման կանոնները.

31) համանման շինարարական աշխատանքների վայրում աշխատողների թվաքանակի և մասնագիտական ​​որակավորման նորմատիվ պահանջները.

32) աշխատանքային կոլեկտիվների կառավարման հիմնական սկզբունքներն ու մեթոդները.

33) արտադրական առաջադրանքների և անհատական ​​աշխատանքների կատարման ստանդարտ հսկողության անցկացման մեթոդները.

34) աշխատավայրում մասնագիտական ​​ուսուցման կազմակերպման հիմնական ձեւերը.

35) աշխատողներին խրախուսելու հիմնական միջոցները, կարգապահական տույժերի տեսակները.

36) աշխատանքային օրենսդրության խախտման համար վարչական և քրեական պատասխանատվության հիմքերն ու միջոցները.

37) աշխատանքային օրենսդրության հիմնական պահանջները, աշխատողների իրավունքներն ու պարտականությունները.

38) նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ կատարելիս աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոնները.

39) շրջակա միջավայրի պահպանության բնագավառում կարգավորող փաստաթղթերի պահանջները.

40) աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը, աշխատանքի նկարագրությունները.

41) աշխատանքի պաշտպանության պահանջները և հրդեհային անվտանգության կանոնները.

42) աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության պահանջների պահպանման համար փաստաթղթերի պահպանման կանոններ.

43) աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության պահանջների խախտման դեպքում կիրառվող վարչական և քրեական պատասխանատվության միջոցներ.

44) ……… (այլ փաստաթղթեր, նյութեր և այլն)

1.4. Շինհրապարակի վարպետը պետք է կարողանա.

1) գնահատում է նմանատիպ աշխատանքների արտադրության համար արտադրական առաջադրանքների և օրացուցային պլանների համապատասխանությունը աշխատանքային և նյութատեխնիկական ռեսուրսների կարգավորող պահանջներին.

2) իրականացնել տեղանքի պլանավորում և գծանշում` նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության համար.

3) որոշում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության համար տեղամասի պատրաստման և սարքավորման օժանդակ աշխատանքների կազմը և ծավալը.

4) որոշում է նոմենկլատուրան և հաշվարկում է շինանյութերի, կառուցվածքների, արտադրանքի, սարքավորումների և նյութատեխնիկական այլ տեսակների ծավալը (քանակը)՝ համաձայն արտադրական առաջադրանքների և համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության օրացուցային պլանների.

5) իրականացնում է շինանյութերի, կառուցվածքների, արտադրանքի, սարքավորումների և նյութատեխնիկական այլ տեսակների որակի փաստաթղթային, տեսողական և գործիքային հսկողություն.

6) իրականացնում է նյութատեխնիկական ռեսուրսների փաստաթղթային հաշվառում.

7) մշակում և վերահսկում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության օրացուցային պլանների և ժամանակացույցերի կատարումը.

8) որոշում է տեսակներն ու բարդությունը, հաշվարկում է արտադրական առաջադրանքների ծավալը՝ ըստ առկա նյութական, տեխնիկական և այլ ռեսուրսների, թիմերի, ստորաբաժանումների և առանձին աշխատողների մասնագիտացմանն ու որակավորումներին.

9) որոշում է նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների տեխնոլոգիայի և արդյունքների համապատասխանությունը նախագծային փաստաթղթերին, կարգավորող տեխնիկական փաստաթղթերին, տեխնիկական բնութագրերին, տեխնոլոգիական քարտեզներին և աշխատանքային գործընթացի քարտեզներին.

10) տրամադրում է փաստաթղթային աջակցություն նմանատիպ շինարարական աշխատանքների (աշխատանքի արտադրության մատյաններ, ժամանակացույցեր, աշխատանքների ավարտի վկայականներ) արտադրության համար.

11) վերահսկում է տեխնոլոգիական քարտեզներով և կանոնակարգերով սահմանված տեխնոլոգիական ռեժիմների պահպանումը.

12) իրականացնում է առանձին շինարարական գործընթացների և (կամ) արտադրական գործողությունների գործառնական հսկողության տվյալների համապատասխանության համեմատական ​​վերլուծություն տեխնոլոգիական քարտեզների և կանոնակարգերի պահանջներին.

13) իրականացնում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արդյունքների տեսողական և գործիքային որակի հսկողություն.

14) իրականացնում է նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության արդյունքների որակի հսկողության տվյալների համապատասխանության համեմատական ​​վերլուծություն կարգավորող տեխնիկական և նախագծային փաստաթղթերի պահանջներին.

15) տրամադրում է փաստաթղթային աջակցություն աշխատանքի գործառնական որակի հսկողության արդյունքներին (աշխատանքի գործառնական որակի հսկողության մատյան).

16) իրականացնում է համանման շինարարական աշխատանքների տեղամասի արտադրատնտեսական գործունեության տեխնիկատնտեսական վերլուծություն.

17) հաշվարկել նյութատեխնիկական ռեսուրսների օգտագործման օպտիմալացման, մեքենայացման և ավտոմատացման մակարդակի բարձրացման, նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության մեջ աշխատանքի ռացիոնալ մեթոդների և տեխնիկայի ներդրման տնտեսական ազդեցությունը.

18) որոշում է վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնները` կապված նմանատիպ շինարարական աշխատանքների կատարման, շինարարական սարքավորումների օգտագործման և նյութերի, արտադրանքի և շինությունների պահպանման հետ.

19) որոշում է աշխատանքների ցանկը` ապահովելու տեղանքի անվտանգությունը, որտեղ իրականացվում են նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ (շինհրապարակի ցանկապատում, վտանգավոր տարածքների ցանկապատում կամ գծանշում, լուսավորություն).

20) սահմանում է նույն տեսակի շինարարական աշխատանքներ կատարող աշխատողների կոլեկտիվ և (կամ) անհատական ​​պաշտպանության միջոցների ցանկը.

21) որոշում է աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման ենթակա աշխատատեղերի ցանկը.

22) կազմում է փաստաթղթեր աշխատանքի պաշտպանության կանոնների, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության պահանջների կատարման վերաբերյալ (անվտանգության բրիֆինգի մատյան, հրդեհային անվտանգություն).

23) իրականացնում է աշխատողների պահանջվող թվաքանակի, մասնագիտական ​​և որակավորման կազմի հաշվարկներ` նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների տեղամասի արտադրական առաջադրանքներին և օրացուցային պլաններին համապատասխան.

24) որոշում է աշխատողների բաշխման օպտիմալ կառուցվածքը արտադրական առաջադրանքներ և անհատական ​​աշխատանքներ կատարելու համար.

25) գնահատում է աշխատողների կողմից արտադրական առաջադրանքների և անհատական ​​աշխատանքների կատարման արդյունավետությունը և որակը.

26) վերլուծում է աշխատողների մասնագիտական ​​որակավորումը և որոշում բացակայող իրավասությունները.

27) իրականացնում է արտադրական խնդիրների և անհատական ​​աշխատանքների կատարման ստանդարտ հսկողություն.

28) ……… (այլ հմտություններ և կարողություններ)

1.5. Շինհրապարակի վարպետն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

1) ……… (բաղկացուցիչ փաստաթղթի անվանումը)

2) կանոնակարգ ……… (կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը).

3) աշխատանքի այս նկարագրությունը.

4) ……… (աշխատանքային գործառույթները կարգավորող տեղական կանոնակարգերի անվանումներն ըստ պաշտոնի)

1.6. Շինհրապարակի վարպետը ուղղակիորեն զեկուցում է ……… (կառավարչի պաշտոնի անվանումը)

1.7. Շինհրապարակի վարպետը վերահսկում է ……… (կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը)

1.8. Շինհրապարակի վարպետի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, ժամանակավոր անաշխատունակություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը (սահմանված կարգով նշանակված աշխատողը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է շինարարական աշխատանքների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար. փոխարինման հետ կապված իրեն վերապահված պարտականությունները):

1.9. ……… (այլ ընդհանուր դրույթներ)

2. Աշխատանքային գործառույթներ

2.1. Նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության կազմակերպում.

1) տեղանքի նախապատրաստում նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների համար.

2) լոգիստիկ աջակցություն նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության համար.

3) համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության գործառնական կառավարում.

4) համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության որակի հսկողություն.

5) նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների տեղամասի արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունավետության բարձրացումը.

6) նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ կատարելիս աշխատանքի անվտանգության կանոնների ու կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության պահանջների պահպանումը.

7) աշխատողների ղեկավարումն այն վայրում, որտեղ իրականացվում են նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ.

2.2. Ենթակա աշխատողների կառավարում.

2.3. ……… (այլ գործառույթներ)

3. Աշխատանքային պարտականություններ

3.1. Շինհրապարակի վարպետը կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

3.1.1. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների համար տեղ պատրաստելը.

1) համակարգում է համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության արտադրական առաջադրանքների և օրացուցային պլանների ծավալը.

2) իրականացնում է տեղանքի նախապատրաստում և սարքավորում` նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության համար.

3.1.2. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության նյութատեխնիկական աջակցություն.

1) որոշում է նյութատեխնիկական միջոցների անհրաժեշտությունը նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության համար.

2) վերահսկողություն է իրականացնում նյութատեխնիկական ռեսուրսների որակի և ծավալի (քանակի) նկատմամբ.

3) իրականացնում է նյութատեխնիկական ռեսուրսների կիրառումը, ընդունումը, բաշխումը, հաշվառումը և պահպանումը.

3.1.3. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության գործառնական կառավարում.

1) իրականացնում է համանման շինարարական աշխատանքների գործառնական պլանավորում և վերահսկում.

2) բաշխում է արտադրական առաջադրանքները թիմերի, ստորաբաժանումների և առանձին աշխատողների միջև.

3) վերահսկում է համանման շինարարական աշխատանքների արտադրության տեխնոլոգիայի համապատասխանությունը.

4) իրականացնում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության տեխնոլոգիական պահանջներից շեղումները վերացնելու միջոցառումների մշակումն ու իրականացումը.

5) վարում է ընթացիկ և ներկառուցված փաստաթղթեր` կատարված նմանատիպ շինարարական աշխատանքների տեսակների վերաբերյալ.

3.1.4. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության որակի վերահսկում.

1) իրականացնում է առանձին շինարարական գործընթացների և (կամ) արտադրական գործառնությունների գործառնական հսկողություն.

2) իրականացնում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արդյունքների որակի մշտական ​​հսկողություն.

3) բացահայտում է շինարարական աշխատանքների արդյունքների շեղումների պատճառները կարգավորող, տեխնոլոգիական և նախագծային փաստաթղթերի պահանջներից.

4) իրականացնում է հայտնաբերված թերությունների վերացմանն ու դրանց առաջացումը կանխելուն ուղղված միջոցառումների մշակումն ու իրականացումը:

3.1.5. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների տեղամասի արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունավետության բարձրացում.

1) գնահատում է նմանատիպ շինարարական աշխատանքների տեղամասի արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունավետությունը.

2) օպտիմալացնում է նյութատեխնիկական ռեսուրսների օգտագործումը նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության մեջ.

3) բարձրացնում է համանման շինարարական աշխատանքների մեքենայացման և ավտոմատացման մակարդակը.

4) իրականացնում է աշխատանքի մեթոդների և տեխնիկայի ռացիոնալացում նմանատիպ շինարարական աշխատանքների արտադրության մեջ.

3.1.6. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ կատարելիս աշխատանքային անվտանգության կանոնների և կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պաշտպանության պահանջների պահպանումը.

1) նախապատրաստում է տեղամասը համանման շինարարական աշխատանքների և աշխատատեղերի արտադրության համար` աշխատանքի պաշտպանության կանոններին, հրդեհային անվտանգության և շրջակա միջավայրի պահպանության պահանջներին համապատասխան.

2) հրահանգում է աշխատողներին աշխատանքի պաշտպանության կանոնների և հրդեհային անվտանգության պահանջների վերաբերյալ.

3) վերահսկում է աշխատանքի պաշտպանության կանոնների, հրդեհային անվտանգության պահանջների և շրջակա միջավայրի պահպանության պահպանումը.

4) նախապատրաստում է աշխատատեղերը աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման համար.

3.1.7. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, աշխատողների կառավարումն այն վայրում, որտեղ իրականացվում են նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ.

1) որոշում է աշխատանքային ռեսուրսների անհրաժեշտությունը նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրության համար.

2) կազմակերպում է աշխատողներ աշխատավայրերում նույն տեսակի շինարարական աշխատանքների արտադրամասի համար, կազմում թիմեր և միավորներ.

3) իրականացնում է աշխատողների կողմից արտադրական առաջադրանքների և անհատական ​​աշխատանքների կատարման բաշխումը և վերահսկումը.

4) վերահսկում է այն տեղամասի աշխատակիցների կողմից, որտեղ իրականացվում են համանման շինարարական աշխատանքներ ներքին կանոնակարգին.

5) բարձրացնում է աշխատողների մասնագիտական ​​որակավորումն այն վայրում, որտեղ իրականացվում են նմանատիպ շինարարական աշխատանքներ.

6) նախապատրաստում է առաջարկություններ աշխատողներին խրախուսելու և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու միջոցառումների վերաբերյալ.

3.1.8. Որպես աշխատանքային գործառույթի մաս, ենթակա աշխատողների կառավարումը.

1) բաշխում է աշխատանքային գործառույթները և ծառայողական առաջադրանքները ենթակա աշխատողների միջև և վերահսկողություն է իրականացնում դրանց կատարման նկատմամբ.

2) ենթակա աշխատողներին տրամադրում է խորհրդատվական աջակցություն, տալիս է բացատրություններ և հրահանգներ ենթակա աշխատողների կողմից աշխատանքային գործառույթների կատարման շրջանակներում.

3) ապահովում է ենթակա աշխատողների նկատմամբ աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքի պաշտպանության օրենսդրության պահպանումը, սահմանված պահանջներին համապատասխան աշխատանքային պայմանների ստեղծումը.

4) լուծում է ենթակա աշխատողների միջև կոնֆլիկտային իրավիճակները.

5) քննարկման է ներկայացնում ……… (ղեկավարի պաշտոնի անվանումը) աշխատողներին աշխատանքի ընդունելու, տեղափոխելու և աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ. նրանց խրախուսելու կամ նրանց նկատմամբ տույժեր կիրառելու առաջարկներ.

6) ……… (այլ պարտականություններ)

3.1.9. Որպես իրենց աշխատանքային գործառույթների կատարման մաս.

1) կատարում է իր անմիջական ղեկավարի ցուցումները.

2) Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով անցնում է պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), ինչպես նաև արտահերթ բժշկական զննումներ (զննում):

3.1.10. ……… (այլ պարտականություններ)

3.2. ……… (աշխատանքային պարտականությունների վերաբերյալ այլ դրույթներ)

4. Իրավունքներ

Շինհրապարակի վարպետն իրավունք ունի.

4.1. մասնակցել կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերի քննարկմանը,

դրանց պատրաստման և իրականացման վերաբերյալ հանդիպումներում։

4.2. Կառավարեք իրեն վստահված նյութական ակտիվները սահմաններում

իրավասությունները։

4.3. Ստորագրեք և հաստատեք ……… (փաստաթղթերի տեսակները)

4.4. Նախաձեռնել և անցկացնել հանդիպումներ արտադրական գործունեության կազմակերպման վերաբերյալ.

4.6. Նախաձեռնել և անցկացնել հանդիպումներ արտադրական և տնտեսական հարցերի շուրջ.

4.7. Իրականացնել որակի ստուգումներ և պատվերների ժամանակին կատարում:

4.8. Պահանջել աշխատանքի դադարեցում (կասեցում) (խախտումների, սահմանված պահանջներին չհամապատասխանելու և այլնի դեպքում), սահմանված չափանիշներին համապատասխանություն. հանձնարարականներ տալ թերությունները շտկելու և խախտումները վերացնելու համար.

4.9. Ծանոթացեք ղեկավարության որոշումների նախագծերին, որոնք վերաբերում են իր կատարած գործառույթին, փաստաթղթերին, որոնք սահմանում են նրա իրավունքներն ու պարտականությունները իր պաշտոնի համար, աշխատանքային գործառույթների կատարման որակի գնահատման չափանիշները:

4.10. Մասնակցել իր կողմից կատարվող պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

4.11. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցություն ցուցաբերել իր ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում:

5. Պատասխանատվություն

5.1. Շինհրապարակի վարպետը պատասխանատվության է ենթարկվում.

Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների և հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Կազմակերպությանը վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

5.2. ……… (այլ պարտավորությունների դրույթներ)

6. Վերջնական դրույթներ

6.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է «Շինարարական արտադրության կազմակերպիչ» մասնագիտական ​​ստանդարտի հիման վրա, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2014 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 930n հրամանով, հաշվի առնելով ……… ( կազմակերպության տեղական կանոնակարգերի մանրամասները)

6.2. Աշխատանքի այս նկարագրին աշխատողը ծանոթ է աշխատանքի ընդունվելիս (մինչ աշխատանքային պայմանագիրը կնքելը):

Այն փաստը, որ աշխատողը ծանոթացել է աշխատանքի այս նկարագրին, հաստատվում է ……… (ստորագրությամբ ճանաչողական թերթիկի վրա, որը հանդիսանում է սույն հրահանգի անբաժանելի մասը (աշխատանքի նկարագրություններին ծանոթանալու ամսագրում). գործատուի կողմից այլ կերպ պահպանված աշխատանքի նկարագրությունը.

6.3. ……… (այլ վերջնական դրույթներ):

Արտադրության վարպետը դասակարգվում է որպես մենեջեր: Այս պաշտոնը ստանալու համար դուք պետք է ունենաք բարձրագույն մասնագիտացված կրթություն և ունենաք արտադրության ոլորտում առնվազն 1 տարվա փորձ։ Միջնակարգ կրթությամբ հնարավոր է նաև ստանալ այս պաշտոնը, սակայն այս դեպքում ընկերությունները փորձի ավելի խիստ պահանջներ են դնում։ Եթե ​​անձը չունի հատուկ կրթություն, ապա արտադրության վարպետ դառնալու համար պետք է առնվազն 5 տարի աշխատել այս ոլորտում։ Ձեռնարկության ղեկավարը կարող է անձին նշանակել արտադրամասի վարպետ, ինչպես նաև հեռացնել նրան այդ պաշտոնից։

Ի՞նչ պետք է իմանա արտադրության վարպետը:

1. Կարգավորող և տեխնիկական ցուցումներ՝ կապված որոշակի գերատեսչության գործունեության ինչպես արտադրական, այնպես էլ տնտեսական մասերի հետ:
2. Պահանջներ ապրանքներին, որոնք արտադրվում են արտադրության մեջ, ինչպես նաև հաշվի են առնում արտադրանքի անհրաժեշտ տեխնիկական բնութագրերը: Այս աշխատողից պահանջվում է ծանոթանալ արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիային և առանձնահատկություններին:
3. Արտադրական վայրի կառուցվածքը և սարքավորումների շահագործման կանոնները.
4. Կոնկրետ տեղամասի արտադրական գործունեության իրականացման մեթոդներ.
5. Արտադրության մեջ աշխատանքային գործունեությանը վերաբերող օրենսդրության հիմունքները, մասնավորապես ձեռնարկության աշխատողների աշխատավարձի չափը և ձևը:
6. Աշխատանքի ընդունման գները և ստանդարտները, ինչպես նաև կանոնակարգերի ստուգման և վերանայման մեթոդները:
7. Հնարավոր նվազագույն աշխատավարձի չափորոշիչներ, ինչպես նաև աշխատակիցներին խրախուսելու և ֆինանսական խթաններ տրամադրելու ուղիներ:
8. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ, հիմնական անվտանգության նախազգուշական միջոցներ, դրա իրականացման կանոնակարգեր, աշխատավայրում սանիտարահիգիենիկ հմտություն և գիտելիքներ, ինչպես նաև հրդեհային անվտանգության ապահովման և մոնիտորինգի հմտություններ:

Վարպետի հիմնական աշխատանքային պարտականությունները

Կայքի կողմից պլանի իրականացման համար պայմանների ապահովումը, ինչպես նաև հնարավոր բոլոր միջոցներով այդ փաստի ապահովումը. Ապրանքների տեսականու և մակնշման պատշաճ վիճակում պահպանելը, ինչպես նաև դրանց համակարգումը. Նմանատիպ ապրանքների ժամանակակից շուկայում մրցունակ ապրանքների արտադրություն.

Արտադրական հզորությունների առավելագույն քանակի օգտագործման, սարքավորումների պատշաճ օգտագործման, ինչպես նաև դրա մեջ նյութերի ամբողջական բեռնման մոնիտորինգ. Վարպետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են ընկերության աշխատակիցների պատշաճ աշխատանքի վերահսկումը:

Մասնակցել արտադրության վայրի, այսինքն՝ ենթակա թիմի համար նոր առաջադրանքների պլանավորմանն ու մշակմանը։ Ձևավորված առաջադրանքին համապատասխան, անհրաժեշտ է կազմել կոնկրետ նպատակներ, որոնք այս աշխատողը փոխանցում է իր ենթակա աշխատողներին:

Ի՞նչ պետք է անի արտադրության վարպետը:

Արտադրական նյութերի պակասի բացակայության մոնիտորինգ, ինչպես նաև սահմանված առաջադրանքների համաձայն կիսաֆաբրիկատների, հարմարանքների, գործիքների, տեխնիկական փաստաթղթերի ժամանակին պատվիրում և վերահսկում: Միևնույն ժամանակ, անհրաժեշտ է վերահսկել ձեռնարկության աշխատակիցների պատշաճ աշխատանքը և պատշաճ աշխատանքի արդյունավետությունը:

Մշտապես ստուգելով թիմերի կամ առանձին աշխատակիցների կատարած աշխատանքը, արագ վերացնելով առաջացող խնդիրները, որոնք խոչընդոտում են ձեռնարկությանը արդյունավետորեն կատարել առաջադրանքը: Բոլոր գործոնների արագ վերացում, որոնք կարող են ազդել տեղադրված արտադրանքի արտադրության բնականոն ընթացքի վրա:

Լրացուցիչ պարտականություններ

Ենթակա թիմին վերաբերող մասնագիտական ​​և սոցիալական հարցերի կազմակերպում և լուծում. Անընդհատ անցնելով դասընթացներ ձեր սեփական որակավորումը բարելավելու համար: Այս գործողությունը պետք է իրականացվի առնվազն 2-3 տարին մեկ անգամ։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է հաճախել տարբեր դասընթացներ կամ ինստիտուտներ, որոնք գործում են հատուկ՝ աշխատողներին ծանոթացնելու նոր մեթոդներին և մեթոդներին, որոնք թույլ են տալիս նրանց ավելի արագ և որակով կատարել հանձնարարված արտադրական առաջադրանքները:

Ճիշտ ձևաթղթերի պատրաստման և արտադրական առաջադրանքների ժամանակին տրամադրման մոնիտորինգ. Սա վերաբերում է տարբեր հանդերձանքների և հերթափոխի հանձնարարություններին: Արտադրության վարպետը պարտավոր է ժամանակին կազմակերպել հանգիստը, բայց հնարավորության դեպքում կանխել պարապուրդը, ինչպես նաև սարքավորումների պարապուրդը: Նրա գործառույթների մեջ է մտնում աշխատանքային նորմը գերազանցող պատվերների թողարկումը։ Այս աշխատակիցը գնահատում և պատրաստում է տեղեկատվական հաշվետվություն կոնկրետ արտադրական ծրագրի առաջընթացի կամ ավարտի վերաբերյալ:

Դժվար, բայց անհրաժեշտ պարտականություններ

Արդյունաբերական ուսուցման վարպետի աշխատանքային պարտականությունները կանխորոշում են հրահանգների հնչյունավորումը, որպեսզի աշխատողները կարողանան կատարել նոր տեսակի աշխատանք կամ սովորել արդիականացված գործընթացներ՝ տրամադրելով բոլոր հնարավոր օգնությունը աշխատանքային նոր տեխնոլոգիաներ սովորելու կամ անսովոր սարքավորումների հետ շփվելու հարցում:

Արտադրության վարպետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են հետևյալը.

1. Վերահսկել աշխատողների կողմից արտադրական առաջադրանքների կատարման ողջ գործընթացը:
2. Հատկապես զգույշ եղեք, երբ առաջանում են դժվարություններ կամ իրավիճակներ, երբ խնդրի լուծումը անհասկանալի կամ բարդ գործողություն է:

Առանձնահատուկ խնամք պետք է ցուցաբերվի բարդ, պատասխանատու կամ առանձնապես թանկ աշխատանքի մաս կազմող գործընթացների մոնիտորինգի և վերահսկման համար՝ տիրապետելով ապրանքների արտադրության բարդ ընթացակարգերի իրականացման նոր եղանակներին:

Կրիտիկական հարցերի լուծում

Շինարարության վարպետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են արտադրական տեխնոլոգիային աշխատողների համապատասխանության մոնիտորինգը և այն աշխատողների աշխատանքային գործունեության անհապաղ կասեցումը, ովքեր շեղվում են սկզբնապես սահմանված ընթացքից կամ կարևոր գործընթացները սխալ են կատարում որքան հնարավոր է շուտ: Համապատասխանությունը պետք է վերահսկվի ոչ միայն տեխնիկական կանոնակարգերի, այլ նաև առաջարկվող գծագրերի, չափերի, առանձնահատկությունների, կառուցվածքների քանակի և օգտագործվող նյութերի համապատասխանության նկատմամբ:

Բարձր մասնագիտական ​​պատրաստվածություն պահանջող պարտականություններ

Նոր սարքավորումների կամ մեքենաների կողմից արտադրված մասի կամ կառուցվածքի ընդունում և ստուգում, որը մատակարարվել է վերանորոգումից հետո: Այսպիսով, արտադրական վարպետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են վերանորոգման աշխատանքների մոնիտորինգ և աշխատանքային սարքավորումների սպասարկում:

Խանութի վարպետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են մասնակցություն և, անհրաժեշտության դեպքում, խորհրդատվություն աշխատանքի վարձատրության վերանայման վերաբերյալ, ինչպես նաև կարծիքներ հայտնելը և գաղափարների իրագործելիությունը աշխատողների աշխատած ժամերի վերանայման վերաբերյալ, այսինքն. որոշակի ձեռնարկությունում աշխատող մարդկանց հնարավորությունները վերլուծելու ունակություն:

Կարևոր պարտականություններ

Արտադրության վարպետի աշխատանքային պարտականությունները պահանջում են աշխատանքային սարքավորումների և ցանկապատերի ընդհանուր վիճակի կանոնավոր ստուգումներ, աշխատողների աշխատանքի վերաբերյալ ուսուցողական աշխատանքներ իրականացնել, նրանց տեղեկացնել կարևոր մանրամասների և ընթացիկ փոփոխությունների մասին:

Անվտանգության հիմնական կանոնների, սանիտարահիգիենիկ պայմանների, անհատական ​​պաշտպանության միջոցների օգտագործման կանոնների իմացության վերաբերյալ հարցումների անցկացման ձևով նրանց գիտելիքների մոնիտորինգ, եթե դրանք նախատեսված են որոշակի արտադրությունում: Աշխատողների կողմից անվտանգության կանոնակարգերի ամբողջական պահպանման և աշխատանքային օրենսդրության պայմանների համապատասխանության մոնիտորինգ:

Ամենօրյա պարտականություններ

Աշխատողների կողմից աշխատանքային կարգապահության և անվտանգության միջոցների պահպանումը նրանց անձնական կյանքի և շրջակա սարքավորումների համար: Նաև արտադրության վարպետը պետք է օգտագործի բոլոր միջոցները բոլոր տարածքներում կարգապահություն և մաքրություն պահպանելու համար՝ վերահսկելով աշխատողների գործունեությունը: Այս աշխատակիցը պարտավոր է ապահովել թափոնների ժամանակին առաքումը, ինչպես նաև պատրաստի արտադրանքի ժամանակին ստացումը աշխատակիցներին, որոնք ներառում են դրա հետագա բաշխումն ու առաքումը.

Արտադրության վարպետը, իր իրավունքների հետ մեկտեղ, ունի տեղամասի վարպետի պարտականություններ, որոնց իրականացման համար պատասխանատու է նա։ Այս ամենը նրան հանձնարարված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան, հետևաբար այս աշխատողն անձամբ պատասխանատու է բոլոր պահանջների պահպանման համար: Իր պարտականությունները կատարելիս նա չի կարող կիրառել բռնի մեթոդներ, մասնակցել իր մասնագիտությանը չվերաբերող գործերին։